Înainte de a intra în procesul de aplicare pentru un loc de muncă la Walmart, este esențial să înțelegeți de ce Walmart este un loc de dorit pentru a lucra. Walmart nu este doar cel mai mare retailer din lume, ci și unul dintre cei mai mari angajatori, cu peste 2,3 milioane de asociați la nivel global.
Fie că sunteți în căutarea unei poziții la nivel de intrare, a unui loc de muncă cu fracțiune de normă sau a unei cariere pe termen lung, Walmart oferă o gamă largă de oportunități și beneficii care îl fac un loc de muncă atractiv.
Această postare va oferi o privire de ansamblu asupra avantajelor de a lucra la Walmart, a oportunităților de dezvoltare în carieră pe care le oferă și a modului în care se compară cu alți angajatori.
1. Salariu și beneficii competitive
Unul dintre cele mai mari atraje ale lucrului la Walmart este pachetul competitiv de salarii și beneficii pe care compania îl oferă angajaților săi.
Pentru mulți, Walmart este un punct de intrare în forța de muncă, dar chiar și pozițiile de nivel de intrare vin cu o serie de avantaje.
Plata orară: Walmart se angajează să plătească asociaților săi un salariu corect. În funcție de poziție și locație, asociații orar se pot aștepta la un salariu competitiv care depășește adesea salariul minim în multe state.
Beneficii pentru sănătate: Walmart oferă angajaților eligibili planuri de asigurări de sănătate, inclusiv acoperire medicală, dentară și de vedere. Acesta este un beneficiu valoros pentru lucrătorii cu normă întreagă și poate schimba jocul pentru cei care caută opțiuni de asistență medicală de încredere.
401(k) Planuri: Angajații au, de asemenea, posibilitatea de a participa la programul Walmart 401(k), în care compania va egala o parte din contribuțiile dvs., ajutându-vă să economisiți pentru pensie.
Plan de cumpărare de acțiuni: Walmart își încurajează angajații să investească în companie prin planul său de cumpărare de acțiuni, care include reduceri și o contribuție egală pentru angajații eligibili.
Timp liber plătit (PTO): Walmart oferă concediu plătit, inclusiv zile de concediu, zile personale și concediu medical. Acest lucru îi ajută pe asociați să echilibreze munca cu viața personală și să-și ia timp liber atunci când este necesar, fără a-și face griji cu privire la salariile pierdute.
2. Oportunități de creștere și avansare în carieră
Walmart este o companie care crede în promovarea din interior, ceea ce înseamnă că angajații de la toate nivelurile au posibilitatea de a-și avansa în cariera.
Acest lucru poate fi deosebit de atrăgător pentru cei care caută o carieră pe termen lung sau persoanele interesate să urce pe scara corporativă.
Programe de formare în management: Walmart a dezvoltat programe de formare managerială menite să ajute asociații orar să treacă în roluri de conducere. Dacă începeți ca casier sau depozitar, puteți ajunge la un manager de departament, asistent manager sau chiar manager de magazin prin muncă asiduă și dedicare.
Oportunități corporative: Pe lângă pozițiile la nivel de magazin, Walmart oferă și o varietate de locuri de muncă corporative. Indiferent dacă sunteți interesat de finanțe, marketing, resurse umane sau logistică, există oportunități de carieră corporative pentru persoane cu calificările și experiența potrivite.
Asistență pentru școlarizare și burse: Walmart este investit în educația angajaților săi. Prin programul Live Better U, angajații pot obține o diplomă sau un certificat cu costuri minime din buzunar. Walmart a colaborat cu colegii și universități acreditate, permițând asociaților să urmeze studii superioare în timp ce lucrează la companie. Walmart oferă, de asemenea, burse copiilor asociaților, contribuind în continuare la succesul educațional al forței de muncă.
3. Programare flexibilă și oportunități part-time
Walmart înțelege că angajații săi au vieți în afara muncii, iar compania se străduiește să ofere opțiuni flexibile de programare.
Acest lucru poate fi deosebit de benefic pentru studenți, părinți sau persoane care jonglează cu mai multe locuri de muncă.
Orar flexibil: Walmart oferă atât posturi cu normă parțială, cât și cu normă întreagă, cu flexibilitatea de a lucra pe o varietate de ture, inclusiv dimineața, seara, la sfârșit de săptămână și chiar în ture de noapte. Această flexibilitate poate fi crucială pentru persoanele cu nevoi unice de programare.
Echilibrul între muncă și viață: Pentru angajații care doresc să mențină un echilibru între viața profesională și viața privată, flexibilitatea Walmart în programare poate fi un avantaj major. Rolurile cu normă parțială, în special, permit angajaților să lucreze mai puține ore, beneficiind în același timp de beneficii precum reduceri și oportunități de dezvoltare a carierei.
4. Mediu de lucru divers și incluziv
Walmart se angajează să creeze un mediu de lucru incluziv în care toți angajații se simt respectați și apreciați.
Compania apreciază diversitatea și a implementat politici și programe pentru a se asigura că angajații din medii diferite pot avea succes.
Inițiative pentru diversitate și incluziune: Walmart a fost recunoscut pentru eforturile sale de a promova o forță de muncă diversă și continuă să lucreze pentru o mai mare diversitate în practicile de angajare și rolurile sale de conducere. Angajații din diferite medii culturale, rasiale și de gen se pot simți încrezători că Walmart apreciază perspectivele și contribuțiile lor.
Angajator cu șanse egale: Walmart este un angajator cu șanse egale, ceea ce înseamnă că solicitanții de locuri de muncă și angajații actuali sunt luați în considerare pentru promovări și locuri de muncă deschise pe baza abilităților, experienței și calificărilor lor - indiferent de rasă, sex, dizabilitate sau orice altă caracteristică protejată.
5. Angajamentul Walmart față de comunitate
Walmart nu se concentrează doar pe rezultatul său; compania prioritizează, de asemenea, să dea înapoi comunităților pe care le deservește.
Acest lucru poate face ca munca pentru Walmart să fie deosebit de semnificativă pentru angajații care doresc să lucreze pentru o companie care are un impact social pozitiv.
Fundația Walmart: Prin intermediul Fundației Walmart, compania investește în comunitățile locale susținând diverse inițiative legate de educație, dezvoltarea forței de muncă și durabilitate. Angajații au oportunități de a participa la programe de voluntariat și eforturi de sensibilizare a comunității.
Inițiative de durabilitate: Walmart se angajează să-și reducă amprenta asupra mediului și a implementat mai multe inițiative de sustenabilitate. Acestea includ reducerea consumului de energie, minimizarea deșeurilor și promovarea utilizării energiei regenerabile. Angajații pot fi mândri să știe că lucrează pentru o companie care este dedicată gestionării mediului.
6. Reduceri și avantaje pentru angajați
Lucrul la Walmart vine cu avantaje suplimentare care fac experiența și mai plină de satisfacții pentru angajați. Unul dintre cele mai populare beneficii este reducerea angajatului.
Card de reducere pentru angajat: După ce au lucrat la Walmart timp de 90 de zile, asociații sunt eligibili pentru un card de reducere care oferă 10% reducere la mărfuri generale și produse proaspete. Acesta poate fi un avantaj semnificativ pentru angajații care fac cumpărături regulat la Walmart.
Reduceri la călătorii, divertisment și multe altele: Angajații Walmart au, de asemenea, acces la diverse reduceri la servicii precum călătorii, divertisment, planuri de telefon mobil și abonamente la sală prin Centrul de reduceri asociat al Walmart.
7. Un mediu de lucru sigur și de sprijin
Walmart ia în serios siguranța la locul de muncă și oferă instruire și resurse pentru a se asigura că angajații lucrează într-un mediu sigur.
Compania oferă, de asemenea, sprijin pentru angajații care se confruntă cu provocări personale, inclusiv resurse de sănătate mintală și servicii de consiliere confidențială prin Programul său de asistență pentru angajați (EAP).
Instruire de siguranță: Walmart oferă angajaților săi instruiri cuprinzătoare în materie de siguranță, în special pentru cei care lucrează în roluri solicitante din punct de vedere fizic, cum ar fi distribuitorii și asociații de depozit.
Suport pentru sănătate mintală: Walmart recunoaște importanța bunăstării mintale și oferă acces la servicii de sănătate mintală prin planurile sale de sănătate și prin Programul de asistență pentru angajați. Aceste resurse îi ajută pe angajați să facă față stresului personal sau profesional.
Concluzie
Walmart este o companie care oferă mai mult decât un loc de muncă. Cu un salariu competitiv, beneficii cuprinzătoare, oportunități de creștere în carieră și un angajament față de bunăstarea angajaților săi, Walmart este un loc minunat pentru a lucra.
Indiferent dacă sunteți în căutarea unui concert cu jumătate de normă pentru a vă completa veniturile sau a unei cariere pe termen lung, cu spațiu de avansare, Walmart vă oferă instrumentele și resursele pentru a vă ajuta să reușiți.
Acum că știți de ce Walmart este un angajator grozav, sunteți gata să faceți următorul pas - să aplici pentru un post.