قبل الغوص في عملية التقدم للحصول على وظيفة في Walmart، من الضروري أن نفهم سبب كون Walmart مكانًا مرغوبًا للعمل فيه. Walmart ليس فقط أكبر بائع تجزئة في العالم ولكنه أيضًا أحد أكبر أصحاب العمل، مع أكثر من 2.3 مليون شريك على مستوى العالم.
سواء كنت تبحث عن وظيفة مبتدئة، أو وظيفة بدوام جزئي، أو مسار وظيفي طويل الأمد، تقدم Walmart مجموعة واسعة من الفرص والمزايا التي تجعلها مكان عمل جذابًا.
سيقدم هذا المنشور نظرة عامة على مزايا العمل في Walmart، وفرص النمو الوظيفي التي يقدمها، وكيفية مقارنته بأصحاب العمل الآخرين.
1. الأجور والمزايا التنافسية
واحدة من أكبر عوامل الجذب للعمل في Walmart هي حزمة الأجور والمزايا التنافسية التي تقدمها الشركة لموظفيها.
بالنسبة للكثيرين، يعد Walmart نقطة دخول إلى القوى العاملة، ولكن حتى الوظائف المبتدئة تأتي مع مجموعة من الامتيازات.
الدفع بالساعة: تلتزم Walmart بدفع أجور عادلة لشركائها. اعتمادًا على المنصب والموقع، يمكن للزملاء بالساعة أن يتوقعوا أجرًا تنافسيًا غالبًا ما يتجاوز الحد الأدنى للأجور في العديد من الولايات.
الفوائد الصحية: تقدم Walmart خطط تأمين صحي للموظفين المؤهلين، بما في ذلك التغطية الطبية وتغطية الأسنان وتغطية الرؤية. تعد هذه فائدة قيمة للعاملين بدوام كامل ويمكن أن تغير قواعد اللعبة بالنسبة لأولئك الذين يبحثون عن خيارات رعاية صحية موثوقة.
401 (ك) الخطط: يتمتع الموظفون أيضًا بفرصة المشاركة في برنامج Walmart 401(k)، حيث ستقوم الشركة بمطابقة جزء من مساهماتك، مما يساعدك على الادخار للتقاعد.
خطة شراء الأسهم: تشجع Walmart موظفيها على الاستثمار في الشركة من خلال خطة شراء الأسهم، والتي تتضمن خصومات ومساهمة مطابقة للموظفين المؤهلين.
إجازة مدفوعة الأجر (PTO): يوفر Walmart إجازة مدفوعة الأجر، بما في ذلك أيام الإجازة والأيام الشخصية والإجازات المرضية. وهذا يساعد الزملاء على تحقيق التوازن بين العمل وحياتهم الشخصية والحصول على إجازة عند الحاجة دون القلق بشأن فقدان الأجور.
2. فرص النمو والتقدم الوظيفي
Walmart هي شركة تؤمن بالترويج من الداخل، مما يعني أن الموظفين على جميع المستويات لديهم الفرصة للتقدم في حياتهم المهنية.
يمكن أن يكون هذا جذابًا بشكل خاص لأولئك الذين يبحثون عن مسار وظيفي طويل الأمد أو الأفراد المهتمين بتسلق سلم الشركات.
برامج التدريب الإداري: طورت Walmart برامج تدريب إدارية مصممة لمساعدة الموظفين الذين يعملون كل ساعة على الانتقال إلى أدوار قيادية. إذا بدأت العمل كأمين صندوق أو مخزن، فيمكنك العمل حتى تصل إلى مدير قسم أو مساعد مدير أو حتى مدير متجر من خلال العمل الجاد والتفاني.
فرص الشركات: بالإضافة إلى الوظائف على مستوى المتجر، تقدم Walmart أيضًا مجموعة متنوعة من الوظائف في الشركات. سواء كنت مهتمًا بالتمويل أو التسويق أو الموارد البشرية أو الخدمات اللوجستية، فهناك فرص وظيفية للشركات للأفراد الذين يتمتعون بالمؤهلات والخبرة المناسبة.
المساعدة الدراسية والمنح الدراسية: تستثمر Walmart في تعليم موظفيها. ومن خلال برنامج Live Better U، يمكن للموظفين الحصول على درجة علمية أو شهادة بأقل التكاليف النثرية. أبرمت Walmart شراكة مع الكليات والجامعات المعتمدة، مما يسمح للزملاء بمتابعة التعليم العالي أثناء العمل في الشركة. تقدم Walmart أيضًا منحًا دراسية لأبناء شركائها، مما يساهم بشكل أكبر في النجاح التعليمي لقوتها العاملة.
3. جدولة مرنة وفرص العمل بدوام جزئي
تدرك Walmart أن موظفيها يعيشون حياة خارج العمل، وتسعى الشركة جاهدة لتوفير خيارات جدولة مرنة.
يمكن أن يكون هذا مفيدًا بشكل خاص للطلاب أو أولياء الأمور أو الأفراد الذين يقومون بوظائف متعددة.
ساعات مرنة: يقدم Walmart وظائف بدوام جزئي وبدوام كامل، مع المرونة في العمل في مجموعة متنوعة من الورديات، بما في ذلك الصباح والمساء وعطلات نهاية الأسبوع وحتى الورديات الليلية. يمكن أن تكون هذه المرونة حاسمة للأفراد ذوي احتياجات الجدولة الفريدة.
التوازن بين العمل والحياة: بالنسبة للموظفين الذين يسعون إلى الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة، يمكن أن تكون مرونة Walmart في الجدولة ميزة كبيرة. تسمح الأدوار بدوام جزئي، على وجه الخصوص، للموظفين بالعمل لساعات أقل مع الاستمرار في التمتع بمزايا مثل الخصومات وفرص التطوير الوظيفي.
4. بيئة عمل متنوعة وشاملة
تلتزم Walmart بخلق بيئة عمل شاملة يشعر فيها جميع الموظفين بالاحترام والتقدير.
تقدر الشركة التنوع ونفذت سياسات وبرامج لضمان نجاح الموظفين من خلفيات مختلفة.
مبادرات التنوع والشمول: لقد تم الاعتراف بـ Walmart لجهودها الرامية إلى تعزيز قوة عاملة متنوعة، وهي تواصل العمل لتحقيق تنوع أكبر في ممارسات التوظيف والأدوار القيادية. يمكن للموظفين من مختلف الخلفيات الثقافية والعرقية والجنسية أن يشعروا بالثقة في أن وول مارت تقدر وجهات نظرهم ومساهماتهم.
صاحب عمل تكافؤ الفرص: Walmart هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، مما يعني أن المتقدمين للوظائف والموظفين الحاليين يتم أخذهم في الاعتبار للترقيات وفرص العمل بناءً على مهاراتهم وخبراتهم ومؤهلاتهم - بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الإعاقة أو أي خاصية محمية أخرى.
5. التزام وول مارت تجاه المجتمع
لا يركز Walmart فقط على النتيجة النهائية؛ تعطي الشركة أيضًا الأولوية لرد الجميل للمجتمعات التي تخدمها.
وهذا يمكن أن يجعل العمل في Walmart مفيدًا بشكل خاص للموظفين الذين يرغبون في العمل في شركة تشارك في التأثير الاجتماعي الإيجابي.
مؤسسة وول مارت: من خلال مؤسسة وول مارت، تستثمر الشركة في المجتمعات المحلية من خلال دعم المبادرات المختلفة المتعلقة بالتعليم وتنمية القوى العاملة والاستدامة. يتمتع الموظفون بفرص للمشاركة في البرامج التطوعية وجهود التوعية المجتمعية.
مبادرات الاستدامة: تلتزم Walmart بتقليل بصمتها البيئية ونفذت العديد من مبادرات الاستدامة. وتشمل هذه تقليل استهلاك الطاقة، وتقليل النفايات، وتشجيع استخدام الطاقة المتجددة. يمكن للموظفين أن يفخروا بمعرفة أنهم يعملون في شركة مكرسة للإشراف البيئي.
6. خصومات الموظفين والامتيازات
يأتي العمل في Walmart مع امتيازات إضافية تجعل التجربة أكثر فائدة للموظفين. واحدة من المزايا الأكثر شعبية هي خصم الموظف.
بطاقة خصم الموظف: بعد العمل في Walmart لمدة 90 يومًا، يصبح الزملاء مؤهلين للحصول على بطاقة خصم تقدم خصمًا بقيمة 10% على البضائع العامة والمنتجات الطازجة. يمكن أن يكون هذا ميزة كبيرة للموظفين الذين يتسوقون في Walmart بانتظام.
خصومات على السفر والترفيه والمزيد: يتمتع موظفو Walmart أيضًا بإمكانية الوصول إلى خصومات متنوعة على خدمات مثل السفر والترفيه وخطط الهاتف الخلوي وعضويات صالة الألعاب الرياضية من خلال مركز الخصم التابع لشركة Walmart.
7. بيئة عمل آمنة وداعمة
تأخذ Walmart السلامة في مكان العمل على محمل الجد وتوفر التدريب والموارد لضمان عمل الموظفين في بيئة آمنة.
تقدم الشركة أيضًا الدعم للموظفين الذين يتعاملون مع التحديات الشخصية، بما في ذلك موارد الصحة العقلية وخدمات الاستشارة السرية من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).
التدريب على السلامة: تقدم Walmart تدريبًا شاملاً على السلامة لموظفيها، وخاصة أولئك الذين يعملون في أدوار تتطلب جهدًا بدنيًا، مثل المخازن وشركاء المستودعات.
دعم الصحة العقلية: تدرك Walmart أهمية الصحة العقلية وتوفر الوصول إلى خدمات الصحة العقلية من خلال خططها الصحية وبرنامج مساعدة الموظفين. تساعد هذه الموارد الموظفين على التعامل مع الضغوط الشخصية أو المهنية.
خاتمة
Walmart هي شركة تقدم أكثر من مجرد وظيفة. بفضل الأجور التنافسية والمزايا الشاملة وفرص النمو الوظيفي والالتزام برفاهية موظفيها، تعد Walmart مكانًا رائعًا للعمل.
سواء كنت تبحث عن وظيفة بدوام جزئي لتكملة دخلك أو عن مسار وظيفي طويل الأمد مع مساحة للتقدم، توفر Walmart الأدوات والموارد اللازمة لمساعدتك على النجاح.
الآن بعد أن عرفت سبب كون Walmart صاحب عمل رائع، فأنت مستعد لاتخاذ الخطوة التالية - التقدم لوظيفة.