Pirms iedziļināties darbā pieteikšanās procesā Walmart, ir svarīgi saprast, kāpēc Walmart ir vēlama darba vieta. Walmart ir ne tikai lielākais mazumtirgotājs pasaulē, bet arī viens no lielākajiem darba devējiem ar vairāk nekā 2,3 miljoniem partneru visā pasaulē.
Neatkarīgi no tā, vai meklējat sākuma līmeņa amatu, nepilna laika darbu vai ilgtermiņa karjeru, Walmart piedāvā plašu iespēju un priekšrocību klāstu, kas padara to par pievilcīgu darba vietu.
Šis ieraksts sniegs pārskatu par darba Walmart priekšrocībām, tā piedāvātajām karjeras izaugsmes iespējām un to, kā tas ir salīdzināms ar citiem darba devējiem.
1. Konkurētspējīgs atalgojums un ieguvumi
Viens no lielākajiem ieguvumiem darbā Walmart ir konkurētspējīga atalgojuma un pabalstu pakete, ko uzņēmums piedāvā saviem darbiniekiem.
Daudziem Walmart ir ieejas punkts darbaspēkā, taču pat sākuma līmeņa amatiem ir daudz priekšrocību.
Stundu samaksa: Walmart ir apņēmies maksāt saviem partneriem taisnīgu algu. Atkarībā no amata un atrašanās vietas stundas līdzstrādnieki var sagaidīt konkurētspējīgu atalgojumu, kas daudzos štatos bieži pārsniedz minimālo algu.
Ieguvumi veselībai: Walmart piedāvā veselības apdrošināšanas plānus atbilstošiem darbiniekiem, tostarp medicīnisko, zobārstniecības un redzes segumu. Tas ir vērtīgs ieguvums pilnas slodzes darbiniekiem un var mainīt spēli tiem, kas meklē uzticamas veselības aprūpes iespējas.
401(k) plāni: Darbiniekiem ir arī iespēja piedalīties Walmart 401(k) programmā, kur uzņēmums pielīdzinās daļu no jūsu iemaksām, palīdzot jums ietaupīt pensijai.
Krājumu iegādes plāns: Walmart mudina savus darbiniekus ieguldīt uzņēmumā, izmantojot akciju iegādes plānu, kas ietver atlaides un atbilstošu iemaksu atbilstošiem darbiniekiem.
Apmaksātais brīvais laiks (PTO): Walmart nodrošina apmaksātu atvaļinājumu, tostarp atvaļinājuma dienas, personīgās dienas un slimības atvaļinājumu. Tas palīdz partneriem līdzsvarot darbu ar savu personīgo dzīvi un vajadzības gadījumā atpūsties, neuztraucoties par zaudētām algām.
2. Iespējas karjeras izaugsmei un izaugsmei
Walmart ir uzņēmums, kas tic veicināšanai no iekšpuses, kas nozīmē, ka darbiniekiem visos līmeņos ir iespēja uzlabot savu karjeru.
Tas var būt īpaši pievilcīgs tiem, kas meklē ilgtermiņa karjeras ceļu, vai personām, kuras vēlas kāpt pa korporatīvajām kāpnēm.
Vadības apmācības programmas: Walmart ir izstrādājis vadības apmācības programmas, kas paredzētas, lai palīdzētu stundas darbiniekiem pāriet uz vadošajiem amatiem. Ja sākat kā kasieris vai tirgotājs, ar smagu darbu un centību jūs varat kļūt par nodaļas vadītāju, vadītāja palīgu vai pat veikala vadītāju.
Korporatīvās iespējas: Papildus veikala līmeņa pozīcijām Walmart piedāvā arī dažādus korporatīvos darbus. Neatkarīgi no tā, vai jūs interesē finanses, mārketings, cilvēkresursi vai loģistika, pastāv korporatīvās karjeras iespējas personām ar atbilstošu kvalifikāciju un pieredzi.
Mācību palīdzība un stipendijas: Walmart ir ieguldījis savu darbinieku izglītībā. Izmantojot programmu Live Better U, darbinieki var iegūt grādu vai sertifikātu ar minimālām izmaksām. Walmart ir sadarbojies ar akreditētām koledžām un universitātēm, ļaujot partneriem iegūt augstāko izglītību, strādājot uzņēmumā. Walmart piedāvā arī stipendijas partneru bērniem, vēl vairāk veicinot sava darbaspēka izglītības panākumus.
3. Elastīga plānošana un nepilna laika iespējas
Walmart saprot, ka tā darbinieki dzīvo ārpus darba, un uzņēmums cenšas nodrošināt elastīgas plānošanas iespējas.
Tas var būt īpaši izdevīgi studentiem, vecākiem vai personām, kuras strādā vairākos darbos.
Elastīgs darba laiks: Walmart piedāvā gan nepilnas, gan pilnas slodzes amatus, nodrošinot elastību strādāt dažādās maiņās, tostarp rītos, vakaros, nedēļas nogalēs un pat nakts maiņās. Šī elastība var būt ļoti svarīga personām ar unikālām plānošanas vajadzībām.
Darba un privātās dzīves līdzsvars: darbiniekiem, kuri vēlas saglabāt darba un privātās dzīves līdzsvaru, Walmart elastība grafiku plānošanā var būt liela priekšrocība. Nepilna laika lomas jo īpaši ļauj darbiniekiem strādāt mazāk stundu, vienlaikus baudot tādas priekšrocības kā atlaides un karjeras izaugsmes iespējas.
4. Daudzveidīga un iekļaujoša darba vide
Walmart ir apņēmies radīt iekļaujošu darba vidi, kurā visi darbinieki jūtas cienīti un novērtēti.
Uzņēmums augstu vērtē dažādību un ir ieviesis politiku un programmas, lai nodrošinātu, ka darbinieki no dažādām vidēm var gūt panākumus.
Daudzveidības un iekļaušanas iniciatīvas: Walmart ir saņēmis atzinību par saviem centieniem veicināt daudzveidīgu darbaspēku, un tas turpina strādāt pie lielākas dažādības savā darbā pieņemšanas praksē un vadošajās lomās. Darbinieki ar dažādu kultūru, rasi un dzimumu var būt pārliecināti, ka Walmart novērtē viņu perspektīvas un ieguldījumu.
Vienlīdzīgu iespēju darba devējs: Walmart ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs, kas nozīmē, ka darba pretendenti un pašreizējie darbinieki tiek apsvērti paaugstināšanai un darba piedāvāšanai, pamatojoties uz viņu prasmēm, pieredzi un kvalifikāciju — neatkarīgi no rases, dzimuma, invaliditātes vai jebkuras citas aizsargātas īpašības.
5. Walmart saistības attiecībā uz kopienu
Walmart koncentrējas ne tikai uz tā būtību; uzņēmums arī par prioritāti piešķir atdošanu kopienām, kuras tas apkalpo.
Tas var padarīt darbu Walmart īpaši jēgpilnu darbiniekiem, kuri vēlas strādāt uzņēmumā, kas ir saistīts ar pozitīvu sociālo ietekmi.
Walmart fonds: ar Walmart fonda starpniecību uzņēmums iegulda vietējās kopienās, atbalstot dažādas iniciatīvas, kas saistītas ar izglītību, darbaspēka attīstību un ilgtspējību. Darbiniekiem ir iespēja piedalīties brīvprātīgo programmās un sabiedrības informēšanas pasākumos.
Ilgtspējības iniciatīvas: Walmart ir apņēmies samazināt savu ietekmi uz vidi un ir ieviesis vairākas ilgtspējības iniciatīvas. Tie ietver enerģijas patēriņa samazināšanu, atkritumu samazināšanu un atjaunojamās enerģijas izmantošanas veicināšanu. Darbinieki var lepoties ar to, ka viņi strādā uzņēmumā, kas nodarbojas ar vides pārvaldību.
6. Darbinieku atlaides un privilēģijas
Strādājot uzņēmumā Walmart, tiek nodrošinātas papildu priekšrocības, kas darbiniekiem padara pieredzi vēl izdevīgāku. Viens no populārākajiem ieguvumiem ir darbinieku atlaide.
Darbinieka atlaižu karte: Pēc 90 dienu nostrādāšanas uzņēmumā Walmart partneri ir tiesīgi saņemt atlaižu karti, kas piedāvā 10% atlaidi vispārējām precēm un svaigiem produktiem. Tas var būt ievērojams ieguvums darbiniekiem, kuri regulāri iepērkas Walmart.
Atlaides ceļojumiem, izklaidei un citam: Walmart darbiniekiem ir pieejamas arī dažādas atlaides tādiem pakalpojumiem kā ceļojumi, izklaide, mobilo tālruņu plāni un dalība sporta zālē, izmantojot Walmart asociēto atlaižu centru.
7. Droša un atbalstoša darba vide
Walmart nopietni uztver darba drošību un nodrošina apmācību un resursus, lai nodrošinātu, ka darbinieki strādā drošā vidē.
Uzņēmums arī piedāvā atbalstu darbiniekiem, kuri saskaras ar personīgām problēmām, tostarp garīgās veselības resursus un konfidenciālus konsultāciju pakalpojumus, izmantojot savu darbinieku palīdzības programmu (EAP).
Drošības apmācība: Walmart saviem darbiniekiem piedāvā visaptverošas drošības apmācības, jo īpaši tiem, kas strādā fiziski noslogotos amatos, piemēram, noliktavu darbiniekiem un noliktavas darbiniekiem.
Garīgās veselības atbalsts: Walmart atzīst garīgās labklājības nozīmi un nodrošina piekļuvi garīgās veselības pakalpojumiem, izmantojot savus veselības plānus un darbinieku palīdzības programmu. Šie resursi palīdz darbiniekiem tikt galā ar personīgo vai profesionālo stresu.
Secinājums
Walmart ir uzņēmums, kas piedāvā vairāk nekā tikai darbu. Ar konkurētspējīgu atalgojumu, visaptverošiem pabalstiem, karjeras izaugsmes iespējām un apņemšanos nodrošināt savu darbinieku labklājību Walmart ir lieliska vieta, kur strādāt.
Neatkarīgi no tā, vai meklējat nepilnas slodzes koncertu, lai papildinātu savus ienākumus, vai ilgtermiņa karjeru ar iespēju izaugsmei, Walmart nodrošina rīkus un resursus, lai palīdzētu jums gūt panākumus.
Tagad, kad zināt, kāpēc Walmart ir lielisks darba devējs, esat gatavs spert nākamo soli — pieteikties amatam.