Ако търсите компания, която цени иновациите, разнообразието и устойчивостта, Pepsico може да бъде идеалното място за вас.
Като глобален лидер в индустрията за храни и напитки, Pepsico предлага широк спектър от възможности за кариера в различни области, от маркетинг и продажби до научноизследователска и развойна дейност, верига за доставки и извън нея.
Но какво отличава Pepsico като работодател и защо трябва да помислите да изградите кариерата си с тях? В тази публикация ще се потопим дълбоко в предимствата на работата в Pepsico, ценностите на компанията и как тя насърчава култура, която подкрепя личното и професионалното израстване.
1. Глобален обхват, местно въздействие
Pepsico оперира в повече от 200 страни, което я прави една от най-разпространените компании в света. Въпреки това, въпреки глобалния си отпечатък, Pepsico се фокусира силно върху местното въздействие.
Не става дума само за производство на храни и напитки; става въпрос за принос към общностите, в които работят чрез усилия за устойчивост, местни партньорства и създаване на възможности за работа.
За търсещите работа този глобален и местен баланс означава, че можете да допринесете за глобална марка, като същевременно имате възможност да направите осезаема разлика във вашия район.
Независимо дали се интересувате от работа в оживен столичен район или по-малка общност, разнообразното портфолио и географски обхват на Pepsico предлагат гъвкавост при избора къде искате да развивате кариерата си.
2. Ангажимент за устойчивост
Pepsico се ангажира да създаде по-устойчиво бъдеще. Чрез тяхната инициатива „Pepsico Positive“ (pep+) те се стремят да вдъхновят положителна промяна за планетата и хората.
Това означава намаляване на техния въглероден отпечатък, опазване на вода, подкрепа за регенеративно земеделие и разработване на по-устойчиви решения за опаковане.
Ако сте запалени по проблемите на околната среда, работата в Pepsico ви дава уникална възможност да бъдете част от компания, която дава приоритет на устойчивостта във всеки аспект на своя бизнес.
Например, тяхната амбициозна цел да постигнат нулеви нетни емисии до 2040 г. и да преминат към използване на рециклирани или възобновяеми опаковки 100% до 2030 г. е в съответствие с ценностите на много търсещи работа, които се грижат за грижата за околната среда.
3. Разнообразие и приобщаване в основата
Един от най-важните стълбове на Pepsico е неговият ангажимент към разнообразието, справедливостта и приобщаването (DE&I). Компанията се стреми да създаде работна среда, в която всеки служител се чувства ценен и овластен да донесе автентичното си аз на работа.
Pepsico активно насърчава инициативи, които осигуряват равни възможности за всички, независимо от пол, етническа принадлежност или произход. Техните групи за ресурси на служителите (ERG) създават пространство за слабо представените групи да споделят своите гледни точки, да работят в мрежа и да получават подкрепа.
От проучването за глобалното многообразие и ангажираност до тяхната инициатива за расово равенство „Пътуване към расово равенство“, Pepsico непрекъснато работи за насърчаване на по-приобщаваща култура.
Ако разнообразието и приобщаването са важни за вас, Pepsico предлага среда, в която можете да процъфтявате, да се свързвате с други от различни среди и да допринасяте за компания, която дава приоритет на справедливостта на всички нива.
4. Възможности за растеж и развитие
Pepsico вярва, че когато нейните служители растат, расте и компанията. Те инвестират много в програми за обучение и развитие, за да помогнат на служителите да достигнат пълния си потенциал.
Независимо дали току-що започвате кариерата си или търсите начини да напреднете в текущата си област, Pepsico предоставя достатъчно възможности да изострите уменията си и да поемете нови предизвикателства.
За начални служители Програмите за развитие на лидерство на Pepsico предлагат интензивно обучение, което да ги подготви за лидерски роли в компанията.
Междувременно тези, които вече са на ръководни позиции, могат да се възползват от програми за непрекъснато обучение като „Pepsico University“, който предоставя ресурси за развитие, онлайн курсове и обучение на служители на всички нива.
Като се фокусира върху личното и професионалното развитие, Pepsico гарантира, че не просто заемате позиция, а активно градите кариера.
С менторски програми и ротационни роли можете да изследвате различни функции в компанията и да намерите пътя, който най-добре отговаря на вашите стремежи.
5. Динамична и съвместна работна среда
Да работиш в Pepsico означава да си част от динамична и съвместна среда, където иновациите процъфтяват. Независимо дали работите на първа линия в продажбите, в лабораториите за иновации или в корпоративните офиси, Pepsico насърчава култура на работа в екип и междуфункционално сътрудничество.
В Pepsico има силен фокус върху иновациите и намирането на нови начини за решаване на сложни предизвикателства. Служителите се насърчават да мислят извън кутията и да допринасят с уникалните си идеи за създаване на по-добри продукти, подобряване на операциите и предоставяне на решения, които резонират с потребителите.
В този вид среда креативността и любопитството са високо ценени, което го прави чудесно място за тези, които искат да вложат пълната си интелектуална енергия на масата.
Освен това Pepsico насърчава работно място, което признава и възнаграждава сътрудничеството, като гарантира, че всеки играе роля в колективния успех на компанията. Независимо дали предпочитате да работите самостоятелно или като част от екип, Pepsico предлага подкрепяща и насърчаваща атмосфера.
6. Конкурентни предимства и компенсационни пакети
Pepsico предлага конкурентни компенсационни пакети, предназначени да привлекат най-добрите таланти. Но не става въпрос само за заплатата. Компанията предоставя всеобхватни предимства, които поддържат физическото, финансовото и емоционалното благополучие на служителите.
Някои от предимствата, предлагани от Pepsico, включват здравно осигуряване, планове за пенсионни спестявания, платен родителски отпуск, гъвкави работни условия и ресурси за психично здраве.
Pepsico разбира, че балансът между професионалния и личния живот е от решаващо значение за дългосрочното удовлетворение от работата, така че те предлагат гъвкави графици, опции за дистанционна работа и платен отпуск, за да подкрепят личния живот и кариерното израстване на служителите.
За тези, които търсят работа, която предлага не само конкурентно заплащане, но и гъвкавостта и предимствата, необходими за здравословен баланс между работа и личен живот, Pepsico изпълнява това обещание.
7. Положително въздействие върху обществото
В допълнение към вътрешния си ангажимент към разнообразието, устойчивостта и развитието на служителите, Pepsico работи активно за подобряване на общностите, които обслужва.
Чрез своето филантропско подразделение, фондация Pepsico, компанията инвестира в инициативи, които насърчават достъпа до безопасна вода, хранителната сигурност и образованието, наред с други области.
Отдадеността на Pepsico към положителното социално въздействие се разпростира и върху нейните служители, които се насърчават да бъдат доброволци в своите общности и да участват в дни на служба в цялата компания.
Работата за компания, която дава приоритет на връщането, може да бъде невероятно удовлетворяваща и Pepsico гарантира, че нейната работна сила е част от по-голяма мисия за стимулиране на положителна промяна.
Заключение
Pepsico се откроява като компания, която предлага повече от просто работа - тя предлага значима кариера. С ангажимент за устойчивост, разнообразие, иновации и развитие на служителите, Pepsico осигурява среда, в която можете да растете както лично, така и професионално.
Независимо дали искате да промените света, да напреднете в кариерата си или да работите за компания, която цени своите хора, Pepsico предлага динамично и възнаграждаващо работно изживяване.
Ако Pepsico звучи като компания, от която бихте искали да сте част, вече сте на прав път, като научите повече за това, което може да предложи.
В следващата публикация ще проучим как можете лесно да кандидатствате за свободни работни места в Pepsico и да се ориентирате в процеса на кандидатстване с увереност. Останете на линия!