Kas jauns PerformancePoint informācijas paneļos — mobilo lietotņu izstrāde, tīmekļa pakalpojumi, SOA arhitektūra — tehnoloģija
Pāriet uz saturu

Kas jauns PerformancePoint informācijas paneļos — mobilo lietojumprogrammu izstrāde, tīmekļa pakalpojumi, SOA arhitektūra

  • autors

Sludinājumi

Jaunākā PerformancePoint Services versija programmā Microsoft SharePoint Server 2010 nodrošina vairākus jaunus un uzlabotus līdzekļus, kas palīdz pārraudzīt un analizēt veiktspēju jūsu organizācijā. Varat izmantot informācijas paneļus, kas rādītāju kartēs ietver sarežģītākus galvenos veiktspējas rādītājus (KPI). Varat izmantot jaunus pārskatus, piemēram, KPI informācijas pārskatu. Varat atvērt sadalīšanās koku no vērtības analītiskajā pārskatā vai rādītāju kartē. Varat arī lietot vērtību filtrus, piemēram, filtru “Top 10”, lai dažu veidu rādītāju kartēs un pārskatos parādītu konkrētāku informāciju.

KPI un rādītāju karšu uzlabojumi

Jaunajās PerformancePoint rādītāju kartēs ir iekļauti sarežģītāki KPI un citas uzlabotas funkcionalitātes, lai būtu vieglāk pārraudzīt un analizēt organizācijas veiktspēju. Piemēram, varat izmantot Drill Down un Drill Up, lai rādītu zemāku vai augstāku detalizācijas līmeni savās rādītāju kartēs. Varat arī izmantot rādītāju kartes ar KPI kolonnās. Varat arī izmantot uzlabotas rādītāju kartes, kurās veiktspējas mērīšanai tiek izmantota laika informācija, aprēķināta metrika un vairākas faktiskās vērtības.

RĀDĪTĀJU KARTES, KURĀM IR ATZĪMĒTAS UN UZGLABĀŠANAS FUNKCIJAS

Atkarībā no tā, kā jūsu rādītāju karte ir konfigurēta, rādītāju kartē varat izvērst vai sakļaut rindas, lai redzētu zemāku vai augstāku detalizācijas līmeni.

Piemēram, ja jums ir rādītāju karte, kas mēra produktu pārdošanas rentabilitāti dažādos mazumtirdzniecības organizācijas produktos, jūsu rādītāju karte var izskatīties šādi:

Ja vēlaties skatīt nākamo detalizētības līmeni konkrētai kategorijai, piemēram, SPĒLES UN ROTAĻLIETAS, varat noklikšķināt uz pluszīmes (+) blakus šai kategorijai, un rādītāju karte tiks automātiski izvērsta, lai parādītu nākamo detalizācijas līmeni. Tad jūsu rādītāju karte varētu izskatīties šādi:

Varat turpināt izvērst rādītāju karti, līdz sasniedzat zemāko detalizācijas līmeni. Nākamajā attēlā ir parādīta apakškategorija Lejupielādēt spēles, kas izvērsta, lai uzskaitītu atsevišķus produktus, kas ir zemākais detalizācijas līmenis šai konkrētajai rādītāju kartei.

Iepriekšējā piemērā kategorijas, apakškategorijas un atsevišķi produkti tiek aizpildīti dinamiski. Tas nozīmē, ka, mainoties datiem, rādītāju karte tiek atjaunināta, lai parādītu pašreizējos datus.

Papildus noklikšķināšanai uz plus zīmes (+) vai mīnusa zīme () blakus vienumam rādītāju kartē, varat arī izmantot Detalizēšana Tas ir Lai urbtu komandas, kā parādīts nākamajā attēlā:

Lai izmantotu Lai urbtu vai Detalizēšana komandas, ar peles labo pogu noklikšķiniet uz vienuma un noklikšķiniet uz Lai urbtu vai Detalizēšana.

valkāt Lai urbtu lai skatītu augstāku detalizācijas līmeni.

valkāt Detalizēšana lai skatītu zemāku detalizācijas līmeni.

RĀDĪTĀJU KARTES, KURU SLENĀS IR KPIS

Tagad jums var būt rādītāju kartes, kuru kolonnās ir iekļauti vairāki KPI, ļaujot katrai rādītāju kartes rindai skatīt vairāk nekā vienu metrikas kopu. Rādītāju karte ar KPI kolonnās var izskatīties šādi:

Iepriekšējā piemērā rādītāju karte satur divus KPI kolonnās: Pārdošanas veiktspēja un Pārdošanas peļņa.

RĀDĪTĀJU KARTES AR IZMAIŅĀKĀM KPIS

Tagad varat izmantot rādītāju kartes, kurās ir ietverti uzlaboti KPI. Piemēram, jums var būt KPI, kas izmanto formulas un aprēķinus, lai novērtētu veiktspēju (tiek uzskatīts, ka šie KPI izmanto aprēķināto metriku). Vai arī jums var būt KPI, kas salīdzina vairākas vērtības ar vispārīgu mērķi (tiek uzskatīts, ka šie KPI izmanto vairākas faktiskās vērtības). Jums pat var būt KPI, kas izmanto īpašas formulas, lai parādītu informāciju par dinamiskiem laika periodiem, piemēram, “Pēdējie seši mēneši” vai “Gads līdz datumam” (tiek uzskatīts, ka šie KPI izmanto laika izlūkošanas datus). Un tagad jums var būt KPI, kas parāda, cik tālu veiktspēja ir no mērķa (tiek uzskatīts, ka šiem KPI ir atšķirības).

Lai gan jūsu rādītāju kartēs var būt uzlaboti KPI, tie var palikt vienkārši un ērti lietojami. Piemēram, rādītāju karte, kas ietver šos sarežģītos KPI, var izskatīties šādi:

Aprēķinātie rādītāji

Nākamajā attēlā ir izcelts pārdošanas peļņas KPI. Šajā KPI tiek izmantota aprēķināta metrika, lai noteiktu, vai veiktspēja ir iestatīta uz mērķi.

Ja KPI tiek izmantota aprēķinātā metrika, SharePoint Server datiem piemēro vienu vai vairākas formulas, kad tie tiek izgūti no pamatā esošās datu bāzes. Šī funkcija arī ļauj izmantot vairākus datu avotus vienā KPI.

Jauni pārskatu veidi un skati

Tagad savos informācijas paneļos varat izmantot trīs jaunus PerformancePoint displeja veidus: pārskatu KPI informācija, analītiskās sektoru diagrammas un sadalīšanas koku.

KPI INFORMĀCIJAS PĀRSKATS

Varat izmantot informācijas panelī pieejamo KPI informācijas pārskatu, lai skatītu papildu informāciju par rādītāju kartes KPI. Piemēram, detalizētas KPI pārskatā varat skatīt šādu informāciju:

  • Metrikas veidi, kas tiek izmantoti KPI
  • Kā tiek aprēķināti veiktspējas rādītāji un kādi ir atsevišķu punktu sliekšņi
  • Citu rādītāju kartes lietotāju ievietotie komentāri

KPI informācijas pārskats var izskatīties šādi:

KPI informācijas pārskatam informācijas paneļa lapā vienmēr ir pievienota rezultātu karte. Tas ir tāpēc, ka visu informāciju, kas tiek rādīta pārskatā KPI informācija, nosaka tas, ko noklikšķināt uz rādītāju kartes. Lai skatītu informāciju KPI informācijas pārskatā, rezultātu kartē noklikšķiniet uz jebkuras vērtības. Lai redzētu, kā rezultātu kartē tiek aprēķināti rezultāti, noklikšķiniet uz šūnas a mērķis vērtību kolonna.

ANALĪTISKĀS Sektoru diagrammas

Tagad savos informācijas paneļos varat izmantot analītiskās sektoru diagrammas. Līdzīgi kā analītiskā līniju vai joslu diagrammā, varat izmantot analītisko sektoru diagrammu, lai parādītu augstāku vai zemāku detalizācijas līmeni. Varat arī izpētīt datus, lai skatītu citu dimensiju pamatā esošajā SQL Server analīzes pakalpojumu datu kubā.

Analītiskā sektoru diagramma var izskatīties šādi:

SADALĪŠANĀS KOKS

Varat atvērt sadalīšanas koku, lai izpētītu datus dažu veidu rādītāju kartēs un pārskatos. Dekompozīcijas koks ir pieejams kā darbība, ko var lietot PerformancePoint analītiskajiem pārskatiem un rādītāju kartēm, kurās tiek izmantoti Analysis Services dati.

Parasti jūs izmantojat sadalīšanas koku, lai redzētu, kā atsevišķu vērtību pārskatā vai rādītāju kartē var sadalīt tā veicinošajos elementos. Dekompozīcijas koks automātiski kārto rezultātus un datiem piemēro iebūvēto Pareto diagrammu, lai jūs varētu ātri redzēt lielākos konkrētās pārskata vērtības veicinātājus. Varat arī redzēt atsevišķu dalībnieku tendences, kas veicina kopējo vērtību.

VAI TU Lai atvērtu un izmantotu sadalīšanas koku, datorā jābūt instalētai Microsoft Silverlight 2 vai Silverlight 3. Turklāt atkarībā no tā, kā ir konfigurēta rādītāju karte vai analītiskais skats, iespējams, nevarēsit atvērt sadalīšanās koku.

Lai atvērtu sadalīšanas koku, ar peles labo pogu noklikšķiniet uz atsevišķas vērtības, piemēram, uz punkta līniju diagrammā, uz joslas joslu diagrammā, uz sektoru diagrammas daļas vai uz šūnas režģī vai rādītāju kartē. Pēc tam varat atlasīt sadalīšanās koku. Dekompozīcijas koks tiek atvērts jaunā logā, kurā varat veikt urbumu līdz nākamajam detalizācijas līmenim vai datos, lai skatītu citu dimensiju datu kubā.

Sadalīšanās koks varētu izskatīties šādi:

Izmantojot sadalīšanas koku, varat arī skatīt dalībnieka rekvizītus noteiktam dimensijas elementam, kā parādīts šajā attēlā: