Vai jūs interesē pievienoties vienam no pasaules vadošajiem pārtikas un dzērienu uzņēmumiem? Pepsico, kas pazīstams ar saviem ikoniskajiem zīmoliem, piemēram, Pepsi, Lay's, Gatorade un Quaker, piedāvā dažādas karjeras iespējas visā pasaulē.
Neatkarīgi no tā, vai jūs tikko sākat savu karjeru vai meklējat jaunu izaicinājumu, Pepsico nodrošina dinamisku un iekļaujošu darba vidi, kas augstu vērtē izaugsmi, inovācijas un daudzveidību.
Šajā rokasgrāmatā mēs izpētīsim, kā viegli pieteikties uz Pepsico vakancēm, palīdzot jums vienmērīgi orientēties šajā procesā un palielināt jūsu izredzes
1. *Izpētiet uzņēmumu un izprotiet tā kultūru
Pirms pieteikšanās jebkuram darbam ir svarīgi zināt uzņēmumu, kas jūs interesē. Pepsico lepojas ar savu misiju radīt smaidu ar katru malku un katru kumosu.
Uzņēmums lielu uzsvaru liek uz ilgtspējību, inovācijām un savu darbinieku labklājību.
Pepsico pamatvērtības ietver godīgu rīcību, tiekšanos pēc nepārtrauktiem uzlabojumiem, kā arī daudzveidības un iekļaušanas ievērošanu.
Veltiet laiku, lai izpētītu uzņēmuma vēsturi, kultūru un jaunākos sasniegumus. Tas ne tikai palīdzēs jums izlemt, vai Pepsico jums ir piemērots, bet arī sniegs vērtīgu ieskatu, ko varat izmantot, lai pielāgotu savu lietojumprogrammu.
Pierādot savas zināšanas par Pepsico misiju un vērtībām, jūs varat atšķirties no citiem kandidātiem.
2. Atrodiet jūsu prasmēm atbilstošas darba iespējas
Pepsico piedāvā plašu karjeras iespēju klāstu dažādās nodaļās, tostarp pārdošanas, mārketinga, finanšu, pētniecības un attīstības, piegādes ķēdes un cilvēkresursu jomā.
Ir svarīgi noteikt lomas, kas vislabāk atbilst jūsu prasmēm, pieredzei un karjeras vēlmēm.
Lai atrastu pieejamās darba vietas, apmeklējiet oficiālo Pepsico karjeras vietni. Varat filtrēt darba piedāvājumus, pamatojoties uz atrašanās vietu, darba funkciju un pieredzes līmeni.
Kad esat atradis dažas jūs interesējošās pozīcijas, rūpīgi pārskatiet amatu aprakstus. Pievērsiet uzmanību katras lomas kvalifikācijai un prasībām un pārliecinieties, ka jūsu prasmes atbilst uzņēmuma prasībām.
3. Pielāgojiet savu CV un motivācijas vēstuli
Jūsu CV un motivācijas vēstule ir jūsu pirmais iespaids par Pepsico, tāpēc ir svarīgi, lai tie izceltos. Sāciet, pielāgojot savu CV konkrētajai pozīcijai, kuru meklējat.
Uzsveriet prasmes, pieredzi un sasniegumus, kas visvairāk atbilst darba aprakstam. Izmantojiet uz darbību vērstu valodu un izmērāmus rezultātus, lai parādītu savu vērtību.
Piemēram, ja piesakāties pārdošanas pozīcijai, akcentējiet savu iepriekšējo pārdošanas pieredzi, klientu attiecību pārvaldību un visus ievērojamos sasniegumus, piemēram, pārdošanas mērķu pārsniegšanu.
Rakstot pavadvēstuli, ja iespējams, nosūtiet to darbā pieņemšanas vadītājam un noteikti norādiet konkrēto lomu, uz kuru piesakāties.
Paskaidrojiet, kāpēc jūs esat sajūsmā par iespēju strādāt Pepsico un kā jūsu prasmes un pieredze padara jūs lieliski piemērotu šim darbam. Pieteikuma materiālu personalizēšana parāda, ka esat ieguldījis procesā pārdomas un pūles.
4. Izveidojiet spēcīgu tiešsaistes klātbūtni
Mūsdienu digitālajā laikmetā daudzi darba devēji, tostarp Pepsico, var pārskatīt jūsu tiešsaistes klātbūtni darbā pieņemšanas procesa ietvaros.
Pārliecinieties, vai jūsu LinkedIn profils ir aktuāls, noslīpēts un atbilst jūsu kopsavilkumam. Parādiet savas spējas, sasniegumus un visus atbilstošos projektus.
Varat arī sazināties ar Pepsico tiešsaistes saturu, sekojot viņu sociālo mediju lapām un kopīgojot vai komentējot ziņas, kas saistītas ar uzņēmumu.
Tas var palīdzēt jums būt informētam par uzņēmuma atjauninājumiem un nozares tendencēm, un tas var pat piesaistīt personāla atlases speciālistu uzmanību.
5. Iesniedziet savu pieteikumu tiešsaistē
Kad esat sagatavojis savu CV, motivācijas vēstuli un tiešsaistes profilus, ir pienācis laiks iesniegt pieteikumu. Pepsico tiešsaistes pieteikumu portāls ir lietotājam draudzīgs un ļauj pieteikties vairākām pozīcijām vienlaikus.
Iesniedzot pieteikumu, vēlreiz pārbaudiet, vai visi dokumenti ir kārtībā un vai esat precīzi aizpildījis visus nepieciešamos laukus.
Pēc pieteikuma iesniegšanas jūs, visticamāk, saņemsit automātisku apstiprinājuma e-pastu.
Šī ir jūsu pārliecība, ka Pepsico ir saņēmis jūsu pieteikumu un tagad tas tiek izskatīts. Ja esat pieteicies vairākām lomām, noteikti sekojiet līdzi katram iesniegumam.
6. Sagatavojieties intervijas procesam
Ja jūsu pieteikums piesaista Pepsico nomas komandas uzmanību, nākamais solis, visticamāk, būs intervija. Pepsico intervijas process var ietvert vairākus posmus, tostarp tālruņa pārbaudes, virtuālās intervijas un klātienes tikšanās.
Intervijas process ir paredzēts, lai novērtētu gan jūsu tehniskās prasmes, gan to, cik labi jūs atbilstat Pepsico kultūrai un vērtībām.
Lai sagatavotos intervijai, vēlreiz pārskatiet darba aprakstu un esiet gatavs apspriest, kā jūsu prasmes un pieredze padara jūs par ideālu kandidātu.
Esiet gatavs atbildēt uz uzvedības jautājumiem, kas var pārbaudīt jūsu problēmu risināšanas spējas, komandas darbu un vadības prasmes. Praktizējiet STAR metodi (situācija, uzdevums, darbība, rezultāts), lai efektīvi strukturētu savas atbildes.
Papildus atbildēm uz jautājumiem sagatavojieties arī saviem pārdomātiem jautājumiem par uzņēmumu un lomu. Jautājumu uzdošana parāda jūsu interesi par šo amatu un palīdz noteikt, vai Pepsico jums ir piemērots.
7. Sekojiet līdzi pēc intervijas
Pēc intervijas ieteicams intervētājam(-iem) nosūtīt pateicības e-pastu.
Izsakiet savu pateicību par iespēju intervēt un pastipriniet savu aizrautību par šo amatu. Sekošana liecina par profesionalitāti un palīdz darbā pieņemšanas komandai pievērst uzmanību.
8. Esiet pacietīgs un esiet pozitīvs
Nomas process dažkārt var aizņemt ilgāku laiku, nekā paredzēts, tāpēc ir svarīgi būt pacietīgam. Ja nesaņemat atbildi paredzētajā laika posmā, ir pieņemami nosūtīt pieklājīgu papildu e-pasta ziņojumu, lai pārbaudītu pieteikuma statusu.
Tikmēr turpiniet izpētīt citas iespējas un pilnveidojiet savas prasmes. Pat ja neesat izvēlēts pirmajai lomai, uz kuru piesakāties, neatlaidība un pieteikšanās uz citām Pepsico vakancēm galu galā var radīt panākumus.
Secinājums
Pieteikšanās Pepsico vakancēm nav jābūt biedējošam procesam. Izpētot uzņēmumu, pielāgojot pieteikuma materiālus un rūpīgi gatavojoties intervijām, jūs varat pozicionēt sevi kā spēcīgu kandidātu.
Saglabājiet pozitīvu attieksmi, esiet pacietīgs un atcerieties, ka katrs jūsu spertais solis jūs tuvina zemei