ウォルマートは、世界最大かつ最も人気のある小売業者の 1 つであり、さまざまな背景を持つ個人に雇用の機会を提供することで知られています。
パートタイムの仕事、フルタイムの雇用、または長期的なキャリアパスを探している場合でも、ウォルマートは最適な職場です。
ただし、特に求人市場に不慣れな場合やオンライン応募システムに慣れていない場合、求人応募プロセスは難しく感じることがあります。
このガイドでは、ウォルマートの求人応募プロセスを段階的に説明し、応募を容易にし、ポジションを確保する可能性を高めます。
ステップ 1: 申請内容を知る
ウォルマートへの応募を開始する前に、興味のあるポジションの種類を明確に把握することが重要です。
ウォルマートでは、レジ係やストッカーの職から管理職や企業の役割まで、幅広い雇用機会を提供しています。最も頻繁に利用可能な役割には次のようなものがあります。
- キャッシャー: レジの操作、支払いの処理、顧客のサポートを担当します。
- 販売員: 売場で顧客のサポート、商品の整理、棚の在庫管理などを行います。
- ストッカー: 製品をタイムリーに棚に配置し、在庫管理を支援します。
- 顧客サービス: 返品や交換など、顧客の問題の解決に役立ちます。
- 部長: 店舗内の特定の部門を監督し、従業員と在庫を管理します。
どの役割が自分のスキルや経験に最も適しているかを理解することで、そのポジションに合わせて応募を調整し、採用担当者に目立つようにすることができます。
ステップ 2: Walmart Careers Web サイトでアカウントを作成する
応募したい職種を特定したら、次のステップは Walmart Careers Web サイトにアクセスすることです。
ウォルマートには、すべての求人応募が処理されるオンライン ポータルがあり、空いているポジションを簡単に検索して応募することができます。
- ウォルマートの採用ページに移動します: これは、検索エンジンに「Walmart Careers」と入力するか、次のサイトに直接アクセスすると見つかります。 キャリア.ウォルマート.com.
- アカウントを作成する: 求人に応募する前に、Walmart Careers サイトでアカウントを作成する必要があります。これには、名前、電子メール アドレス、連絡先の詳細などの基本的な個人情報の提供が含まれます。アカウントを作成すると、申請を追跡し、申請のステータスに関する最新情報を受け取ることもできます。
- プロフィールを設定する: アカウントを作成した後、プロフィールを設定するように求められます。ウォルマートの採用担当者が応募プロセス中にあなたのプロフィールを確認するため、これは重要なステップです。該当する場合は、プロフェッショナルに見える写真を必ず添付し、学歴、職歴、空き状況などの関連フィールドをすべて記入してください。
ステップ 3: 求人情報を検索する
プロフィールが完了したら、ウォルマートで求人の検索を開始できます。この Web サイトでは、所在地、部門、または職種ごとに求人情報を簡単にフィルタリングできます。
たとえば、パートタイムの仕事のみに興味がある場合は、フィルタを適用して、お住まいの地域のパートタイムの求人のみを表示できます。
- 検索バーを使用する：「レジ」「ストッカー」「接客」などのキーワードを入力すると、具体的な求人情報が見つかります。
- 検索を絞り込む: 場所フィルターを使用して、検索結果を近くの求人に絞り込みます。ウォルマートは全国で何千もの店舗を運営しているため、お住まいの地域内に複数の店舗がオープンする可能性があります。
- 求人情報を保存する: 興味のある求人を見つけた後で応募したい場合は、リストをアカウントに保存できます。
ステップ 4: ウォルマートの求人応募を完了する
興味のある仕事を見つけたら、応募書類を記入しましょう。これはプロセスの最も重要な部分であり、時間をかけて正確に記入することが重要です。
- 個人情報の提供: 氏名、住所、連絡先情報、社会保障番号の入力を求められます。ウォルマートは採用プロセスを進める場合に連絡するためにこの情報を使用するため、これらの情報がすべて正確であることを確認してください。
- アンケートに答えてください: ウォルマートの求人応募書には、その役割への適性を評価するための採用前アンケートが含まれています。これらの質問は、あなたの労働倫理、チームで働いた経験、顧客とのやり取りに対処する能力などのトピックをカバーしています。正直に答えて、関連する経験があればそれを強調してください。
- 概要を提出してください: 概要をお持ちの場合は、申請プロセス中にアップロードするオプションがあります。あなたの職務経験、スキル、成果を強調するよく整理された要約は、採用担当者の目に留まる可能性を大幅に高めます。
- 申請書を提出する: 必要なフィールドに入力し、回答を確認し、サポート書類をアップロードしたら、申請を送信する準備が整います。ウォルマートのシステムは申請書の受領を確認し、アカウントを通じて申請状況を追跡できるようになります。
ステップ 5: 面接の準備をする
あなたの応募が目立つ場合は、ウォルマートから面接の日程調整の連絡が入ります。準備に役立ついくつかの提案を以下に示します。
- ウォルマートを調査する: 会社の歴史、価値観、製品についてよく理解します。ウォルマートについて詳しく知ることで、あなたがウォルマートで働くことに真剣であることが面接官に伝わります。
- 面接でよくある質問を練習する：これまでの職歴、ウォルマートで働きたい理由、特定の顧客サービスの状況にどのように対処するかについての質問に答える準備をしてください。
- 適切な服装をする：フォーマルな服装をする必要はありませんが、きちんとしたプロフェッショナルな服装をすることで好印象を与えることができます。
ステップ 6: フォローアップ
面接後、時間を割いていただいた面接官に感謝の意を表し、そのポジションへの関心を改めて伝えるフォローアップメールを送信することをお勧めします。
これはプロ意識を示し、採用担当マネージャーにとってあなたが常に注目されるようにするのに役立ちます。
結論
ウォルマートの仕事に応募するのは複雑なプロセスである必要はありません。
希望するポジションを理解し、強力なオンライン プロフィールを作成し、応募書類に注意深く記入し、面接の準備をするという手順に従うことで、仕事に就く可能性を高めることができます。幸運を！