Indemnizație salarială PIS/PASEP: Cum să o primiți în 2024

Alocația salarială este unul dintre cele mai așteptate beneficii pentru lucrătorii formali cu venituri mici din Brazilia. Cu o valoare echivalentă cu până la un salariu minim, poate fi o ușurare semnificativă pentru mulți brazilieni, mai ales în vremuri de criză economică și instabilitate financiară.

Pentru anul 2024 rămân în vigoare regulile de primire a Indemnizației salariale, dar este esențial să înțelegem cum funcționează, cine are dreptul la ea și cum se garantează acest beneficiu. În această postare, vom aborda toate aceste puncte în detaliu, astfel încât să puteți profita la maximum de acest drept.

Ce este indemnizația salarială?

Indemnizația de salariu este un beneficiu destinat lucrătorilor formali înscriși în PIS (Programul de Integrare Socială) sau PASEP (Programul de Formare a Bunurilor Funcționarilor Publici) de cel puțin cinci ani. Funcționează ca un fel de al 14-lea salariu pentru cei care îndeplinesc condițiile stabilite de legislație. Această prestație se plătește anual, iar suma poate varia în funcție de vechimea lucrătorului în anul de bază luat în considerare pentru calcul.

Cine are dreptul la bonusul salarial?

Pentru a primi indemnizația salarială în 2024, lucrătorul trebuie să îndeplinească unele cerințe de bază. Sunt:

1. Înregistrare în PIS/PASEP: Lucrătorul trebuie să fie înregistrat la PIS sau PASEP de cel puțin cinci ani.
2. Venitul mediu: Lucrătorul trebuie să fi primit, în medie, până la două salarii minime lunare în anul de bază 2023.
3. Activitate plătită: Este necesar să fi desfășurat activitate remunerată ca Persoană Juridice timp de cel puțin 30 de zile în anul de bază 2023. Aceste 30 de zile nu trebuie să fie consecutive.
4. Informații corecte la RAIS: Angajatorul trebuie să fi informat corect datele lucrătorului în RAIS (Annual Social Information List), care este documentul folosit de guvern pentru a verifica respectarea cerințelor pentru primirea Indemnizației Salariului.

De unde știi dacă ai dreptul la un bonus salarial?

Primul pas pentru a afla dacă ai dreptul la Indemnizația salarială este să verifici dacă îndeplinești cerințele menționate mai sus. Dacă îi întâlnești pe toți, este important să verifici dacă numele tău se află pe lista beneficiarilor. Această verificare se poate face în mai multe moduri:

1. Aplicația Caixa Trabalhador: Dacă sunteți înregistrat la PIS, puteți verifica dacă aveți dreptul la Indemnizația salarială direct prin aplicația Caixa Trabalhador, disponibilă pentru descărcare pe smartphone-uri.
2. Aplicația Banco do Brasil: Pentru cei care sunt funcționari publici și sunt înregistrați la PASEP, verificarea se poate face folosind aplicația Banco do Brasil.
3. Site-ul Caixa Economică Federală: O altă opțiune pentru cei înregistrați la PIS este să acceseze site-ul Caixa și să le verifice starea. Pur și simplu introduceți numărul dvs. PIS și parola înregistrată pentru a accesa informațiile.
4. Call Center: Atât Caixa Econômica Federal, cât și Banco do Brasil oferă numere de telefon, astfel încât lucrătorii să poată pune întrebări și să verifice dacă au dreptul la indemnizația salarială.

Calendarul de plată a indemnizației salariale 2024

Programul de plată a indemnizației salariale este definit anual de guvern și ia în considerare luna de naștere a lucrătorului (în cazul PIS) sau numărul final de înregistrare (în cazul PASEP). Pentru 2024, programul de plată ar trebui să fie publicat la sfârșitul lui 2023, cu un început programat pentru ianuarie 2024.

Este important să acordați atenție acestor date, deoarece plățile nu se fac deodată către toți lucrătorii. Fiecare grup are o anumită perioadă pentru primirea beneficiului și este esențial să știi care este al tău pentru a nu rata termenul limită.

Cum să primiți bonusul salarial?

Primirea Indemnizației de Salar se poate face în diferite moduri, în funcție de modul în care este înregistrat lucrătorul în sistem.

1. Credit de cont: Pentru cei care au deja un cont la Caixa Econômica Federal (PIS) sau Banco do Brasil (PASEP), suma poate fi creditată direct în cont.
2. Retragerea la agenții: Oricine nu are cont la niciuna dintre bănci poate retrage beneficiul direct la o sucursală Caixa sau Banco do Brasil, prezentând un document oficial cu fotografie.
3. Loterie și corespondenți Caixa Aqui: O altă modalitate de a primi Indemnizația salarială este prin intermediul punctelor de loterie sau a corespondenților Caixa Aqui, la prezentarea Cardului de cetățean și a parolei.

Ce să fac dacă nu primesc indemnizația salarială?

Dacă îndepliniți toate cerințele și încă nu ați primit indemnizația salarială, este important să luați câteva măsuri:

1. Verificați RAIS: Primul pas este să verificați dacă datele dumneavoastră au fost introduse corect în RAIS de către angajatorul dumneavoastră. Erorile sau omisiunile din acest document pot împiedica plata beneficiului.
2. Căutați HR-ul companiei dvs: Contactați departamentul de resurse umane al companiei dumneavoastră pentru a confirma că toate informațiile au fost trimise corect.
3. Contactați Caixa sau Banco do Brasil: Dacă nu există probleme la RAIS, contactați direct Caixa Econômica Federal (pentru abonații PIS) sau Banco do Brasil (pentru abonații PASEP) pentru a verifica ce s-a întâmplat.
4. Ministerul Muncii: În ultimă instanță, dacă problema nu este rezolvată, contactați o unitate a Ministerului Muncii pentru a înregistra o plângere și a solicita o revizuire a cazului dumneavoastră.

Considerații finale

Alocația salarială este un drept important pentru milioane de lucrători brazilieni și poate reprezenta un sprijin financiar esențial. Pentru a vă asigura că primiți beneficiul în 2024, este esențial să fiți conștienți de cerințele, termenele limită și modalitățile de a-l primi. Verificați-vă informațiile în mod regulat și, dacă aveți îndoieli, căutați ajutor cât mai curând posibil. Cu toate informațiile la zi, vă puteți asigura că această resursă ajunge la dvs. la momentul potrivit, ajutând să vă echilibrați finanțele și oferind o mai mare liniște sufletească pe tot parcursul anului.