Preden se poglobite v postopek prijave za zaposlitev v Walmartu, morate razumeti, zakaj je Walmart zaželeno mesto za delo. Walmart ni le največji trgovec na drobno na svetu, ampak tudi eden največjih delodajalcev z več kot 2,3 milijona sodelavcev po vsem svetu.
Ne glede na to, ali iščete začetni položaj, zaposlitev s krajšim delovnim časom ali dolgoročno karierno pot, Walmart ponuja široko paleto priložnosti in ugodnosti, zaradi katerih je privlačno delovno mesto.
Ta objava bo zagotovila pregled prednosti dela v Walmartu, priložnosti za karierno rast, ki jih ponuja, in kakšno je v primerjavi z drugimi delodajalci.
1. Konkurenčno plačilo in ugodnosti
Ena največjih prednosti dela v Walmartu je konkurenčen paket plač in ugodnosti, ki jih podjetje ponuja svojim zaposlenim.
Za mnoge je Walmart vstopna točka v delovno silo, vendar tudi začetni položaji prinašajo številne ugodnosti.
Plačilo na uro: Walmart se zavezuje, da bo svojim sodelavcem plačal pošteno plačo. Odvisno od položaja in lokacije lahko sodelavci na uro pričakujejo konkurenčno plačo, ki v mnogih državah pogosto presega minimalno plačo.
Zdravstvene koristi: Walmart ponuja načrte zdravstvenega zavarovanja upravičenim zaposlenim, vključno z zdravstvenim, zobozdravstvenim in vidnim kritjem. To je dragocena prednost za zaposlene s polnim delovnim časom in lahko spremeni igro za tiste, ki iščejo zanesljive možnosti zdravstvene oskrbe.
401 (k) Načrti: Zaposleni imajo tudi možnost sodelovati v Walmartovem programu 401(k), kjer bo podjetje izenačilo del vaših prispevkov in vam tako pomagalo varčevati za upokojitev.
Načrt nakupa delnic: Walmart spodbuja svoje zaposlene k vlaganju v podjetje s svojim načrtom nakupa delnic, ki vključuje popuste in ustrezne prispevke za upravičene zaposlene.
Plačan prosti čas (PTO): Walmart nudi plačan dopust, vključno z dnevi dopusta, osebnimi dnevi in bolniškim dopustom. To sodelavcem pomaga usklajevati delo z osebnim življenjem in si vzeti dopust, ko je to potrebno, ne da bi skrbeli za izgubljeno plačo.
2. Priložnosti za karierno rast in napredovanje
Walmart je podjetje, ki verjame v promocijo od znotraj, kar pomeni, da imajo zaposleni na vseh ravneh možnost napredovanja v karieri.
To je lahko še posebej privlačno za tiste, ki iščejo dolgoročno poklicno pot, ali posameznike, ki jih zanima vzpenjanje po lestvici podjetij.
Programi usposabljanja za upravljanje: Walmart je razvil programe usposabljanja za menedžment, namenjene pomoči zaposlenim na uro pri prehodu v vodstvene vloge. Če začnete kot blagajnik ali skladiščnik, se lahko s trdim delom in predanostjo prebijete do vodje oddelka, pomočnika vodje ali celo vodje trgovine.
Priložnosti podjetij: Walmart poleg delovnih mest na ravni trgovine ponuja tudi različna delovna mesta v podjetjih. Ne glede na to, ali vas zanimajo finance, trženje, človeški viri ali logistika, obstajajo poslovne priložnosti za posameznike s pravimi kvalifikacijami in izkušnjami.
Pomoč pri šolanju in štipendije: Walmart vlaga v izobraževanje zaposlenih. S programom Live Better U lahko zaposleni pridobijo diplomo ali certifikat z minimalnimi lastnimi stroški. Walmart je sodeloval z akreditiranimi šolami in univerzami, kar sodelavcem omogoča visokošolsko izobraževanje med delom v podjetju. Walmart ponuja tudi štipendije otrokom sodelavcev, s čimer dodatno prispeva k izobraževalni uspešnosti svoje delovne sile.
3. Prilagodljivo razporejanje in priložnosti za krajši delovni čas
Walmart razume, da imajo njegovi zaposleni življenje zunaj dela, in podjetje si prizadeva zagotoviti prilagodljive možnosti razporejanja.
To je lahko še posebej koristno za študente, starše ali posameznike, ki žonglirajo z več službami.
Prilagodljiv delovni čas: Walmart ponuja delovna mesta za krajši in polni delovni čas, s prilagodljivostjo za delo v različnih izmenah, vključno z jutranjimi, večernimi, vikendi in celo nočnimi izmenami. Ta prilagodljivost je lahko ključnega pomena za posameznike z edinstvenimi potrebami glede razporejanja.
Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem: Za zaposlene, ki želijo ohraniti ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, je Walmartova prilagodljivost pri načrtovanju lahko velika prednost. Zlasti vloge s krajšim delovnim časom omogočajo zaposlenim, da delajo manj ur, hkrati pa uživajo ugodnosti, kot so popusti in priložnosti za razvoj kariere.
4. Raznoliko in vključujoče delovno okolje
Walmart je zavezan ustvarjanju vključujočega delovnega okolja, kjer se vsi zaposleni počutijo spoštovane in cenjene.
Podjetje ceni raznolikost in je uvedlo politike in programe, ki zagotavljajo, da lahko zaposleni iz različnih okolij uspejo.
Pobude za raznolikost in vključenost: Walmart je bil prepoznan po svojih prizadevanjih za spodbujanje raznolike delovne sile in si še naprej prizadeva za večjo raznolikost pri zaposlovanju in vodilnih vlogah. Zaposleni iz različnih kulturnih, rasnih in spolnih okolij so lahko prepričani, da Walmart ceni njihove perspektive in prispevke.
Delodajalec enakih možnosti: Walmart je delodajalec z enakimi možnostmi, kar pomeni, da so kandidati za zaposlitev in sedanji zaposleni upoštevani pri napredovanju in prostih delovnih mestih na podlagi svojih sposobnosti, izkušenj in kvalifikacij – ne glede na raso, spol, invalidnost ali katero koli drugo zaščiteno lastnost.
5. Walmartova zavezanost skupnosti
Walmart ni osredotočen samo na rezultat; podjetje daje tudi prednost vračanju skupnostim, ki jim služi.
Zaradi tega je lahko delo za Walmart še posebej pomembno za zaposlene, ki želijo delati za podjetje, ki ima pozitiven družbeni učinek.
Fundacija Walmart: Prek fundacije Walmart podjetje vlaga v lokalne skupnosti s podpiranjem različnih pobud, povezanih z izobraževanjem, razvojem delovne sile in trajnostjo. Zaposleni imajo priložnost sodelovati v prostovoljskih programih in prizadevanjih za ozaveščanje skupnosti.
Trajnostne pobude: Walmart se zavzema za zmanjšanje svojega okoljskega odtisa in je uvedel več trajnostnih pobud. Ti vključujejo zmanjšanje porabe energije, zmanjšanje količine odpadkov in spodbujanje uporabe obnovljive energije. Zaposleni so lahko ponosni, da vedo, da delajo v podjetju, ki je predano skrbi za okolje.
6. Popusti in ugodnosti za zaposlene
Delo v Walmartu prinaša dodatne ugodnosti, zaradi katerih je izkušnja za zaposlene še bolj koristna. Ena najbolj priljubljenih ugodnosti je popust za zaposlene.
Kartica s popusti za zaposlene: Po 90-dnevnem delu v Walmartu so sodelavci upravičeni do kartice za popust, ki ponuja 10% popusta na splošno blago in sveže pridelke. To je lahko pomembna ugodnost za zaposlene, ki redno nakupujejo v Walmartu.
Popusti na potovanja, zabavo in drugo: Zaposleni v Walmartu imajo tudi dostop do različnih popustov na storitve, kot so potovanja, zabava, načrti za mobilne telefone in članstva v telovadnicah prek Walmartovega Associate Discount Center.
7. Varno in spodbudno delovno okolje
Walmart resno jemlje varnost na delovnem mestu in zagotavlja usposabljanje in vire za zagotavljanje, da zaposleni delajo v varnem okolju.
Podjetje ponuja tudi podporo zaposlenim, ki se soočajo z osebnimi izzivi, vključno z viri za duševno zdravje in zaupnimi svetovalnimi storitvami prek programa pomoči zaposlenim (EAP).
Varnostno usposabljanje: Walmart ponuja celovito varnostno usposabljanje za svoje zaposlene, zlasti tiste, ki delajo na fizično zahtevnih vlogah, kot so skladiščniki in skladiščni sodelavci.
Podpora za duševno zdravje: Walmart priznava pomen duševnega dobrega počutja in zagotavlja dostop do storitev duševnega zdravja prek svojih zdravstvenih načrtov in Programa pomoči zaposlenim. Ti viri zaposlenim pomagajo pri soočanju z osebnim ali poklicnim stresom.
Zaključek
Walmart je podjetje, ki ponuja več kot le službo. S konkurenčnim plačilom, obsežnimi ugodnostmi, možnostmi karierne rasti in predanostjo dobremu počutju zaposlenih je Walmart odličen kraj za delo.
Ne glede na to, ali iščete nastop s krajšim delovnim časom, ki bi dopolnil vaš dohodek, ali dolgoročno karierno pot s prostorom za napredovanje, Walmart ponuja orodja in vire, ki vam bodo pomagali do uspeha.
Zdaj, ko veste, zakaj je Walmart odličen delodajalec, ste pripravljeni na naslednji korak – prijavo na delovno mesto.