სანამ Walmart-ში სამუშაოზე განაცხადის შეტანის პროცესს შეუდგებით, აუცილებელია იმის გაგება, თუ რატომ არის Walmart სასურველი ადგილი სამუშაოდ. Walmart არის არა მხოლოდ უდიდესი საცალო ვაჭრობა მსოფლიოში, არამედ ერთ-ერთი ყველაზე დიდი დამსაქმებელიც, 2.3 მილიონზე მეტი თანამოაზრეებით გლობალურად.
მიუხედავად იმისა, ეძებთ საწყის პოზიციას, ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს ან გრძელვადიან კარიერულ გზას, Walmart გთავაზობთ შესაძლებლობებისა და უპირატესობების ფართო სპექტრს, რაც მას მიმზიდველ სამუშაო ადგილად აქცევს.
ეს პოსტი მოგცემთ მიმოხილვას Walmart-ში მუშაობის უპირატესობებზე, მის მიერ შეთავაზებულ კარიერული ზრდის შესაძლებლობებზე და როგორ ადარებს მას სხვა დამსაქმებლებთან.
1. კონკურენტული ანაზღაურება და უპირატესობები
Walmart-ში მუშაობის ერთ-ერთი ყველაზე დიდი უპირატესობაა კონკურენტული ანაზღაურებისა და შეღავათების პაკეტი, რომელსაც კომპანია სთავაზობს თავის თანამშრომლებს.
ბევრისთვის Walmart არის სამუშაო ძალაში შესვლის წერტილი, მაგრამ საწყისი დონის პოზიციებსაც კი აქვს მრავალი უპირატესობა.
საათობრივი ანაზღაურება: Walmart მოწოდებულია გადაუხადოს თავის პარტნიორებს სამართლიანი ხელფასი. პოზიციიდან და მდებარეობიდან გამომდინარე, საათობრივ თანამოაზრეებს შეუძლიათ ელოდონ კონკურენტულ ხელფასს, რომელიც ხშირად აღემატება მინიმალურ ხელფასს ბევრ შტატში.
ჯანმრთელობის სარგებელი: Walmart სთავაზობს ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმებს უფლებამოსილ თანამშრომლებს, მათ შორის სამედიცინო, სტომატოლოგიურ და მხედველობის დაფარვას. ეს არის ღირებული სარგებელი სრულ განაკვეთზე მუშაკებისთვის და შეიძლება იყოს თამაშის შეცვლა მათთვის, ვინც ეძებს სანდო ჯანდაცვის ვარიანტებს.
401(ლ) გეგმები: თანამშრომლებს ასევე აქვთ შესაძლებლობა მონაწილეობა მიიღონ Walmart-ის 401(k) პროგრამაში, სადაც კომპანია დააკმაყოფილებს თქვენი შენატანების ნაწილს, რაც დაგეხმარებათ დაზოგოთ პენსიაზე გასვლისთვის.
აქციების შესყიდვის გეგმა: Walmart მოუწოდებს თავის თანამშრომლებს, განახორციელონ ინვესტიციები კომპანიაში აქციების შესყიდვის გეგმის მეშვეობით, რომელიც მოიცავს ფასდაკლებებს და შესაბამის წვლილს უფლებამოსილი თანამშრომლებისთვის.
ფასიანი დრო (PTO): Walmart უზრუნველყოფს ანაზღაურებად დასვენებას, შვებულების დღეების, პირადი დღეების და ავადმყოფობის შვებულების ჩათვლით. ეს ეხმარება პარტნიორებს დააბალანსონ სამუშაო პირად ცხოვრებასთან და საჭიროების შემთხვევაში დაისვენონ დაკარგულ ხელფასზე ფიქრის გარეშე.
2. კარიერული ზრდისა და წინსვლის შესაძლებლობები
Walmart არის კომპანია, რომელსაც სჯერა ხელშეწყობის შიგნიდან, რაც იმას ნიშნავს, რომ ყველა დონის თანამშრომლებს აქვთ შესაძლებლობა განავითარონ თავიანთი კარიერა.
ეს შეიძლება იყოს განსაკუთრებით მიმზიდველი მათთვის, ვინც ეძებს გრძელვადიან კარიერულ გზას ან პირებს, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან კორპორატიული კიბეზე ასვლაზე.
მენეჯმენტის სასწავლო პროგრამები: Walmart-მა შეიმუშავა მენეჯმენტის ტრენინგის პროგრამები, რომლებიც შექმნილია იმისთვის, რომ დაეხმაროს საათობრივ პარტნიორებს ლიდერის როლებზე გადასვლაში. თუ დაიწყებთ როგორც მოლარე ან შემნახველი, შეგიძლიათ მიაღწიოთ განყოფილების მენეჯერს, ასისტენტ მენეჯერს ან თუნდაც მაღაზიის მენეჯერს შრომისმოყვარეობითა და თავდადებით.
კორპორატიული შესაძლებლობები: გარდა მაღაზიის დონის პოზიციებისა, Walmart ასევე გთავაზობთ მრავალფეროვან კორპორატიულ სამუშაოებს. მიუხედავად იმისა, დაინტერესებული ხართ ფინანსებით, მარკეტინგით, ადამიანური რესურსებით თუ ლოჯისტიკით, არის კორპორატიული კარიერის შესაძლებლობები სწორი კვალიფიკაციისა და გამოცდილების მქონე პირებისთვის.
სწავლის დახმარება და სტიპენდიები: Walmart ინვესტიციას ახდენს თანამშრომლების განათლებაში. მისი Live Better U პროგრამის საშუალებით, თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ ხარისხი ან სერთიფიკატი მინიმალური ჯიბიდან ხარჯებით. Walmart-ი თანამშრომლობს აკრედიტებულ კოლეჯებთან და უნივერსიტეტებთან, რაც საშუალებას აძლევს პარტნიორებს მიიღონ უმაღლესი განათლება კომპანიაში მუშაობის დროს. Walmart ასევე სთავაზობს სტიპენდიებს თანამოაზრეების შვილებს, რაც შემდგომში ხელს უწყობს მისი სამუშაო ძალის საგანმანათლებლო წარმატებას.
3. მოქნილი განრიგი და ნახევარ განაკვეთზე შესაძლებლობები
Walmart-ს ესმის, რომ მის თანამშრომლებს აქვთ ცხოვრება სამუშაოს გარეთ და კომპანია ცდილობს უზრუნველყოს მოქნილი დაგეგმვის ვარიანტები.
ეს შეიძლება იყოს განსაკუთრებით მომგებიანი სტუდენტებისთვის, მშობლებისთვის ან პირებისთვის, რომლებიც ჟონგლირებენ მრავალ სამუშაოს.
მოქნილი საათები: Walmart გთავაზობთ როგორც ნახევარ განაკვეთზე, ასევე სრულ განაკვეთზე პოზიციებს, მოქნილობით მუშაობა სხვადასხვა ცვლაში, მათ შორის დილა, საღამო, შაბათ-კვირა და ღამის ცვლაშიც კი. ეს მოქნილობა შეიძლება გადამწყვეტი იყოს ინდივიდუალური განრიგის საჭიროებების მქონე პირებისთვის.
სამუშაო-ცხოვრების ბალანსი: იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ცდილობენ შეინარჩუნონ სამუშაო და ცხოვრების ბალანსი, Walmart-ის მოქნილობა დაგეგმვისას შეიძლება იყოს მთავარი უპირატესობა. ნახევარ განაკვეთზე როლები, კერძოდ, საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს იმუშაონ ნაკლები საათით, მაგრამ მაინც ისარგებლონ ისეთი უპირატესობებით, როგორიცაა ფასდაკლებები და კარიერის განვითარების შესაძლებლობები.
4. მრავალფეროვანი და ინკლუზიური სამუშაო გარემო
Walmart მოწოდებულია შექმნას ინკლუზიური სამუშაო გარემო, სადაც ყველა თანამშრომელი გრძნობს პატივისცემასა და დაფასებას.
კომპანია აფასებს მრავალფეროვნებას და ახორციელებს პოლიტიკებსა და პროგრამებს, რათა უზრუნველყოს სხვადასხვა წარმოშობის თანამშრომლებს წარმატების მიღწევა.
მრავალფეროვნებისა და ინკლუზიის ინიციატივები: Walmart აღიარებულია თავისი ძალისხმევით, ხელი შეუწყოს მრავალფეროვანი სამუშაო ძალის განვითარებას და ის აგრძელებს მუშაობას უფრო მრავალფეროვნებისკენ მის დაქირავების პრაქტიკასა და ლიდერის როლებში. სხვადასხვა კულტურული, რასობრივი და გენდერული წარმომავლობის თანამშრომლებს შეუძლიათ დარწმუნებულნი იყვნენ, რომ Walmart აფასებს მათ პერსპექტივებსა და წვლილს.
თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი: Walmart არის თანაბარი შესაძლებლობების დამსაქმებელი, რაც იმას ნიშნავს, რომ სამუშაოს განმცხადებლები და ამჟამინდელი თანამშრომლები განიხილება დაწინაურებისა და ვაკანსიების გასახსნელად მათი უნარების, გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის მიხედვით - განურჩევლად რასისა, სქესის, ინვალიდობის ან სხვა დაცული მახასიათებლისა.
5. Walmart-ის ვალდებულება საზოგადოების წინაშე
Walmart არ არის მხოლოდ ორიენტირებული მის ბოლო ხაზზე; კომპანია ასევე პრიორიტეტს ანიჭებს იმ თემებს, რომლებსაც ემსახურება.
ამან შეიძლება Walmart-ში მუშაობა განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი გახადოს იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც სურთ იმუშაონ კომპანიაში, რომელიც ჩართულია პოზიტიურ სოციალურ ზემოქმედებაში.
Walmart Foundation: Walmart Foundation-ის მეშვეობით კომპანია ინვესტირებას ახორციელებს ადგილობრივ თემებში განათლებასთან, სამუშაო ძალის განვითარებასთან და მდგრადობასთან დაკავშირებული სხვადასხვა ინიციატივების მხარდაჭერით. თანამშრომლებს აქვთ შესაძლებლობა მონაწილეობა მიიღონ მოხალისეობრივ პროგრამებში და საზოგადოებასთან ურთიერთობის მცდელობებში.
მდგრადობის ინიციატივები: Walmart მოწოდებულია შეამციროს გარემოსდაცვითი კვალი და განახორციელა რამდენიმე მდგრადობის ინიციატივა. ეს მოიცავს ენერგიის მოხმარების შემცირებას, ნარჩენების მინიმიზაციას და განახლებადი ენერგიის გამოყენების ხელშეწყობას. თანამშრომლებს შეუძლიათ იამაყონ იმით, რომ ისინი მუშაობენ კომპანიაში, რომელიც ეძღვნება გარემოს დაცვას.
6. თანამშრომლების ფასდაკლებები და ბონუსები
Walmart-ში მუშაობას მოჰყვება დამატებითი შეღავათები, რაც გამოცდილებას კიდევ უფრო აჯობებს თანამშრომლებს. ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული სარგებელი არის თანამშრომლების ფასდაკლება.
თანამშრომლის ფასდაკლების ბარათი: Walmart-ში 90 დღის განმავლობაში მუშაობის შემდეგ, თანამოაზრეებს შეუძლიათ მიიღონ ფასდაკლების ბარათი, რომელიც გთავაზობთ 10% ფასდაკლებას ზოგად საქონელსა და ახალ პროდუქტზე. ეს შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი უპირატესობა თანამშრომლებისთვის, რომლებიც რეგულარულად ყიდულობენ Walmart-ში.
ფასდაკლებები მოგზაურობაზე, გართობაზე და სხვაზე: Walmart-ის თანამშრომლებს ასევე აქვთ წვდომა სხვადასხვა ფასდაკლებით სერვისებზე, როგორიცაა მოგზაურობა, გართობა, მობილური ტელეფონის გეგმები და სპორტული დარბაზის წევრობა Walmart's Associate Discount Center-ის მეშვეობით.
7. უსაფრთხო და დამხმარე სამუშაო გარემო
Walmart სერიოზულად ეკიდება სამუშაო ადგილის უსაფრთხოებას და უზრუნველყოფს ტრენინგს და რესურსებს, რათა უზრუნველყოს თანამშრომლების მუშაობა უსაფრთხო გარემოში.
კომპანია ასევე სთავაზობს მხარდაჭერას თანამშრომლებისთვის, რომლებიც აგვარებენ პირად გამოწვევებს, მათ შორის ფსიქიკური ჯანმრთელობის რესურსებს და კონფიდენციალურ საკონსულტაციო სერვისებს მისი თანამშრომლების დახმარების პროგრამის (EAP) მეშვეობით.
უსაფრთხოების ტრენინგი: Walmart გთავაზობთ უსაფრთხოების ყოვლისმომცველ ტრენინგს თავისი თანამშრომლებისთვის, განსაკუთრებით მათთვის, ვინც მუშაობს ფიზიკურად მომთხოვნ როლებში, როგორიცაა საწყობები და საწყობის თანამოაზრეები.
ფსიქიკური ჯანმრთელობის მხარდაჭერა: Walmart აღიარებს ფსიქიკური კეთილდღეობის მნიშვნელობას და უზრუნველყოფს ფსიქიკური ჯანმრთელობის სერვისებზე წვდომას მისი ჯანმრთელობის გეგმებისა და თანამშრომლების დახმარების პროგრამის მეშვეობით. ეს რესურსები ეხმარება თანამშრომლებს გაუმკლავდნენ პიროვნულ ან პროფესიულ სტრესს.
დასკვნა
Walmart არის კომპანია, რომელიც გთავაზობთ არა მხოლოდ სამუშაოს. კონკურენტული ანაზღაურებით, ყოვლისმომცველი შეღავათებით, კარიერის ზრდის შესაძლებლობებით და თავისი თანამშრომლების კეთილდღეობისადმი ერთგულებით, Walmart არის შესანიშნავი ადგილი სამუშაოდ.
მიუხედავად იმისა, ეძებთ ნახევარ განაკვეთზე კონცერტს თქვენი შემოსავლის დასამატებლად, თუ გრძელვადიან კარიერულ გზას წინსვლის ადგილით, Walmart გთავაზობთ ინსტრუმენტებსა და რესურსებს წარმატების მისაღწევად.
ახლა, როცა იცით, რატომ არის Walmart-ი შესანიშნავი დამსაქმებელი, მზად ხართ გადადგათ შემდეგი ნაბიჯი – განაცხადოთ პოზიციაზე.