Niyə Starbucks bir işdən daha artıqdır: Böyümə və Fürsət Mədəniyyəti - Codiclick

paylaş

Niyə Starbucks bir işdən daha artıqdır: böyümə və imkan mədəniyyəti

Reklamlar

Bir çoxları üçün Starbucks bir fincan qəhvə ilə sinonimdir, lakin piştaxta arxasında və ya korporativ ofislərdə işləyənlər üçün Starbucks bir işdən daha çoxunu təmsil edir.

Şirkət işçilərə və ya onların deyildiyi kimi “tərəfdaşlara” güclü bağlılığı ilə tanınır, dəstəkləyici, əhatəli və dinamik iş mühitini təşviq edir.

İstər barista kimi part-time konsert, istərsə də idarəetmə və ya korporativ sahədə uzunmüddətli karyera axtarırsınızsa, Starbucks inkişaf, peşəkar inkişaf və şəxsi məmnunluq üçün unikal imkanlar təklif edir.

Bu yazı sizə Starbucks-ın işləmək üçün nə üçün əla yer olduğunu və niyə dünyada minlərlə insanın öz karyeralarını bu qlobal brenddə qurmağa can atdıqlarını izah edəcək.

1. Missiyası olan bir şirkət: sadəcə qəhvədən daha çox

Starbucks-ın mərkəzində onun missiyası dayanır: “İnsan ruhunu ilhamlandırmaq və tərbiyə etmək – hər dəfə bir insan, bir fincan və bir məhəllə.”

Bu rəhbər prinsip təkcə müştərilərə deyil, həm də Starbucks təcrübəsini hər gün canlandıran tərəfdaşlara şamil edilir.

Starbucks-ın etik mənbə, ekoloji məsuliyyət və ictimaiyyətlə əlaqəyə sadiqliyi sadəcə marketinqdən daha çox şeydir.

Şirkət ədalətli ticarət qəhvə təcrübələri, tullantıların azaldılması öhdəliyi və yerli icmalara investisiyalar kimi təşəbbüslərlə çıxış edir.

Bir işçi olaraq, siz dünyaya müsbət təsir göstərmək üçün həqiqətən səy göstərən bir komandanın bir hissəsi olacaqsınız.

Starbucks-a qoşulmaqla siz sadəcə bir qəhvə mağazasında və ya korporativ ofisdə işləmirsiniz, həm də inklüzivlik, davamlılıq və sosial məsuliyyəti qiymətləndirən şirkətlə uyğunlaşırsınız.

Bu prinsiplər iş mühitinin ayrılmaz hissəsidir və hər bir tərəfdaş üçün məqsəd hissi yaradır.

2. Böyümə üçün otaq ilə müxtəlif rollar

Starbucks hər kəsə uyğun bir iş yeri deyil. İstər müştəri xidməti, liderlik, marketinq və ya innovasiyaya həvəsli olmağınızdan asılı olmayaraq, Starbucks-da sizin üçün bir yer var. Şirkət sizin karyera arzularınıza uyğun geniş rollar təklif edir:

Mağazadaxili Vəzifələr: Ən çox yayılmış rollar barista, növbə nəzarətçisi və ya mağaza meneceri kimi mağazadaxili rollardır. Bu mövqelər sizə hər gün müştərilərlə əlaqə saxlamağa imkan verir və irəliləmə üçün aydın yollar təklif edir.

Bir çox Starbucks menecerləri mağazadaxili rolların daha böyük imkanlar üçün addım ola biləcəyini nümayiş etdirərək karyeralarına barista kimi başladılar.

Korporativ və dəstək funksiyaları: Əgər daha çox pərdəarxası işlərlə maraqlanırsınızsa, Starbucks-ın maliyyə, təchizat zənciri, texnologiya və insan resursları kimi sahələrdə çoxlu imkanları var.

Bu mövqelər sizə yenilik və əməkdaşlığa üstünlük verən bir mühitdə işləyərkən şirkətin daha geniş məqsədlərinə töhfə verməyə imkan verir.

İxtisas Rolları: Starbucks həm də kofe ustası proqramları kimi unikal karyera yolları təklif edir, burada tərəfdaşlar qəhvə bilikləri və dəmləmə üsulları üzrə sertifikatlı ekspert ola bilərlər.

Təhsilə bu diqqət və qəhvəyə olan həvəs öz təcrübələrini dərinləşdirmək istəyənlər üçün zəngin öyrənmə mühiti yaradır.

3. İşçilər üçün hərtərəfli üstünlüklər

Starbucks-ın davamlı olaraq işləmək üçün ən yaxşı şirkətlərdən biri kimi qiymətləndirilməsinin səbəblərindən biri, hətta part-time işçilər üçün də işçilərə təklif olunan möhkəm fayda paketidir.

Starbucks xoşbəxt, sağlam işçilərin daha məşğul və məhsuldar olduğunu qəbul edir, buna görə də onlar maaşdan kənara çıxan faydaların təmin edilməsinə böyük sərmayə qoyurlar.

Sağlamlıq və Sağlamlıq: Uyğun işçilər tibbi, stomatoloji və görmə sığortası da daxil olmaqla müxtəlif sağlamlıq seçimlərindən istifadə edə bilərlər.

Starbucks-ın faydaları həm də İşçilərə Yardım Proqramı (EAP) vasitəsilə psixi sağlamlıq dəstəyi, resurslar və məsləhət xidmətləri təklif edir.

Təqaüd və Fond Seçimləri: Starbucks, tərəfdaşlarına şirkətə uyğun töhfələrin daxil olduğu 401(k) pensiya planı ilə gələcək üçün qənaət etməyə kömək edir.

Bundan əlavə, tərəfdaşlar Starbucks-ın Bean Stock proqramında iştirak edə bilərlər, bu da onlara səhm opsionları vasitəsilə şirkətin bir hissəsinə sahib olmaq imkanı verir.

Təhsil haqqının ödənilməsi: Starbucks College Nailiyyət Planı vasitəsilə işçilər Arizona Dövlət Universitetində tam təhsil haqqı ilə bakalavr dərəcəsi əldə edə bilərlər.

Bu proqram işçilərə tələbə borcu olmadan təhsillərini davam etdirməyə kömək etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur və Starbucks-ı işləyərkən təhsillərini davam etdirmək istəyənlər üçün ən yaxşı seçim edir.

İş-Həyat balansı: Starbucks anlayır ki, işdən kənarda həyat da karyera uğuru qədər vacibdir.

Onlar işçilərə sağlam iş-həyat balansını saxlamağa kömək etmək üçün çevik planlaşdırma variantları, ödənişli məzuniyyət və ailə məzuniyyət proqramları təklif edirlər.

Bu çeviklik xüsusilə tələbələr, valideynlər və digər öhdəlikləri olan şəxslər üçün cəlbedicidir.

4. İnklüzivlik və Müxtəliflik Mədəniyyəti

Starbucks bütün tərəfdaşlar üçün inklüziv və qonaqpərvər mühit yaratmaqdan qürur duyur. Şirkət iş yerində müxtəlifliyə sadiqdir və bütün mənşəli işçilərin hörmət və dəyərli olduqlarını hiss etmələrini təmin edir.

Starbucks veteranları, əlilliyi olan şəxsləri və LGBTQ+ icmasının üzvlərini dəstəkləmək üçün işə götürmə təşəbbüslərini fəal şəkildə təbliğ edir.

Şirkətin müxtəliflik və inklüziv təşəbbüsləri təkcə daxili xarakter daşımır; Starbucks irqi bərabərliyi, gender maaş bərabərliyini və inkişaf etməmiş bölgələrdə davamlı təcrübələri təşviq etmək kimi çoxsaylı qlobal və yerli sosial ədalət səbəblərini dəstəkləyir.

Starbucks-da işləməklə siz həm iş yerində, həm də dünyada ədalət və ədaləti qiymətləndirən bir şirkətin bir hissəsisiniz.

Bundan əlavə, Starbucks açıq ünsiyyəti və tərəfdaş rəyini təşviq edir. Rəhbərliyin dinləmək və hər kəsə fayda verən dəyişikliklər etmək öhdəliyi olduğunu bilən işçilər öz fikirlərini, ideyalarını və narahatlıqlarını bölüşməyə təşviq edilir.

Bu açıq qapı siyasəti tərəfdaşların karyeraları boyu eşitdiklərini və dəstəkləndiklərini hiss etmələrini təmin edir.

5. Öyrənmə və İnkişaf: Starbucks ilə inkişaf edin

Starbucks işçilərin artımına sadiqliyi ilə məşhurdur. İstər part-time barista kimi fəaliyyətə başlasanız, istərsə də şirkətə rəhbər vəzifədə daxil olmağınızdan asılı olmayaraq, peşəkar və şəxsi inkişafınıza kömək etmək üçün davamlı öyrənmə imkanları mövcuddur.

İş yerində təlim: İlk gündən Starbucks bütün yeni tərəfdaşlar üçün hərtərəfli təlimlər təqdim edərək, öz rolunuza arxayın olmağınızı təmin edir.

Məsələn, baristalar içki hazırlamaq üsullarını, müştəri xidməti bacarıqlarını və təhlükəsizlik protokollarını mənimsəmək üçün hərtərəfli işə qəbul prosesindən keçirlər.

Liderlik İnkişaf Proqramları: Sıralarda yüksəlmək istəyənlər üçün Starbucks idarəçilik və liderlik qabiliyyətlərinizi inkişaf etdirmək üçün bir neçə liderlik inkişafı proqramı təklif edir.

Bu proqramlar sizi mağaza və rayon səviyyəli rəhbər vəzifələrə hazırlayaraq komanda idarəçiliyi, maliyyə nəzarəti və strateji qərarların qəbulu kimi bacarıqların formalaşmasına yönəlib.

Mentorluq və Kouçinq: Starbucks, təcrübəli tərəfdaşların tez-tez yeni işçilərə mentorluq etdiyi və məşq etdiyi bir əməkdaşlıq mühiti yaradır.

Mükəmməl latte hazırlamaqla bağlı məsləhətlər və ya korporativ rolu necə idarə etmək barədə göstərişlər almağınızdan asılı olmayaraq, şirkətin öyrənmə mədəniyyəti onun fəaliyyətində kök salmışdır.

6. Məqsədli Karyera qurmaq

Starbucks-da siz sadəcə bir işçi deyilsiniz; siz tərəfdaşsınız və bununla bağlılıq və məqsəd hissi gəlir.

Şirkət öz partnyorlarına həm yerli, həm də qlobal ictimaiyyətə töhfə vermək, mağaza və ya ofislərinin divarlarından kənarda təsir yaratmaq imkanı verir.

İstər ictimai xidmət təşəbbüsləri, istər davamlılıq səyləri, istərsə də Starbucks-ın qlobal tərəfdaşlar şəbəkəsi vasitəsilə burada işləmək daha böyük bir işin bir hissəsi olmaq deməkdir.

Starbucks öz tərəfdaşlarını şirkətin missiyası və dəyərləri ilə fəxr etməyə təşviq edir, məqsəd və ehtirasın qovuşduğu bir iş yeri yaradır.

Nəticə

Starbucks sadəcə bir qəhvə şirkəti deyil, həm də cəmiyyətinizdə və dünyada fərq yaradaraq mənalı karyera qura biləcəyiniz bir yerdir.

Müxtəlif rolları, işçilərin böyüməsinə güclü bağlılığı və inklüziv mədəniyyəti ilə Starbucks sizə uğur qazanmağınıza kömək etmək üçün sonsuz imkanlar təqdim edir.

İstər yeni başlamısınız, istərsə də karyeranızda növbəti addımı atmaq istəsəniz, Starbucks sizin rifahınızı və inkişafınızı prioritetləşdirən dolğun, dinamik iş mühiti təklif edir.