Adakah anda berminat untuk menyertai salah satu syarikat makanan dan minuman terkemuka di dunia? Pepsico, yang terkenal dengan jenama ikoniknya seperti Pepsi, Lay's, Gatorade dan Quaker, menawarkan pelbagai peluang kerjaya di seluruh dunia.
Sama ada anda baru memulakan kerjaya anda atau mencari cabaran baharu, Pepsico menyediakan persekitaran kerja yang dinamik dan inklusif yang menghargai pertumbuhan, inovasi dan kepelbagaian.
Dalam panduan ini, kami akan meneroka cara mudah untuk memohon jawatan kosong Pepsico, membantu anda menavigasi proses dengan lancar dan meningkatkan peluang anda untuk
1. *Selidik Syarikat dan Fahami Budayanya
Sebelum memohon sebarang pekerjaan, adalah penting untuk mengetahui syarikat yang anda minati. Pepsico berbangga dengan misinya untuk mencipta senyuman dengan setiap tegukan dan setiap gigitan.
Syarikat memberi penekanan yang kuat terhadap kemampanan, inovasi dan kesejahteraan pekerjanya.
Nilai teras Pepsico termasuk bertindak dengan integriti, berusaha untuk penambahbaikan berterusan, dan menerima kepelbagaian dan keterangkuman.
Luangkan sedikit masa untuk menyelidik sejarah, budaya dan pencapaian terkini syarikat. Ini bukan sahaja akan membantu anda memutuskan sama ada Pepsico sesuai untuk anda tetapi juga memberikan cerapan berharga yang boleh anda gunakan untuk menyesuaikan aplikasi anda.
Menunjukkan pengetahuan anda tentang misi dan nilai Pepsico boleh membezakan anda daripada calon lain.
2. Kenal pasti Peluang Pekerjaan Yang Sepadan dengan Kemahiran Anda
Pepsico menawarkan pelbagai peluang kerjaya merentas pelbagai jabatan, termasuk jualan, pemasaran, kewangan, penyelidikan dan pembangunan, rantaian bekalan dan sumber manusia.
Adalah penting untuk mengenal pasti peranan yang paling sepadan dengan kemahiran, pengalaman dan aspirasi kerjaya anda.
Untuk mencari peluang pekerjaan yang tersedia, lawati laman web rasmi kerjaya Pepsico. Anda boleh menapis penyenaraian kerja berdasarkan lokasi, fungsi kerja dan tahap pengalaman.
Setelah anda menemui beberapa jawatan yang menarik minat anda, semak huraian kerja dengan teliti. Beri perhatian kepada kelayakan dan keperluan untuk setiap peranan, dan pastikan kemahiran anda sejajar dengan perkara yang dicari oleh syarikat.
3. Sesuaikan Resume dan Surat Iringan Anda
Resume dan surat lamaran anda ialah tanggapan pertama anda dengan Pepsico, jadi penting untuk menyerlahkannya. Mulakan dengan menyesuaikan resume anda untuk jawatan tertentu yang anda cari.
Tekankan kemahiran, pengalaman dan pencapaian yang paling relevan dengan huraian kerja. Gunakan bahasa berorientasikan tindakan dan hasil yang boleh diukur untuk menunjukkan nilai anda.
Contohnya, jika anda memohon jawatan jualan, tekankan pengalaman jualan terdahulu anda, pengurusan perhubungan pelanggan dan sebarang pencapaian ketara seperti melebihi sasaran jualan.
Semasa menulis surat lamaran anda, ajukannya kepada pengurus pengambilan pekerja jika boleh, dan pastikan anda menyebut peranan khusus yang anda mohon.
Terangkan sebab anda teruja dengan peluang untuk bekerja di Pepsico dan bagaimana kemahiran serta pengalaman anda menjadikan anda sangat sesuai untuk pekerjaan itu. Memperibadikan bahan aplikasi anda menunjukkan bahawa anda telah meletakkan pemikiran dan usaha dalam proses tersebut.
4. Wujudkan Kehadiran Dalam Talian yang Kuat
Dalam era digital hari ini, banyak majikan, termasuk Pepsico, mungkin menyemak kehadiran dalam talian anda sebagai sebahagian daripada proses pengambilan pekerja.
Pastikan profil LinkedIn anda terkini, digilap dan konsisten dengan ringkasan anda. Pamerkan kebolehan, pencapaian dan sebarang projek yang berkaitan.
Anda juga boleh melibatkan diri dengan kandungan dalam talian Pepsico dengan mengikuti halaman media sosial mereka dan berkongsi atau mengulas siaran yang berkaitan dengan syarikat itu.
Ini boleh membantu anda terus mendapat maklumat tentang kemas kini syarikat dan arah aliran industri, malah ia mungkin menarik perhatian perekrut.
5. Hantar Permohonan Anda Dalam Talian
Sebaik sahaja anda telah menyediakan resume, surat lamaran dan profil dalam talian anda, tiba masanya untuk menyerahkan permohonan anda. Portal aplikasi dalam talian Pepsico adalah mesra pengguna dan membolehkan anda memohon berbilang jawatan sekaligus.
Apabila menyerahkan permohonan anda, semak semula sama ada semua dokumen anda teratur dan anda telah mengisi mana-mana medan yang diperlukan dengan tepat.
Selepas menyerahkan permohonan anda, anda mungkin akan menerima e-mel pengesahan automatik.
Ini adalah jaminan anda bahawa Pepsico telah menerima permohonan anda, dan ia kini dalam semakan. Jika anda telah memohon untuk berbilang peranan, pastikan anda menjejaki setiap penyerahan.
6. Bersedia untuk Proses Temuduga
Jika permohonan anda menarik perhatian pasukan pengambilan Pepsico, langkah seterusnya mungkin adalah temu duga. Proses temu duga Pepsico mungkin melibatkan beberapa peringkat, termasuk pemeriksaan telefon, temu bual maya dan pertemuan secara peribadi.
Proses temu duga direka bentuk untuk menilai kedua-dua kemahiran teknikal anda dan sejauh mana anda sejajar dengan budaya dan nilai Pepsico.
Untuk bersedia untuk temu duga anda, semak semula huraian kerja dan bersedia untuk membincangkan bagaimana kemahiran dan pengalaman anda menjadikan anda calon yang ideal.
Bersedia untuk menjawab soalan tingkah laku yang mungkin menguji kebolehan menyelesaikan masalah, kerja berpasukan dan kemahiran kepimpinan anda. Amalkan kaedah STAR (Situasi, Tugas, Tindakan, Keputusan) untuk menyusun jawapan anda dengan berkesan.
Selain menjawab soalan, bersedia dengan soalan bernas anda sendiri tentang syarikat dan peranannya. Bertanya soalan menunjukkan minat anda terhadap jawatan tersebut dan membantu anda menentukan sama ada Pepsico sesuai untuk anda.
7. Susulan Selepas Temuduga Anda
Selepas temu duga anda, adalah idea yang baik untuk menghantar e-mel terima kasih kepada penemuduga.
Sampaikan rasa terima kasih anda atas peluang untuk menemu duga dan kuatkan keterujaan anda untuk jawatan tersebut. Tindakan susulan menunjukkan profesionalisme dan membuatkan anda sentiasa teringat dengan pasukan pengambilan pekerja.
8. Bersabar dan Kekal Positif
Proses pengambilan pekerja kadangkala boleh mengambil masa lebih lama daripada jangkaan, jadi penting untuk bersabar. Jika anda tidak mendapat maklum balas dalam jangka masa yang dijangkakan, anda boleh menghantar e-mel susulan yang sopan untuk menyemak status permohonan anda.
Sementara itu, teruskan meneroka peluang lain dan tingkatkan kemahiran anda. Walaupun anda tidak dipilih untuk jawatan pertama yang anda mohon, kekal gigih dan memohon jawatan kosong Pepsico lain akhirnya boleh membawa kepada kejayaan.
Kesimpulan
Memohon jawatan kosong Pepsico tidak perlu menjadi proses yang sukar. Dengan menyelidik syarikat, menyesuaikan bahan permohonan anda, dan bersedia dengan teliti untuk temu duga, anda boleh meletakkan diri anda sebagai calon yang kuat.
Kekalkan sikap positif, bersabar, dan ingat bahawa setiap langkah yang anda ambil membawa anda lebih dekat ke tanah