Kad jūs domājat par Starbucks, jūsu prāts uzreiz var aiziet pie kafijas. Tomēr Starbucks ir vairāk nekā tikai vieta, kur paķert tasi kafijas; tas ir globāls zīmols, kas pazīstams ar savu spēcīgo kultūru, sabiedrības iesaistīšanos un apņemšanos veicināt darbinieku izaugsmi.
Daudzi cilvēki vēlas strādāt Starbucks neatkarīgi no tā, vai tas ir barista, veikala vadītājs vai uzņēmuma birojā.
Ja jūs sapņojat par karjeru Starbucks, šī ceļvedis palīdzēs jums īstenot šo sapni.
1. Izprotiet Starbucks pamatvērtības un kultūru
Pirms pieteikšanās ir svarīgi izprast Starbucks misiju un vērtības. Uzņēmums koncentrējas uz siltuma un piederības kultūras radīšanu, rīkojas drosmīgi un nodrošina augstu klientu apkalpošanas līmeni.
Viņu apņemšanās nodrošināt ētisku ieguvi un ilgtspējību arī spēlē nozīmīgu lomu viņu uzņēmējdarbībā.
Zinot šos aspektus, jūs ne tikai varēsit noteikt, vai Starbucks ir jums piemērots, bet arī palīdzēs izcelties kā informēts un mērķtiecīgs kandidāts pieteikšanās procesā.
2. Izpētiet dažādas darba iespējas
Starbucks piedāvā plašu karjeras iespēju klāstu, sākot no veikala lomām, piemēram, baristas un veikalu vadītājiem, līdz amatiem uzņēmuma birojos. Ir svarīgi noteikt, kura joma jūs visvairāk interesē un kurai esat kvalificēts:
Barista: Ja jūs aizraujas ar kafiju, klientu apkalpošanu un jums patīk strādāt straujā vidē, kļūt par Starbucks baristu ir lielisks ieejas punkts.
Baristas ir Starbucks seja, kas ir atbildīga par dzērienu pagatavošanu un klientiem patīkamu pieredzi.
Maiņas vadītājs vai veikala vadītājs: Ja jums ir līdera prasmes un pieredze mazumtirdzniecībā vai ēdināšanas pakalpojumu jomā, jūs varētu apsvērt iespēju pieteikties uz uzraudzības vai vadītāja amatu.
Šīs pozīcijas ietver veikala darbības pārraudzību, personāla vadīšanu un veikala atbilstību pārdošanas un klientu apmierinātības mērķiem.
Korporatīvās lomas: Starbucks piedāvā arī iespējas tādās nodaļās kā mārketings, cilvēkresursi, piegādes ķēdes vadība un finanses. Šīs lomas parasti prasa specializētākas prasmes un pieredzi.
Kad esat identificējis jūs interesējošo amatu, apmeklējiet Starbucks karjeras lapu, lai izpētītu pašreizējās darba vietas. Noteikti rūpīgi izlasiet amatu aprakstus, lai saprastu katrai lomai nepieciešamo īpašo kvalifikāciju.
3. Izveidojiet iespaidīgu un uzmanību piesaistošu kopsavilkumu un pavadvēstuli.
Jūsu CV un motivācijas vēstule ir pirmie iespaidi, ko radīsit ar Starbucks, tāpēc ir ļoti svarīgi tos rūpīgi izstrādāt.
Pielāgojiet savu CV, lai izceltu atbilstošās prasmes un pieredzi, jo īpaši tās, kas atbilst darbam, uz kuru piesakāties.
Piemēram, ja piesakāties barista amatam, akcentējiet savu pieredzi klientu apkalpošanā vai viesmīlības jomā.
Motivācijas vēstulē paskaidrojiet, kāpēc jūs aizraujas ar darbu Starbucks un kā jūsu personīgās vērtības sakrīt ar uzņēmuma misiju.
Noteikti parādiet savu entuziasmu par kafijas kultūru un to, kā jūs veicinātu pozitīvas vides radīšanu gan klientiem, gan kolēģiem.
4. Sagatavojieties pieteikšanās procesam
Starbucks lielākajā daļā savu darba piedāvājumu izmanto tiešsaistes pieteikšanās sistēmu.
Kad esat izveidojis savu CV un motivācijas vēstuli, jums būs jāizveido profils Starbucks karjeras vietnē, jāaugšupielādē dokumenti un jāpiesakās uz jūs interesējošajiem amatiem.
Ieteicams pieteikties vairākām lomām, īpaši, ja esat atvērts dažādām vietām vai amatiem. Tomēr esiet selektīvs un izvairieties pieteikties darbā, kas neatbilst jūsu prasmēm vai karjeras mērķiem.
5. Ace the Intervija
Ja jūsu pieteikums tiks pieņemts, jūs tiksiet uzaicināts uz interviju. Veikala lomām intervijas bieži tiek veiktas veikalā, kurā jūs piesakāties, un galvenā uzmanība tiks pievērsta klientu apkalpošanai, komandas darbam un jūsu spējai risināt straujas situācijas.
Korporatīvajām lomām intervijas process var būt plašāks, ietverot vairākus posmus un intervijas ar dažādiem komandas locekļiem.
Šeit ir daži padomi, kas palīdzēs sagatavoties intervijai:
ResearchStarbucks: Parādiet, ka esat paveicis mājasdarbu, zinot uzņēmuma vēsturi, misiju un vērtības.
Varat arī atsaukties uz jaunākajām ziņām vai iniciatīvām, kurās Starbucks ir iesaistījies, piemēram, viņu apņemšanos nodrošināt ilgtspējību vai darbinieku pabalstu programmas.
Uzsveriet mīkstās prasmes: Neatkarīgi no tā, vai kandidējat uz barista lomu vai uzņēmuma amatu, Starbucks lielu uzsvaru liek uz tādām prasmēm kā komunikācija, komandas darbs un problēmu risināšana.
Esiet gatavs sniegt piemērus no savas iepriekšējās pieredzes, kas parāda šīs spējas.
Esi pats: Starbucks augstu vērtē autentiskumu, tāpēc intervijas laikā noteikti ļaujiet savai personībai spīdēt. Smaidiet, esiet draudzīgi un izrādiet patiesu interesi gan par uzņēmumu, gan par lomu.
6. Izprotiet darba Starbucks priekšrocības
Viens no iemesliem, kāpēc Starbucks ir tik pieprasīts darba devējs, ir viņu apņemšanās nodrošināt darbinieku labklājību. Kā komandas loceklim jums būs piekļuve dažādām privilēģijām, piemēram:
Veselības aprūpes segums: Starbucks piedāvā visaptverošas veselības apdrošināšanas iespējas atbilstošiem darbiniekiem, tostarp medicīnisko, zobārstniecības un redzes segumu.
Akciju opcijas un 401(k): Starbucks nodrošina darbiniekiem iespējas kļūt par akcionāriem, izmantojot akciju opcijas, un piedāvā 401 (k) pensiju plānu ar atbilstošām iemaksām.
Bezmaksas kafija un atlaides: Viena no Starbucks priekšrocībām ir bezmaksas kafija un tēja maiņas laikā, kā arī atlaide pārtikai un precēm.
Izglītības palīdzība: Starbucks sadarbojas ar Arizonas štata universitāti, lai piedāvātu darbiniekiem iespēju iegūt bakalaura grādu, izmantojot Starbucks College Achievement Plan, pilnībā sedzot mācību maksu.
7. Esiet neatlaidīgs un pozitīvs
Darba iegūšana Starbucks, jo īpaši konkurētspējīgos tirgos, var aizņemt laiku. Ja jūs nepieņemat darbā uzreiz, nekautrējieties.
Turpiniet uzlabot savu CV, uzlabot savas intervijas prasmes un pieteikties jaunām iespējām, tiklīdz tās rodas.
Neatlaidība un pozitīva attieksme var ievērojami palīdzēt nodrošināt jūsu sapņu darbu Starbucks.
Secinājums
Karjera Starbucks var būt gan izdevīga, gan piepildīta, piedāvājot labvēlīgu vidi, karjeras izaugsmes iespējas un apņemšanos nodrošināt kopienu un ilgtspējību.
Izprotot uzņēmuma kultūru, rūpīgi gatavojoties un saglabājot neatlaidību, jūs būsiet labi ceļā uz savu sapņu darbu Starbucks.
Neatkarīgi no tā, vai sākat strādāt kā barista vai vēlaties uzņemties korporatīvo lomu, Starbucks piedāvā virkni iespēju, lai palīdzētu jums augt profesionāli un personīgi.