Если вы ищете компанию, которая ценит инновации, разнообразие и устойчивое развитие, Pepsico может стать для вас идеальным местом.
Являясь мировым лидером в индустрии продуктов питания и напитков, Pepsico предлагает широкий спектр возможностей карьерного роста в различных областях: от маркетинга и продаж до исследований и разработок, цепочки поставок и т. д.
Но что отличает Pepsico как работодателя и почему вам стоит задуматься о построении своей карьеры именно у них? В этом посте мы подробно рассмотрим преимущества работы в Pepsico, ценности компании и то, как она способствует формированию культуры, поддерживающей личный и профессиональный рост.
1. Глобальный охват, местное воздействие
Pepsico работает более чем в 200 странах, что делает ее одной из самых распространенных компаний в мире. Однако, несмотря на свое глобальное присутствие, Pepsico уделяет большое внимание местному влиянию.
Речь идет не только о еде и напитках; речь идет о внесении вклада в сообщества, в которых они работают, посредством усилий по устойчивому развитию, местного партнерства и создания рабочих мест.
Для соискателей этот глобальный и локальный баланс означает, что вы можете внести свой вклад в глобальный бренд, имея при этом возможность внести ощутимый вклад в свой регион.
Независимо от того, заинтересованы ли вы в работе в оживленном мегаполисе или в небольшом населенном пункте, разнообразное портфолио и географический охват Pepsico предлагают гибкость в выборе места, где вы хотите развивать свою карьеру.
2. Приверженность устойчивому развитию
Pepsico стремится создать более устойчивое будущее. С помощью своей инициативы «Pepsico Positive» (pep+) они стремятся вдохновить на позитивные изменения для планеты и людей.
Это означает сокращение выбросов углекислого газа, экономию воды, поддержку регенеративного сельского хозяйства и разработку более устойчивых упаковочных решений.
Если вы увлечены проблемами окружающей среды, работа в Pepsico дает вам уникальную возможность стать частью компании, которая уделяет приоритетное внимание устойчивому развитию во всех аспектах своего бизнеса.
Например, их амбициозная цель – достичь нулевых выбросов к 2040 году и перейти к использованию переработанной или возобновляемой упаковки 100% к 2030 году – соответствует ценностям многих соискателей работы, которые заботятся об охране окружающей среды.
3. Разнообразие и инклюзивность в основе
Одним из наиболее важных столпов Pepsico является ее приверженность многообразию, справедливости и инклюзивности (DE&I). Компания стремится создать рабочую среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным и имеет возможность проявить себя на работе.
Pepsico активно продвигает инициативы, обеспечивающие равные возможности для всех, независимо от пола, этнической принадлежности или происхождения. Их Ресурсные группы сотрудников (ERG) создают пространство для недостаточно представленных групп, где они могут поделиться своими взглядами, пообщаться и получить поддержку.
Компания Pepsico постоянно работает над созданием более инклюзивной культуры, начиная с глобального исследования разнообразия и вовлеченности и заканчивая инициативой расового равенства «Путешествие к расовому равенству».
Если для вас важны разнообразие и инклюзивность, Pepsico предлагает среду, в которой вы можете процветать, общаться с людьми из разных слоев общества и вносить свой вклад в компанию, которая отдает приоритет справедливости на всех уровнях.
4. Возможности для роста и развития
Pepsico считает, что когда ее сотрудники растут, компания растет. Они вкладывают значительные средства в программы обучения и развития, чтобы помочь сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал.
Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру или ищете способы продвинуться в своей нынешней области, Pepsico предоставляет широкие возможности для оттачивания ваших навыков и решения новых задач.
Для сотрудников начального уровня программы развития лидерства Pepsico предлагают интенсивное обучение, чтобы подготовить их к руководящим должностям в компании.
Между тем, те, кто уже занимает руководящие должности, могут воспользоваться программами непрерывного обучения, такими как «Университет Пепсико», который предоставляет ресурсы для развития, онлайн-курсы и обучение сотрудников на всех уровнях.
Сосредоточив внимание на личном и профессиональном развитии, Pepsico гарантирует, что вы не просто заполняете вакансию, но и активно строите карьеру.
Благодаря программам наставничества и ротации ролей вы можете изучить различные функции внутри компании и найти путь, который лучше всего соответствует вашим стремлениям.
5. Динамичная и совместная рабочая среда
Работать в Pepsico — значит быть частью динамичной среды сотрудничества, где процветают инновации. Независимо от того, работаете ли вы на переднем крае продаж, в инновационных лабораториях или в корпоративных офисах, Pepsico способствует развитию культуры командной работы и межфункционального сотрудничества.
В Pepsico большое внимание уделяется инновациям и поиску новых способов решения сложных задач. Сотрудникам рекомендуется мыслить нестандартно и вносить свои уникальные идеи для создания более качественных продуктов, улучшения операций и предоставления решений, которые находят отклик у потребителей.
В такой среде высоко ценятся творчество и любознательность, что делает это место прекрасным местом для тех, кто хочет вложить всю свою интеллектуальную энергию.
Кроме того, Pepsico способствует созданию условий на рабочем месте, где признается и вознаграждается сотрудничество, гарантируя, что каждый будет участвовать в коллективном успехе компании. Независимо от того, предпочитаете ли вы работать самостоятельно или в команде, Pepsico предлагает атмосферу поддержки и воодушевления.
6. Конкурентные льготы и компенсационные пакеты
Pepsico предлагает конкурентоспособные компенсационные пакеты, предназначенные для привлечения лучших специалистов. Но дело не только в зарплате. Компания предоставляет комплексные льготы, которые поддерживают физическое, финансовое и эмоциональное благополучие сотрудников.
Некоторые из льгот, предлагаемых Pepsico, включают медицинскую страховку, планы пенсионных накоплений, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, гибкий график работы и ресурсы для психического здоровья.
Pepsico понимает, что баланс между работой и личной жизнью имеет решающее значение для долгосрочного удовлетворения от работы, поэтому они предлагают гибкие графики, варианты удаленной работы и оплачиваемый отпуск для поддержки личной жизни и карьерного роста сотрудников.
Pepsico выполняет это обещание для тех, кто ищет работу, предлагающую не только конкурентоспособную оплату, но также гибкость и льготы, необходимые для здорового баланса между работой и личной жизнью.
7. Положительное влияние на общество
Помимо внутренней приверженности многообразию, устойчивому развитию и развитию сотрудников, Pepsico активно работает над улучшением сообществ, которым она служит.
Через свое благотворительное подразделение Pepsico Foundation компания инвестирует в инициативы, которые, среди прочего, способствуют доступу к безопасной воде, продовольственной безопасности и образованию.
Приверженность Pepsico положительному социальному воздействию распространяется и на ее сотрудников, которых поощряют работать волонтерами в своих сообществах и участвовать в общекорпоративных днях служения.
Работа в компании, которая уделяет приоритетное внимание отдаче, может приносить невероятное удовлетворение, и Pepsico гарантирует, что ее сотрудники являются частью более важной миссии по обеспечению позитивных изменений.
Заключение
Pepsico выделяется как компания, которая предлагает больше, чем просто работу — она предлагает содержательную карьеру. Принимая во внимание устойчивое развитие, разнообразие, инновации и развитие сотрудников, Pepsico предоставляет среду, в которой вы можете расти как лично, так и профессионально.
Независимо от того, хотите ли вы изменить мир к лучшему, продвинуться по карьерной лестнице или работать в компании, которая ценит своих сотрудников, Pepsico предлагает динамичный и полезный опыт работы.
Если Pepsico похожа на ту компанию, частью которой вы хотели бы стать, вы уже на правильном пути, узнав больше о том, что она может предложить.
В следующем посте мы рассмотрим, как можно легко подать заявку на вакансии Pepsico и уверенно пройти процесс подачи заявки. Следите за обновлениями!