PIS 01 - ტექნოლოგია
შინაარსზე გადასვლა

PIS 01

Რეკლამები

თქვენ დარჩებით ამ საიტზე

12,965/2014 და 13,709/2018 კანონების შესაბამისად, მე უფლებას ვაძლევ კომუნიკაციის გაგზავნას ელექტრონული ფოსტით ან ნებისმიერი სხვა საშუალებით. გარდა ამისა, მე ვეთანხმები თქვენს კონფიდენციალურობის პოლიტიკას.

ეს იყო მარტივი და სწრაფი პროცესი, ზუსტი ინფორმაციით და ფული მოვიდა ძალიან ხელსაყრელ დროს ხარჯების დასახმარებლად.
მარია ფერნანდა
@mariafe245

შეამოწმეთ ბალანსი CPF-ით: სიმარტივე და უსაფრთხოება

თქვენი ბალანსის შემოწმება თქვენი CPF-ის გამოყენებით არის პრაქტიკული და ეფექტური გზა იმისთვის, რომ იყოთ ინფორმირებული იმ უპირატესობების შესახებ, რომლებსაც გაქვთ უფლება, იმის უზრუნველსაყოფად, რომ არ გამოგრჩეთ გადახდა ან ხელფასის ბონუსი. რეგულარულად ჩაატარეთ ეს კონსულტაცია, რათა მაქსიმალურად გამოიყენოთ Caixa Econômica Federal-ის ან Banco do Brasil-ის მიერ ხელმისაწვდომი სოციალური პროგრამები.

კონსულტაციის ჩასატარებლად აუცილებელია თქვენი CPF და შესვლის ინფორმაცია ხელთ, რათა უსაფრთხოდ მიიღოთ ინფორმაცია Banco do Brasil აპლიკაციის საშუალებით. ეჭვების ან პრობლემების შემთხვევაში, რეკომენდირებულია მიმართოთ პასუხისმგებელ ინსტიტუტებს ან მიმართოთ პირისპირ ხელმძღვანელობას.

ეტაპობრივად შეამოწმეთ თქვენი ბალანსი Banco do Brasil-ში

1. **შედით Banco do Brasil ვებსაიტზე**: Banco do Brasil პასუხისმგებელია PASEP-ის გადახდაზე. თქვენი ბალანსის შესამოწმებლად ეწვიეთ ოფიციალურ ვებსაიტს.
2. **დააწკაპუნეთ „წვდომა თქვენს ანგარიშზე“**: ვებგვერდზე გასაგრძელებლად აირჩიეთ „წვდომა თქვენს ანგარიშზე“.
3. **შეიყვანეთ თქვენი ფილიალი და მიმდინარე ანგარიში **: შეიყვანეთ PASEP-თან დაკავშირებული ფილიალისა და მიმდინარე ანგარიშის დეტალები.
4. **შეიყვანეთ თქვენი წვდომის პაროლი**: თქვენი საბანკო მონაცემების შეყვანის შემდეგ შეიყვანეთ თქვენი წვდომის პაროლი.
5. **შეამოწმეთ თქვენი ბალანსი**: სისტემაში შესვლის შემდეგ, თქვენ შეძლებთ ნახოთ თქვენი PASEP ბალანსი და ამონაწერი.

მოთხოვნები PIS-ის მისაღებად

PIS-ს აქვს კონკრეტული კრიტერიუმები, რომლებიც უნდა აკმაყოფილებდეს მუშაკებს, რომ მიიღონ სარგებლობა. ეს კრიტერიუმები მოიცავს:

დარეგისტრირდით PIS-ში მინიმუმ ხუთი წლის განმავლობაში;
– ოფიციალურად მუშაობდით დამსაქმებელთან, რომელიც მონაწილეობს PIS/PASEP-ში წინა წელს სულ მცირე 30 დღის განმავლობაში, ზედიზედ თუ არა;
– ამ პერიოდში მიიღეს საშუალოდ თვეში ორამდე მინიმალური ხელფასი.

 PIS ღირებულების განსაზღვრა

PIS-ის ოდენობა, რომელიც შეგიძლიათ მიიღოთ, დამოკიდებულია თქვენს შემოსავალზე და წინა წელს მუშაობის დროს. რაც უფრო მეტი დრო მუშაობდა და რაც უფრო დაბალია შემოსავალი, მით უფრო მაღალია სარგებელი. გარდა ამისა, მნიშვნელოვანია ყურადღება მიაქციოთ PIS-ის გადახდის გრაფიკს, რომელიც გამოქვეყნებულია მუშაკის დაბადების თვის მიხედვით.

Შემაჯამებელი

იმის შემოწმება, გაქვთ თუ არა უფლება PIS-ზე, მოიცავს ძირითადი მოთხოვნების გაგებას, თქვენი საშუალო შემოსავლის შემოწმებას, CNIS-ის კონსულტაციას და გადახდის თარიღების ცოდნას. ამ ნაბიჯების დაცვით, თქვენ შეგიძლიათ განსაზღვროთ თქვენი უფლებამოსილება და უზრუნველყოთ, რომ მიიღებთ იმ ფინანსურ რესურსებს, რაც თქვენ გაქვთ.

Იურიდიული ცნობა

არავითარ შემთხვევაში არ მოვითხოვთ გადახდას რაიმე პროდუქტის, როგორიცაა საკრედიტო ბარათების ან სესხების გამოშვებისთვის. თუ ეს მოხდება, გთხოვთ დაუყოვნებლივ დაგვიკავშირდეთ. ყოველთვის წაიკითხეთ მომსახურების პროვაიდერის პირობები, ვისთანაც გაქვთ საქმე. ჩვენ ვქმნით შემოსავალს ჩვენს ვებგვერდზე წარმოდგენილი პროდუქციის რეკლამით და რეფერალური გზით. ყველა პოსტი დაფუძნებულია კვლევაზე და ჩვენი გუნდი ცდილობს სამართლიანად შეადაროს ვარიანტები.

ინფორმაცია რეკლამის განმთავსებლის შესახებ

ჩვენ ვართ დამოუკიდებელი და ობიექტური ვებგვერდი, რომელსაც მხარს ვუჭერთ რეკლამით. უფასო კონტენტის უზრუნველსაყოფად, ჩვენ ვიღებთ კომპენსაციას კომპანიებისგან, რომელთა შეთავაზებები წარმოდგენილია ჩვენს საიტზე. ამ კომპენსაციამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს იმაზე, თუ როგორ და სად გამოჩნდება შეთავაზებები. თუმცა, ჩვენი მწერლობის გუნდი ინარჩუნებს სარედაქციო დამოუკიდებლობას, უზრუნველყოფს მოწოდებული ინფორმაციის სიზუსტეს და შესაბამისობას.

სარედაქციო შენიშვნა

შვილობილი პარტნიორებისგან მიღებული კომპენსაცია გავლენას არ ახდენს ჩვენს რეკომენდაციებსა და რჩევებზე. ჩვენ ვცდილობთ მივაწოდოთ ზუსტი და განახლებული ინფორმაცია, მაგრამ არ ვიძლევით გარანტიას, რომ ყველა ინფორმაცია არის სრული ან სრულყოფილად გამოსაყენებელი ყველა სიტუაციაში.