Ak hľadáte spoločnosť, ktorá si cení inovácie, rozmanitosť a udržateľnosť, Pepsico by mohlo byť pre vás ideálnym miestom.
Ako globálny líder v potravinárskom a nápojovom priemysle ponúka Pepsico širokú škálu kariérnych príležitostí v rôznych oblastiach, od marketingu a predaja až po výskum a vývoj, dodávateľský reťazec a ďalšie.
Čím však spoločnosť Pepsico vyniká ako zamestnávateľ a prečo by ste mali uvažovať o budovaní svojej kariéry u nich? V tomto príspevku sa ponoríme hlboko do výhod práce v Pepsico, hodnôt spoločnosti a toho, ako podporuje kultúru, ktorá podporuje osobný a profesionálny rast.
1. Globálny dosah, lokálny vplyv
Pepsico pôsobí vo viac ako 200 krajinách, čo z neho robí jednu z najrozšírenejších spoločností na svete. Napriek svojej globálnej stope sa však spoločnosť Pepsico výrazne zameriava na miestny vplyv.
Nie je to len výroba o jedle a nápojoch; ide o prispievanie komunitám, v ktorých pôsobia, prostredníctvom úsilia o udržateľnosť, miestnych partnerstiev a vytvárania pracovných príležitostí.
Pre uchádzačov o zamestnanie táto globálno-lokálna rovnováha znamená, že môžete prispieť ku globálnej značke a zároveň mať možnosť hmatateľne zmeniť svoju miestnu oblasť.
Či už máte záujem pracovať v rušnej metropolitnej oblasti alebo v menšej komunite, rozmanité portfólio a geografický dosah Pepsico ponúkajú flexibilitu pri výbere miesta, kde chcete kariérne rásť.
2. Záväzok k trvalej udržateľnosti
Pepsico sa zaviazalo vytvárať udržateľnejšiu budúcnosť. Prostredníctvom svojej iniciatívy „Pepsico Positive“ (pep+) sa snažia inšpirovať k pozitívnej zmene pre planétu a ľudí.
To znamená zníženie ich uhlíkovej stopy, šetrenie vodou, podporu regeneratívneho poľnohospodárstva a vývoj udržateľnejších obalových riešení.
Ak ste nadšení pre otázky životného prostredia, práca v Pepsico vám dáva jedinečnú príležitosť stať sa súčasťou spoločnosti, ktorá uprednostňuje udržateľnosť v každom aspekte svojho podnikania.
Napríklad ich ambiciózny cieľ dosiahnuť nulové čisté emisie do roku 2040 a prejsť k používaniu recyklovaných alebo obnoviteľných obalov 100% do roku 2030 je v súlade s hodnotami mnohých uchádzačov o zamestnanie, ktorým záleží na starostlivosti o životné prostredie.
3. Diverzita a inklúzia v jadre
Jedným z najdôležitejších pilierov spoločnosti Pepsico je jej záväzok k diverzite, rovnosti a inklúzii (DE&I). Spoločnosť sa snaží vytvárať pracovné prostredie, v ktorom sa každý zamestnanec cíti cenený a má právomoc priniesť do práce svoje autentické ja.
Pepsico aktívne podporuje iniciatívy, ktoré zabezpečujú rovnaké príležitosti pre všetkých, bez ohľadu na pohlavie, etnickú príslušnosť alebo pôvod. Ich skupiny zamestnancov (ERG) vytvárajú priestor pre nedostatočne zastúpené skupiny na zdieľanie svojich perspektív, vytváranie sietí a prijímanie podpory.
Od prieskumu globálnej diverzity a angažovanosti až po ich iniciatívu týkajúcu sa rasovej rovnosti „Cesta k rasovej rovnosti“, spoločnosť Pepsico neustále pracuje na podpore inkluzívnejšej kultúry.
Ak je pre vás dôležitá rozmanitosť a začlenenie, Pepsico ponúka prostredie, v ktorom môžete prosperovať, spájať sa s ostatnými z rôznych prostredí a prispievať do spoločnosti, ktorá uprednostňuje spravodlivosť na všetkých úrovniach.
4. Príležitosti pre rast a rozvoj
Pepsico verí, že keď rastú jej zamestnanci, rastie aj spoločnosť. Veľa investujú do vzdelávacích a rozvojových programov, aby pomohli zamestnancom dosiahnuť ich plný potenciál.
Či už len začínate svoju kariéru alebo hľadáte spôsoby, ako napredovať vo svojom súčasnom odbore, Pepsico poskytuje dostatok príležitostí na zdokonalenie vašich zručností a prijatie nových výziev.
Pre zamestnancov na základnej úrovni ponúkajú programy rozvoja vedenia spoločnosti Pepsico intenzívne školenia, ktoré ich pripraví na vedúce úlohy v spoločnosti.
Medzitým môžu tí, ktorí sú už vo vedúcich pozíciách, využívať programy nepretržitého vzdelávania, ako je „Pepsico University“, ktorá poskytuje rozvojové zdroje, online kurzy a koučovanie pre zamestnancov na všetkých úrovniach.
Zameraním sa na osobný a profesionálny rozvoj Pepsico zaisťuje, že nielen obsadzujete pozíciu, ale aktívne si budujete kariéru.
Pomocou mentorských programov a rotačných rolí môžete preskúmať rôzne funkcie v rámci spoločnosti a nájsť cestu, ktorá najlepšie zodpovedá vašim ambíciám.
5. Dynamické a kolaboratívne pracovné prostredie
Práca v Pepsico znamená byť súčasťou dynamického a kolaboratívneho prostredia, kde sa darí inováciám. Či už pracujete v prvej línii predaja, v inovačných laboratóriách alebo v korporátnych kanceláriách, Pepsico podporuje kultúru tímovej práce a medzifunkčnej spolupráce.
V Pepsico je silný dôraz na inovácie a hľadanie nových spôsobov riešenia zložitých výziev. Zamestnanci sú povzbudzovaní, aby mysleli mimo rámca a prispievali svojimi jedinečnými nápadmi na vytváranie lepších produktov, zlepšovanie prevádzky a poskytovanie riešení, ktoré u spotrebiteľov rezonujú.
V tomto druhu prostredia sa kreativita a zvedavosť vysoko cenia, čo z neho robí skvelé miesto pre tých, ktorí chcú k stolu naplno využiť svoju intelektuálnu energiu.
Okrem toho spoločnosť Pepsico podporuje pracovisko, ktoré uznáva a odmeňuje spoluprácu, čím zabezpečuje, že každý hrá úlohu v kolektívnom úspechu spoločnosti. Či už uprednostňujete prácu samostatne alebo ako súčasť tímu, Pepsico ponúka podpornú a povzbudzujúcu atmosféru.
6. Konkurenčné výhody a kompenzačné balíčky
Pepsico ponúka konkurenčné kompenzačné balíčky určené na prilákanie špičkových talentov. Nie je to však len o plate. Spoločnosť poskytuje komplexné benefity, ktoré podporujú fyzickú, finančnú a emocionálnu pohodu zamestnancov.
Niektoré z výhod ponúkaných spoločnosťou Pepsico zahŕňajú zdravotné poistenie, plány dôchodkového sporenia, platenú rodičovskú dovolenku, flexibilné pracovné podmienky a zdroje duševného zdravia.
Spoločnosť Pepsico chápe, že rovnováha medzi pracovným a súkromným životom je rozhodujúca pre dlhodobú spokojnosť s prácou, a preto ponúka flexibilné rozvrhy, možnosti práce na diaľku a platené voľno na podporu osobného života a kariérneho rastu zamestnancov.
Pre tých, ktorí hľadajú prácu, ktorá ponúka nielen konkurencieschopnú mzdu, ale aj flexibilitu a výhody potrebné pre zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, spoločnosť Pepsico tento sľub splní.
7. Pozitívny vplyv na spoločnosť
Okrem svojho interného záväzku k diverzite, udržateľnosti a rozvoju zamestnancov spoločnosť Pepsico aktívne pracuje na zlepšovaní komunít, ktorým slúži.
Prostredníctvom svojej filantropickej pobočky, nadácie Pepsico, spoločnosť investuje do iniciatív, ktoré okrem iného podporujú prístup k bezpečnej vode, potravinovej bezpečnosti a vzdelaniu.
Oddanosť spoločnosti Pepsico pozitívnemu sociálnemu vplyvu sa vzťahuje aj na jej zamestnancov, ktorí sú povzbudzovaní k tomu, aby sa dobrovoľne angažovali vo svojich komunitách a zúčastňovali sa celofiremných dní služby.
Práca pre spoločnosť, ktorá uprednostňuje vracanie, môže byť neuveriteľne naplňujúca a Pepsico zaisťuje, že jej pracovná sila je súčasťou väčšej misie smerujúcej k pozitívnej zmene.
Záver
Pepsico vyniká ako spoločnosť, ktorá ponúka viac než len prácu – ponúka zmysluplnú kariéru. So záväzkom k udržateľnosti, rozmanitosti, inováciám a rozvoju zamestnancov poskytuje Pepsico prostredie, kde môžete rásť osobne aj profesionálne.
Či už ste nadšení pre zmenu vo svete, napredovanie v kariére alebo prácu pre spoločnosť, ktorá si váži svojich ľudí, Pepsico ponúka dynamickú a obohacujúcu pracovnú skúsenosť.
Ak Pepsico znie ako druh spoločnosti, ktorej by ste chceli byť súčasťou, ste už na správnej ceste a dozviete sa viac o tom, čo ponúka.
V nasledujúcom príspevku sa pozrieme na to, ako sa môžete jednoducho uchádzať o voľné pracovné miesta v Pepsico a s istotou prechádzať procesom podávania žiadostí. Zostaňte naladení!