Než se ponoříte do procesu žádosti o práci ve Walmartu, je nezbytné pochopit, proč je Walmart žádoucím místem pro práci. Walmart je nejen největším maloobchodním prodejcem na světě, ale také jedním z největších zaměstnavatelů s více než 2,3 miliony spolupracovníků po celém světě.
Ať už hledáte vstupní pozici, práci na částečný úvazek nebo dlouhodobou kariéru, Walmart nabízí širokou škálu příležitostí a výhod, které z něj dělají atraktivní pracoviště.
Tento příspěvek poskytne přehled výhod práce ve Walmartu, možnosti kariérního růstu, které nabízí, a srovnání s ostatními zaměstnavateli.
1. Konkurenční plat a výhody
Jedním z největších taháků práce ve Walmartu je konkurenční plat a balíček výhod, který společnost nabízí svým zaměstnancům.
Pro mnohé je Walmart vstupním bodem do pracovní síly, ale i pozice na základní úrovni přicházejí s řadou výhod.
Hodinová mzda: Walmart se zavázal platit svým spolupracovníkům spravedlivou mzdu. V závislosti na pozici a lokalitě mohou hodinoví spolupracovníci očekávat konkurenceschopnou mzdu, která v mnoha státech často převyšuje minimální mzdu.
Zdravotní přínosy: Walmart nabízí oprávněným zaměstnancům plány zdravotního pojištění, včetně lékařského, zubního a zrakového pokrytí. To je cenná výhoda pro pracovníky na plný úvazek a může to změnit hru pro ty, kteří hledají spolehlivé možnosti zdravotní péče.
401(k) Plány: Zaměstnanci mají také příležitost zapojit se do programu Walmart 401(k), kde společnost dorovná část vašich příspěvků, což vám pomůže spořit na důchod.
Plán nákupu akcií: Walmart povzbuzuje své zaměstnance, aby investovali do společnosti prostřednictvím svého plánu nákupu akcií, který zahrnuje slevy a odpovídající příspěvek pro způsobilé zaměstnance.
Placené volno (PTO): Walmart poskytuje placené volno, včetně dnů dovolené, osobních dnů a pracovní neschopnosti. To pomáhá zaměstnancům sladit práci s jejich osobním životem a vzít si v případě potřeby volno, aniž by se museli obávat ztráty mzdy.
2. Příležitosti pro kariérní růst a postup
Walmart je společnost, která věří v propagaci zevnitř, což znamená, že zaměstnanci na všech úrovních mají možnost kariérně postupovat.
To může být obzvláště přitažlivé pro ty, kteří hledají dlouhodobou profesní dráhu nebo pro jednotlivce, kteří mají zájem šplhat po firemním žebříčku.
Manažerské vzdělávací programy: Walmart vyvinul manažerské školicí programy, které mají hodinovým zaměstnancům pomoci při přechodu do vedoucích rolí. Pokud začínáte jako pokladní nebo skladník, můžete se tvrdou prací a obětavostí vypracovat na vedoucího oddělení, asistenta vedoucího nebo dokonce vedoucího obchodu.
Firemní příležitosti: Kromě pozic na úrovni prodejen nabízí Walmart také řadu firemních pracovních míst. Ať už se zajímáte o finance, marketing, lidské zdroje nebo logistiku, existují firemní kariérní příležitosti pro jednotlivce se správnou kvalifikací a zkušenostmi.
Pomoc při výuce a stipendia: Walmart investuje do vzdělání svých zaměstnanců. Prostřednictvím programu Live Better U mohou zaměstnanci získat titul nebo certifikát s minimálními hotovými náklady. Walmart navázal partnerství s akreditovanými vysokými školami a univerzitami, což umožňuje spolupracovníkům studovat vysokoškolské vzdělání při práci ve společnosti. Walmart také nabízí stipendia dětem spolupracovníků, což dále přispívá ke vzdělávacímu úspěchu své pracovní síly.
3. Flexibilní plánování a příležitostí na částečný úvazek
Walmart chápe, že jeho zaměstnanci žijí mimo práci, a společnost se snaží poskytovat flexibilní možnosti plánování.
To může být výhodné zejména pro studenty, rodiče nebo jednotlivce, kteří žonglují s více zaměstnáními.
Flexibilní pracovní doba: Walmart nabízí pozice na částečný i plný úvazek s flexibilitou pracovat na různé směny, včetně ranních, večerních, víkendových a dokonce i nočních směn. Tato flexibilita může být zásadní pro jednotlivce s jedinečnými potřebami plánování.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem: Pro zaměstnance, kteří chtějí udržet rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, může být flexibilita Walmartu v plánování velkou výhodou. Zejména role na částečný úvazek umožňují zaměstnancům pracovat méně hodin a přitom využívat výhod, jako jsou slevy a možnosti kariérního rozvoje.
4. Různorodé a inkluzivní pracovní prostředí
Walmart se zavázal vytvářet inkluzivní pracovní prostředí, kde se všichni zaměstnanci cítí respektováni a oceňováni.
Společnost si váží rozmanitosti a zavedla zásady a programy, aby zajistila úspěch zaměstnanců z různých prostředí.
Iniciativy diverzity a inkluze: Walmart byl oceněn za své úsilí o podporu různorodé pracovní síly a nadále pracuje na větší rozmanitosti ve svých náborových postupech a vedoucích rolích. Zaměstnanci z různých kulturních, rasových a genderových prostředí mohou mít jistotu, že Walmart oceňuje jejich pohledy a příspěvky.
Zaměstnavatel rovných příležitostí: Walmart je zaměstnavatel s rovnými příležitostmi, což znamená, že uchazeči o zaměstnání a současní zaměstnanci jsou zvažováni pro povýšení a pracovní příležitosti na základě jejich dovedností, zkušeností a kvalifikace – bez ohledu na rasu, pohlaví, postižení nebo jakoukoli jinou chráněnou charakteristiku.
5. Závazek společnosti Walmart vůči komunitě
Walmart se nezaměřuje pouze na svůj konečný výsledek; společnost také upřednostňuje vrácení peněz komunitám, kterým slouží.
Díky tomu může být práce pro Walmart obzvláště smysluplná pro zaměstnance, kteří chtějí pracovat pro společnost, která má pozitivní sociální dopad.
Nadace Walmart: Prostřednictvím Walmart Foundation investuje společnost do místních komunit podporou různých iniciativ souvisejících se vzděláváním, rozvojem pracovní síly a udržitelností. Zaměstnanci mají příležitost zapojit se do dobrovolnických programů a komunitního dosahu.
Iniciativy udržitelnosti: Walmart se zavázal snížit svou ekologickou stopu a zavedl několik iniciativ udržitelnosti. Patří mezi ně snižování spotřeby energie, minimalizace odpadu a podpora využívání obnovitelné energie. Zaměstnanci mohou být hrdí na to, že pracují pro společnost, která se věnuje péči o životní prostředí.
6. Zaměstnanecké slevy a výhody
Práce ve Walmartu přichází s dalšími výhodami, díky nimž je tato zkušenost pro zaměstnance ještě přínosnější. Jedním z nejoblíbenějších benefitů je zaměstnanecká sleva.
Zaměstnanecká slevová karta: Po 90 dnech práce ve Walmartu mají spolupracovníci nárok na slevovou kartu, která nabízí slevu 10% na smíšené zboží a čerstvé produkty. To může být významnou výhodou pro zaměstnance, kteří pravidelně nakupují ve Walmartu.
Slevy na cestování, zábavu a další: Zaměstnanci Walmartu mají také přístup k různým slevám na služby, jako je cestování, zábava, plány mobilních telefonů a členství v posilovně prostřednictvím Associate Discount Center společnosti Walmart.
7. Bezpečné a podpůrné pracovní prostředí
Walmart bere bezpečnost na pracovišti vážně a poskytuje školení a zdroje k zajištění toho, aby zaměstnanci pracovali v bezpečném prostředí.
Společnost také nabízí podporu zaměstnancům, kteří se zabývají osobními problémy, včetně zdrojů duševního zdraví a důvěrných poradenských služeb prostřednictvím programu Employee Assistance Program (EAP).
Bezpečnostní školení: Walmart nabízí komplexní bezpečnostní školení pro své zaměstnance, zejména pro ty, kteří pracují ve fyzicky náročných rolích, jako jsou skladníci a skladníci.
Podpora duševního zdraví: Walmart uznává důležitost duševní pohody a poskytuje přístup ke službám duševního zdraví prostřednictvím svých zdravotních plánů a programu pomoci zaměstnancům. Tyto zdroje pomáhají zaměstnancům vyrovnat se s osobním nebo profesním stresem.
Závěr
Walmart je společnost, která nabízí víc než jen práci. Díky konkurenceschopnému platu, komplexním výhodám, možnostem kariérního růstu a odhodlání zajistit blaho svých zaměstnanců je Walmart skvělým místem pro práci.
Ať už hledáte koncert na částečný úvazek, abyste si doplnili svůj příjem, nebo dlouhodobou kariéru s prostorem pro rozvoj, Walmart poskytuje nástroje a zdroje, které vám pomohou uspět.
Nyní, když víte, proč je Walmart skvělým zaměstnavatelem, jste připraveni udělat další krok – ucházet se o pozici.