מעוניינים להצטרף לאחת מחברות המזון והמשקאות המובילות בעולם? פפסיקו, הידועה במותגים האייקוניים שלה כמו Pepsi, Lay's, Gatorade ו-Queker, מציעה מגוון הזדמנויות קריירה ברחבי העולם.
בין אם אתם רק מתחילים את הקריירה שלכם או מחפשים אתגר חדש, פפסיקו מספקת סביבת עבודה דינמית ומכילה שמעריכה צמיחה, חדשנות וגיוון.
במדריך זה, נחקור כיצד להגיש מועמדות בקלות למשרות פנויות של פפסיקו, לעזור לך לנווט את התהליך בצורה חלקה ולהגדיל את הסיכויים שלך ל-s
1. *חקור את החברה והבין את התרבות שלה
לפני הגשת מועמדות לעבודה כלשהי, חשוב להכיר את החברה בה אתה מעוניין. פפסיקו מתגאה במשימתה ליצור חיוכים בכל לגימה ובכל ביס.
החברה שמה דגש חזק על קיימות, חדשנות ורווחת עובדיה.
ערכי הליבה של פפסיקו כוללים פעולה ביושרה, חתירה לשיפור מתמיד ואימוץ גיוון והכלה.
הקדישו זמן לחקור את ההיסטוריה, התרבות וההישגים האחרונים של החברה. זה לא רק יעזור לך להחליט אם Pepsico היא המתאימה לך, אלא גם יספק תובנות חשובות שבהן תוכל להשתמש כדי להתאים את היישום שלך.
הפגנת הידע שלך על המשימה והערכים של פפסיקו יכולה להבדיל אותך ממועמדים אחרים.
2. זהה הזדמנויות עבודה התואמות את הכישורים שלך
פפסיקו מציעה מגוון רחב של הזדמנויות קריירה במחלקות שונות, כולל מכירות, שיווק, מימון, מחקר ופיתוח, שרשרת אספקה ומשאבי אנוש.
חשוב לזהות את התפקידים התואמים בצורה הטובה ביותר את הכישורים, הניסיון והשאיפות שלך בקריירה.
כדי למצוא משרות פנויות, בקר באתר הקריירה הרשמי של Pepsico. אתה יכול לסנן רשימות משרות על סמך מיקום, תפקוד עבודה ורמת ניסיון.
לאחר שמצאת כמה תפקידים שמעניינים אותך, עיין בקפידה בתיאורי התפקיד. שימו לב לכישורים ולדרישות של כל תפקיד, וודאו שהכישורים שלכם מתאימים למה שהחברה מחפשת.
3. התאם את קורות החיים שלך ומכתב כיסוי
קורות החיים והמכתב המקדים שלך הם הרושם הראשוני שלך עם פפסיקו, אז חשוב לגרום להם להתבלט. התחל בהתאמה אישית של קורות החיים שלך לתפקיד הספציפי שאתה מחפש.
הדגש את הכישורים, החוויות וההישגים הרלוונטיים ביותר לתיאור התפקיד. השתמש בשפה מכוונת פעולה ובתוצאות מדידות כדי להדגים את הערך שלך.
לדוגמה, אם אתה מגיש מועמדות לתפקיד מכירות, הדגש את הניסיון הקודם שלך במכירות, ניהול קשרי לקוחות וכל הישג בולטים כמו חריגה ביעדי מכירות.
בעת כתיבת מכתב הכיסוי שלך, פנה אליו למנהל הגיוס במידת האפשר, והקפד לציין את התפקיד הספציפי אליו אתה מגיש מועמדות.
הסבירו מדוע אתם מתלהבים מההזדמנות לעבוד בפפסיקו וכיצד הכישורים והניסיון שלכם הופכים אתכם למתאימים מאוד לתפקיד. התאמה אישית של חומרי היישום שלך מראה שהשקעת מחשבה ומאמץ בתהליך.
4. צור נוכחות מקוונת חזקה
בעידן הדיגיטלי של היום, מעסיקים רבים, כולל Pepsico, עשויים לבדוק את הנוכחות המקוונת שלך כחלק מתהליך הגיוס.
ודא שפרופיל הלינקדאין שלך עדכני, מלוטש ותואם את הסיכום שלך. הצג את היכולות, ההישגים וכל הפרויקט הרלוונטי שלך.
אתה יכול גם לעסוק בתוכן המקוון של Pepsico על ידי מעקב אחר דפי המדיה החברתית שלהם ושיתוף או הערה על פוסטים הקשורים לחברה.
זה יכול לעזור לך להישאר מעודכן לגבי עדכוני החברה ומגמות בתעשייה, וזה עשוי אפילו למשוך את תשומת הלב של מגייסים.
5. שלח את הבקשה שלך באופן מקוון
לאחר שהכנת קורות חיים, מכתב כיסוי ופרופילים מקוונים, הגיע הזמן להגיש את הבקשה. פורטל המועמדות המקוון של פפסיקו ידידותי למשתמש ומאפשר לך להגיש מועמדות למספר משרות בבת אחת.
בעת הגשת הבקשה, בדוק שוב שכל המסמכים שלך תקינים ושמילאת את כל השדות הנדרשים במדויק.
לאחר הגשת בקשתך, סביר להניח שתקבל דוא"ל אישור אוטומטי.
זוהי הבטחתך שפפסיקו קיבלה את הבקשה שלך, והיא כעת בבדיקה. אם הגשת מועמדות למספר תפקידים, הקפד לעקוב אחר כל הגשה.
6. היכונו לתהליך הראיון
אם הבקשה שלך מושכת את תשומת הלב של צוות הגיוס של פפסיקו, השלב הבא צפוי להיות ראיון. תהליך הראיונות של פפסיקו עשוי לכלול מספר שלבים, כולל הקרנות טלפוניות, ראיונות וירטואליים ופגישות אישיות.
תהליך הראיון נועד להעריך הן את הכישורים הטכניים שלך והן את מידת ההתאמה שלך עם התרבות והערכים של פפסיקו.
כדי להתכונן לראיון שלך, עיין שוב בתיאור התפקיד והיה מוכן לדון כיצד הכישורים והניסיון שלך הופכים אותך למועמד האידיאלי.
היו מוכנים לענות על שאלות התנהגותיות שעשויות לבחון את יכולות פתרון הבעיות, עבודת הצוות וכישורי המנהיגות שלכם. תרגל את שיטת STAR (מצב, משימה, פעולה, תוצאה) כדי לבנות את התשובות שלך בצורה יעילה.
בנוסף למענה על שאלות, בואו מוכנים עם שאלות מתחשבות משלכם על החברה והתפקיד. שאילת שאלות מראה את העניין שלך בתפקיד ועוזרת לך לקבוע אם פפסיקו היא המתאימה לך.
7. מעקב אחרי הראיון שלך
לאחר הראיון שלך, מומלץ לשלוח מייל תודה למראיין/ים.
העבירו את הכרת התודה על ההזדמנות לראיין ולחזק את ההתרגשות שלכם מהתפקיד. המעקב מפגין מקצועיות ושומר אותך בראש עם צוות הגיוס.
8. היו סבלניים והישארו חיוביים
תהליך הגיוס יכול לעיתים להימשך זמן רב מהצפוי, לכן חשוב להתאזר בסבלנות. אם לא שמעתם בחזרה במסגרת הזמן הצפוי, מקובל לשלוח אימייל מעקב אדיב כדי לבדוק את סטטוס הבקשה שלכם.
בינתיים, המשך לבחון הזדמנויות אחרות ולשפר את הכישורים שלך. גם אם לא תיבחרו לתפקיד הראשון אליו אתם מגישים מועמדות, הישארות מתמשכת והגשת מועמדות למשרות פנויות אחרות של פפסיקו יכולה בסופו של דבר להוביל להצלחה.
סיכום
הגשת מועמדות למשרות פנויות של פפסיקו לא חייבת להיות תהליך מייאש. על ידי חקר החברה, התאמת חומרי הבקשה שלך והיערכות יסודית לראיונות, תוכל למצב את עצמך כמועמד חזק.
שמרו על גישה חיובית, היו סבלניים וזכרו שכל צעד שאתם עושים מקרב אתכם אל הקרקע