İnnovasiya, müxtəliflik və davamlılığa dəyər verən şirkət axtarırsınızsa, Pepsico sizin üçün mükəmməl yer ola bilər.
Qida və içki sənayesində qlobal lider olaraq Pepsico marketinq və satışdan tədqiqat və inkişafa, təchizat zəncirinə və digər sahələrdə müxtəlif sahələrdə karyera imkanları təklif edir.
Bəs Pepsico-nu işəgötürən kimi fərqləndirən nədir və niyə karyeranızı onlarla qurmaq barədə düşünməlisiniz? Bu yazıda biz Pepsico-da işləməyin faydalarına, şirkətin dəyərlərinə və onun şəxsi və peşəkar inkişafı dəstəkləyən mədəniyyəti necə inkişaf etdirdiyinə dərindən baxacağıq.
1. Qlobal Çatdırılma, Yerli Təsir
Pepsico 200-dən çox ölkədə fəaliyyət göstərir və bu onu dünyanın ən geniş yayılmış şirkətlərindən birinə çevirir. Bununla belə, qlobal təsirinə baxmayaraq, Pepsico yerli təsirə çox diqqət yetirir.
Bu, yalnız qida və içkilər haqqında istehsal deyil; bu, davamlılıq səyləri, yerli tərəfdaşlıqlar və iş imkanları yaratmaq vasitəsilə fəaliyyət göstərdikləri icmalara töhfə verməkdən ibarətdir.
İş axtaranlar üçün bu qlobal-yerli balans o deməkdir ki, siz yerli ərazinizdə nəzərəçarpacaq fərq yaratmaq fürsəti əldə etməklə qlobal brendə töhfə verə bilərsiniz.
İstər səs-küylü bir paytaxt ərazisində, istərsə də daha kiçik bir cəmiyyətdə işləməkdə maraqlı olmağınızdan asılı olmayaraq, Pepsico-nun müxtəlif portfeli və coğrafi əhatə dairəsi karyeranızı böyütmək istədiyiniz yeri seçməkdə rahatlıq təklif edir.
2. Davamlılığa bağlılıq
Pepsico daha davamlı gələcək yaratmağa sadiqdir. “Pepsico Positive” (pep+) təşəbbüsü ilə onlar planet və insanlar üçün müsbət dəyişikliklərə ilham verməyi hədəfləyirlər.
Bu, onların karbon izlərini azaltmaq, suya qənaət etmək, bərpaedici kənd təsərrüfatını dəstəkləmək və daha davamlı qablaşdırma həllərini inkişaf etdirmək deməkdir.
Əgər siz ətraf mühitlə bağlı məsələlərə həvəslisinizsə, Pepsico-da işləmək sizə biznesinin bütün aspektlərində davamlılığı prioritetləşdirən şirkətin bir hissəsi olmaq üçün unikal imkan verir.
Məsələn, 2040-cı ilə qədər xalis sıfır emissiyaya nail olmaq və 2030-cu ilə qədər 100% təkrar emal edilmiş və ya bərpa olunan qablaşdırmadan istifadəyə keçmək kimi iddialı hədəfləri ətraf mühitin mühafizəsinə əhəmiyyət verən bir çox iş axtaranların dəyərlərinə uyğun gəlir.
3. Əsasda Müxtəliflik və İnklüzivlik
Pepsico-nun ən mühüm sütunlarından biri onun müxtəlifliyə, bərabərliyə və inklüzivliyə sadiqliyidir (DE&I). Şirkət hər bir işçinin özünü dəyərli hiss etdiyi və orijinal şəxsiyyətlərini işə gətirmək üçün səlahiyyət verdiyi bir iş mühiti yaratmağa çalışır.
Pepsico cinsindən, etnik mənsubiyyətindən və mənsubiyyətindən asılı olmayaraq hamı üçün bərabər imkanları təmin edən təşəbbüsləri fəal şəkildə təbliğ edir. Onların İşçi Resurs Qrupları (ERGs) az təmsil olunan qruplar üçün öz perspektivlərini bölüşmək, şəbəkə qurmaq və dəstək almaq üçün məkan yaradır.
Qlobal Müxtəliflik və İştirak Sorğusundan tutmuş irqi bərabərlik təşəbbüsünə qədər “İrqi Bərabərliyə Səyahət” Pepsico davamlı olaraq daha inklüziv mədəniyyəti inkişaf etdirmək üçün çalışır.
Əgər müxtəliflik və inklüzivlik sizin üçün vacibdirsə, Pepsico sizin inkişaf edə biləcəyiniz, müxtəlif mənşəli insanlarla əlaqə saxlaya biləcəyiniz və bütün səviyyələrdə kapitala üstünlük verən şirkətə töhfə verə biləcəyiniz mühit təklif edir.
4. Artım və İnkişaf imkanları
Pepsico hesab edir ki, işçiləri böyüdükcə şirkət də böyüyür. Onlar işçilərin tam potensiallarına çatmasına kömək etmək üçün təlim və inkişaf proqramlarına böyük sərmayə qoyurlar.
İstər karyeranıza yenicə başlayırsınız, istərsə də hazırkı sahənizdə irəliləyiş yollarını axtarırsınızsa, Pepsico bacarıqlarınızı təkmilləşdirmək və yeni çətinliklərlə üzləşmək üçün geniş imkanlar təqdim edir.
Pepsico-nun Liderliyin İnkişaf Proqramları başlanğıc səviyyəli işçilər üçün onları şirkətdə liderlik rollarına hazırlamaq üçün intensiv təlimlər təklif edir.
Bu arada, artıq liderlik rolunda olanlar bütün səviyyələrdə işçilərə inkişaf resursları, onlayn kurslar və təlimlər təqdim edən “Pepsico Universiteti” kimi davamlı təlim proqramlarından yararlana bilərlər.
Fərdi və peşəkar inkişafa diqqət yetirməklə, Pepsico sizin yalnız bir vəzifə tutmağınızı deyil, həm də fəal şəkildə karyera qurmağınızı təmin edir.
Mentorluq proqramları və rotasiya rolları ilə siz şirkət daxilində müxtəlif funksiyaları araşdıra və arzularınıza ən yaxşı uyğun gələn yolu tapa bilərsiniz.
5. Dinamik və Birgə İş mühiti
Pepsico-da işləmək innovasiyaların çiçəkləndiyi dinamik və əməkdaşlıq mühitinin bir hissəsi olmaq deməkdir. Satışda, innovasiya laboratoriyalarında və ya korporativ ofislərdə ön cəbhədə işləməyinizdən asılı olmayaraq, Pepsico komanda işi və qarşılıqlı funksional əməkdaşlıq mədəniyyətini təbliğ edir.
Pepsico-da innovasiyalara və mürəkkəb problemlərin həlli üçün yeni yolların tapılmasına böyük diqqət yetirilir. İşçilər daha yaxşı məhsullar yaratmaq, əməliyyatları təkmilləşdirmək və istehlakçılarla rezonans doğuran həllər təqdim etmək üçün qutudan kənarda düşünməyə və unikal ideyalarını töhfə verməyə təşviq edilir.
Bu cür mühitdə yaradıcılıq və maraq yüksək qiymətləndirilir və bu, tam intellektual enerjisini masaya çatdırmaq istəyənlər üçün əla yerdir.
Bundan əlavə, Pepsico hər kəsin şirkətin kollektiv uğurunda rol oynamasını təmin edərək əməkdaşlığı tanıyan və mükafatlandıran bir iş yerini inkişaf etdirir. İstər müstəqil, istərsə də komandanın bir hissəsi kimi işləməyə üstünlük verməyinizdən asılı olmayaraq, Pepsico dəstəkləyici və həvəsləndirici atmosfer təklif edir.
6. Rəqabətli Müavinətlər və Kompensasiya Paketləri
Pepsico yüksək istedadı cəlb etmək üçün nəzərdə tutulmuş rəqabət qabiliyyətli kompensasiya paketləri təklif edir. Amma söhbət təkcə maaşdan getmir. Şirkət işçilərin fiziki, maliyyə və emosional rifahını dəstəkləyən hərtərəfli üstünlüklər təqdim edir.
Pepsico-nun təklif etdiyi üstünlüklərdən bəzilərinə sağlamlıq sığortası, pensiya yığım planları, ödənişli valideyn məzuniyyəti, çevik iş tənzimləmələri və psixi sağlamlıq resursları daxildir.
Pepsico anlayır ki, iş-həyat balansı uzunmüddətli iş məmnuniyyəti üçün çox vacibdir, ona görə də onlar işçilərin şəxsi həyatlarını və karyera yüksəlişini dəstəkləmək üçün çevik cədvəllər, uzaqdan iş variantları və ödənişli məzuniyyət təklif edirlər.
Yalnız rəqabətqabiliyyətli maaşı deyil, həm də sağlam iş-həyat balansı üçün lazım olan çevikliyi və faydaları təklif edən iş axtaranlar üçün Pepsico bu vədi yerinə yetirir.
7. Cəmiyyətə Müsbət Təsir
Müxtəlifliyə, davamlılığa və işçilərin inkişafına daxili öhdəliyinə əlavə olaraq, Pepsico xidmət etdiyi icmaları yaxşılaşdırmaq üçün fəal işləyir.
Xeyriyyə qolu olan Pepsico Fondu vasitəsilə şirkət digər sahələrlə yanaşı, təhlükəsiz suya çıxışı, ərzaq təhlükəsizliyini və təhsili təşviq edən təşəbbüslərə sərmayə qoyur.
Pepsico-nun müsbət sosial təsirə sadiqliyi öz icmalarında könüllü olmağa və şirkət boyu xidmət günlərində iştirak etməyə təşviq edilən işçilərinə şamil edilir.
Geri verməyi prioritet hesab edən bir şirkətdə işləmək inanılmaz dərəcədə yerinə yetirilə bilər və Pepsico onun işçi qüvvəsinin müsbət dəyişiklikləri idarə etmək üçün daha böyük bir missiyanın bir hissəsi olmasını təmin edir.
Nəticə
Pepsico sadəcə bir iş deyil, mənalı karyera təklif edən bir şirkət kimi seçilir. Davamlılıq, müxtəliflik, innovasiya və işçilərin inkişafına sadiqliyi ilə Pepsico həm şəxsi, həm də peşəkar inkişaf edə biləcəyiniz bir mühit təmin edir.
Dünyada fərq yaratmaq, karyeranızı inkişaf etdirmək və ya işçilərinə dəyər verən bir şirkətdə işləmək həvəsli olmağınızdan asılı olmayaraq, Pepsico dinamik və faydalı iş təcrübəsi təklif edir.
Pepsico sizin bir hissəsi olmaq istədiyiniz şirkət kimi səslənirsə, onun təklif etdiyi şeylər haqqında daha çox məlumat əldə etməklə siz artıq doğru yoldasınız.
Növbəti yazıda biz Pepsico vakansiyalarına necə asanlıqla müraciət edə biləcəyinizi və müraciət prosesində inamla necə gedə biləcəyinizi araşdıracağıq. Bizimlə qalın!