Prečo je Starbucks viac než len práca: Kultúra rastu a príležitostí - Codiclick

zdieľam

Prečo je Starbucks viac než len práca: Kultúra rastu a príležitostí

Reklamy

Pre mnohých je Starbucks synonymom skvelej šálky kávy, no pre tých, ktorí pracujú za pultom alebo v korporátnych kanceláriách, predstavuje Starbucks oveľa viac ako len prácu.

Spoločnosť je známa svojim silným záväzkom voči zamestnancom alebo „partnerom“, ako sa im hovorí, a podporuje podporné, inkluzívne a dynamické pracovné prostredie.

Či už hľadáte vystúpenie na čiastočný úväzok ako barista alebo dlhodobú kariéru v manažmente alebo spoločnosti, Starbucks ponúka jedinečnú zmes príležitostí na rast, profesionálny rozvoj a osobné naplnenie.

Tento príspevok vám poskytne vnútorný pohľad na to, prečo je Starbucks skvelým miestom na prácu a prečo tisíce ľudí na celom svete túžia po budovaní svojej kariéry v rámci tejto globálnej značky.

1. Spoločnosť s poslaním: Viac než len káva

Srdcom Starbucks je jeho poslanie: „Inšpirovať a vychovávať ľudského ducha – jednu osobu, jednu šálku a jednu štvrť naraz.“

Tento hlavný princíp sa vzťahuje nielen na zákazníkov, ale aj na partnerov, vďaka ktorým každý deň ožívajú skúsenosti so Starbucks.

Oddanosť Starbucks etickému získavaniu zdrojov, environmentálnej zodpovednosti a angažovanosti komunity je viac než len marketing.

Spoločnosť kráča v diskusii s iniciatívami, ako sú fair trade praktiky pri káve, záväzok znižovať množstvo odpadu a investície do miestnych komunít.

Ako zamestnanec budete súčasťou tímu, ktorý sa skutočne snaží mať pozitívny vplyv na svet.

Pripojením sa k Starbucks nepracujete len v kaviarni alebo firemnej kancelárii – spájate sa so spoločnosťou, ktorá si cení inkluzívnosť, udržateľnosť a spoločenskú zodpovednosť.

Tieto princípy sú neoddeliteľnou súčasťou pracovného prostredia a vytvárajú zmysel pre zmysel pre každého partnera.

2. Rôznorodé úlohy s priestorom pre rast

Starbucks nie je univerzálne pracovisko. Či už ste nadšení pre služby zákazníkom, vedenie, marketing alebo inovácie, v Starbucks je pre vás miesto. Spoločnosť ponúka širokú škálu pozícií, ktoré zodpovedajú vašim kariérnym ambíciám:

Pozície v obchode: Najčastejšie sú roly v predajni, napríklad barista, vedúci zmeny alebo vedúci predajne. Tieto pozície vám umožňujú denne komunikovať so zákazníkmi a ponúkajú jasné spôsoby propagácie.

Mnohí manažéri Starbucks začali svoju kariéru ako baristi, čím dokázali, že roly v predajniach môžu byť odrazovým mostíkom k väčším príležitostiam.

Firemné a podporné funkcie: Ak vás viac zaujíma práca v zákulisí, Starbucks má veľa príležitostí v oblastiach, ako sú financie, dodávateľský reťazec, technológie a ľudské zdroje.

Tieto pozície vám umožňujú prispievať k širším cieľom spoločnosti a zároveň pracovať v prostredí, ktoré uprednostňuje inovácie a spoluprácu.

Špeciálne úlohy: Starbucks tiež ponúka jedinečné kariérne cesty, ako napríklad kávové magisterské programy, kde sa partneri môžu stať certifikovanými odborníkmi na znalosti kávy a techniky varenia.

Toto zameranie na vzdelávanie a vášeň pre kávu vytvára bohaté vzdelávacie prostredie pre tých, ktorí chcú prehĺbiť svoje odborné znalosti.

3. Komplexné benefity pre zamestnancov

Jedným z dôvodov, prečo je spoločnosť Starbucks neustále hodnotená ako jedna z najlepších spoločností na prácu, je rozsiahly balík výhod ponúkaný zamestnancom, a to aj pre pracovníkov na čiastočný úväzok.

Starbucks si uvedomuje, že šťastní a zdraví zamestnanci sú angažovanejší a produktívnejší, a preto veľa investujú do poskytovania výhod, ktoré presahujú výplatu.

Zdravie a wellness: Oprávnení zamestnanci majú prístup k rôznym možnostiam zdravotnej starostlivosti vrátane zdravotného, zubného a zrakového poistenia.

Výhody Starbucks sa rozširujú aj na podporu duševného zdravia, ktorá ponúka zdroje a poradenské služby prostredníctvom programu zamestnaneckej asistencie (EAP).

Možnosti odchodu do dôchodku a akcie: Starbucks pomáha svojim partnerom šetriť do budúcnosti pomocou penzijného plánu 401(k), ktorý zahŕňa zodpovedajúce príspevky spoločnosti.

Okrem toho sa partneri môžu zúčastniť programu Bean Stock Starbucks, ktorý im umožňuje vlastniť časť spoločnosti prostredníctvom opcií na akcie.

Preplatenie školného: Prostredníctvom programu Starbucks College Achievement Plan môžu zamestnanci získať bakalársky titul s úplným pokrytím školného na Arizona State University.

Tento program je navrhnutý tak, aby pomohol zamestnancom ďalej sa vzdelávať bez bremena študentských dlhov, vďaka čomu je Starbucks najlepšou voľbou pre tých, ktorí chcú pokračovať v štúdiu počas práce.

Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom: Starbucks chápe, že život mimo práce je rovnako dôležitý ako kariérny úspech.

Ponúkajú flexibilné možnosti plánovania, platené voľno a programy rodinnej dovolenky, ktoré pomáhajú zamestnancom udržiavať zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.

Táto flexibilita je obzvlášť príťažlivá pre študentov, rodičov a jednotlivcov s inými záväzkami.

4. Kultúra inklúzie a diverzity

Starbucks je hrdý na to, že podporuje inkluzívne a príjemné prostredie pre všetkých partnerov. Spoločnosť sa zaviazala k diverzite na pracovisku a zabezpečuje, aby sa zamestnanci zo všetkých prostredí cítili rešpektovaní a oceňovaní.

Starbucks aktívne podporuje náborové iniciatívy na podporu veteránov, jednotlivcov so zdravotným postihnutím a členov komunity LGBTQ+.

Iniciatívy diverzity a inklúzie spoločnosti nie sú len interné; Starbucks podporuje množstvo globálnych a miestnych príčin sociálnej spravodlivosti, ako je podpora rasovej rovnosti, rodovej rovnosti v odmeňovaní a udržateľných praktík v zaostalých regiónoch.

Vďaka práci v Starbucks ste súčasťou spoločnosti, ktorá si cení rovnosť a spravodlivosť na pracovisku aj vo svete.

Okrem toho Starbucks podporuje otvorenú komunikáciu a spätnú väzbu od partnerov. Zamestnancom sa odporúča, aby sa podelili o svoje myšlienky, nápady a obavy, vediac, že vedenie je odhodlané počúvať a robiť zmeny, ktoré sú prospešné pre všetkých.

Táto politika otvorených dverí zabezpečuje, že partneri sa počas svojej kariéry cítia vypočutí a podporovaní.

5. Učenie a rozvoj: Rast so Starbucks

Starbucks je dobre známy svojim záväzkom k rastu zamestnancov. Či už začínate ako barista na čiastočný úväzok alebo vstupujete do spoločnosti na manažérskej pozícii, existujú príležitosti na neustále vzdelávanie, ktoré vám pomôžu profesionálne a osobnostne rásť.

Školenie na pracovisku: Od prvého dňa poskytuje Starbucks komplexné školenia pre všetkých nových partnerov, vďaka čomu sa budete vo svojej úlohe cítiť sebavedomo.

Napríklad baristi prechádzajú dôkladným vstupným procesom, aby zvládli techniky výroby nápojov, zručnosti v oblasti služieb zákazníkom a bezpečnostné protokoly.

Programy rozvoja vodcovstva: Pre tých, ktorí sa chcú posunúť vyššie, Starbucks ponúka niekoľko programov rozvoja vodcovstva na kultiváciu vašich manažérskych a vodcovských schopností.

Tieto programy sa zameriavajú na budovanie zručností, ako je tímový manažment, finančný dohľad a strategické rozhodovanie, čím vás pripravia na manažérske pozície na úrovni obchodu a okresu.

Mentoring a koučing: Starbucks podporuje prostredie spolupráce, kde skúsení partneri často mentorujú a trénujú nových zamestnancov.

Či už dostávate tipy na prípravu dokonalého latte alebo rady, ako sa orientovať v podnikovej úlohe, kultúra spoločnosti učenia je zakorenená v jej prevádzke.

6. Budovanie kariéry s cieľom

V Starbucks nie ste len zamestnanec; ste partner a s tým prichádza aj pocit spolupatričnosti a cieľavedomosti.

Spoločnosť umožňuje svojim partnerom prispievať k miestnej aj globálnej komunite, čím vytvára vplyv za múrmi ich obchodov alebo kancelárií.

Či už prostredníctvom iniciatív komunitných služieb, úsilia o udržateľnosť alebo globálnej siete partnerov Starbucks, pracovať tu znamená byť súčasťou niečoho väčšieho.

Starbucks povzbudzuje svojich partnerov, aby boli hrdí na poslanie a hodnoty spoločnosti a vytvorili tak pracovisko, kde sa stretáva účel a vášeň.

Záver

Starbucks je viac než len kávová spoločnosť – je to miesto, kde si môžete vybudovať zmysluplnú kariéru a zároveň zmeniť svoju komunitu a svet.

S rôznymi úlohami, silným záväzkom k rastu zamestnancov a inkluzívnou kultúrou poskytuje Starbucks nekonečné príležitosti, ktoré vám pomôžu uspieť.

Či už len začínate, alebo chcete urobiť ďalší krok vo svojej kariére, Starbucks ponúka napĺňajúce, dynamické pracovné prostredie, ktoré uprednostňuje vašu pohodu a rozvoj.