Përpara se të zhyteni në procesin e aplikimit për një punë në Walmart, është thelbësore të kuptoni pse Walmart është një vend i dëshirueshëm për të punuar. Walmart nuk është vetëm shitësi më i madh me pakicë në botë, por edhe një nga punëdhënësit më të mëdhenj, me mbi 2.3 milionë bashkëpunëtorë globalisht.
Pavarësisht nëse jeni duke kërkuar për një pozicion të nivelit fillestar, një punë me kohë të pjesshme ose një rrugë karriere afatgjatë, Walmart ofron një gamë të gjerë mundësish dhe përfitimesh që e bëjnë atë një vend tërheqës pune.
Ky postim do të ofrojë një përmbledhje të avantazheve të punës në Walmart, mundësive të rritjes së karrierës që ofron dhe si krahasohet me punëdhënësit e tjerë.
1. Pagesa dhe përfitimet konkurruese
Një nga tërheqjet më të mëdha të punës në Walmart është paketa konkurruese e pagave dhe përfitimeve që kompania ofron për punonjësit e saj.
Për shumë njerëz, Walmart është një pikë hyrëse në fuqinë punëtore, por edhe pozicionet e nivelit fillestar vijnë me një mori përfitimesh.
Pagesa për orë: Walmart është e përkushtuar t'u paguajë bashkëpunëtorëve të saj një pagë të drejtë. Në varësi të pozicionit dhe vendndodhjes, bashkëpunëtorët për orë mund të presin një pagë konkurruese që shpesh tejkalon pagën minimale në shumë shtete.
Përfitimet shëndetësore: Walmart ofron plane sigurimesh shëndetësore për punonjësit e kualifikuar, duke përfshirë mbulimin mjekësor, dentar dhe vizion. Ky është një përfitim i vlefshëm për punëtorët me kohë të plotë dhe mund të jetë një ndryshim i lojës për ata që kërkojnë mundësi të besueshme të kujdesit shëndetësor.
401(k) Planet: Punonjësit gjithashtu kanë mundësinë të marrin pjesë në programin 401(k) të Walmart, ku kompania do të përputhet me një pjesë të kontributeve tuaja, duke ju ndihmuar të kurseni për daljen në pension.
Plani i blerjes së aksioneve: Walmart inkurajon punonjësit e saj të investojnë në kompani përmes planit të blerjes së aksioneve, i cili përfshin zbritje dhe një kontribut përkatës për punonjësit e kualifikuar.
Koha e pushimit me pagesë (PTO): Walmart ofron pushim me pagesë, duke përfshirë ditët e pushimeve, ditët personale dhe pushimin mjekësor. Kjo i ndihmon bashkëpunëtorët të balancojnë punën me jetën e tyre personale dhe të marrin pushim kur është e nevojshme pa u shqetësuar për pagat e humbura.
2. Mundësi për rritje dhe avancim në karrierë
Walmart është një kompani që beson në promovimin nga brenda, që do të thotë se punonjësit në të gjitha nivelet kanë mundësinë të avancojnë karrierën e tyre.
Kjo mund të jetë veçanërisht tërheqëse për ata që kërkojnë një rrugë afatgjatë karriere ose individë të interesuar të ngjiten në shkallët e korporatës.
Programet e trajnimit të menaxhmentit: Walmart ka zhvilluar programe trajnimi menaxheriale të dizajnuara për të ndihmuar bashkëpunëtorët për orë të kalojnë në role drejtuese. Nëse filloni si arkëtar ose arkëtar, mund të arrini tek një menaxher departamenti, asistent menaxher, apo edhe menaxher dyqani përmes punës së palodhur dhe përkushtimit.
Mundësitë e Korporatës: Përveç pozicioneve në nivel dyqanesh, Walmart ofron gjithashtu një sërë punësh të korporatave. Pavarësisht nëse jeni të interesuar për financat, marketingun, burimet njerëzore ose logjistikën, ka mundësi të karrierës së korporatës për individë me kualifikimet dhe përvojën e duhur.
Ndihma dhe Bursat për Shkollimin: Walmart është investuar në edukimin e punonjësve të saj. Nëpërmjet programit të tij Live Better U, punonjësit mund të fitojnë një diplomë ose certifikatë me kosto minimale nga xhepi. Walmart ka bashkëpunuar me kolegje dhe universitete të akredituara, duke i lejuar bashkëpunëtorët të ndjekin arsimin e lartë ndërsa punojnë në kompani. Walmart gjithashtu ofron bursa për fëmijët e bashkëpunëtorëve, duke kontribuar më tej në suksesin arsimor të fuqisë punëtore të saj.
3. Orari fleksibël dhe mundësitë me kohë të pjesshme
Walmart e kupton që punonjësit e saj kanë jetë jashtë punës dhe kompania përpiqet të ofrojë opsione fleksibël të planifikimit.
Kjo mund të jetë veçanërisht e dobishme për studentët, prindërit ose individët që janë duke mashtruar shumë punë.
Orari fleksibël: Walmart ofron si pozicione me kohë të pjesshme ashtu edhe me kohë të plotë, me fleksibilitet për të punuar me ndërrime të ndryshme, duke përfshirë mëngjeset, mbrëmjet, fundjavat dhe madje edhe ndërrimin e natës. Ky fleksibilitet mund të jetë vendimtar për individët me nevoja unike të planifikimit.
Bilanci punë-jetë: Për punonjësit që kërkojnë të mbajnë një ekuilibër punë-jetë, fleksibiliteti i Walmart në planifikimin mund të jetë një avantazh i madh. Rolet me kohë të pjesshme, në veçanti, i lejojnë punonjësit të punojnë më pak orë, ndërsa ende gëzojnë përfitime të tilla si zbritjet dhe mundësitë e zhvillimit të karrierës.
4. Mjedis i larmishëm dhe gjithëpërfshirës i punës
Walmart është i përkushtuar për të krijuar një mjedis pune gjithëpërfshirës ku të gjithë punonjësit ndihen të respektuar dhe të vlerësuar.
Kompania vlerëson diversitetin dhe ka zbatuar politika dhe programe për të siguruar që punonjësit me prejardhje të ndryshme mund të kenë sukses.
Iniciativat e Diversitetit dhe Përfshirjes: Walmart është njohur për përpjekjet e saj për të nxitur një fuqi punëtore të larmishme dhe vazhdon të punojë drejt diversitetit më të madh në praktikat e punësimit dhe rolet drejtuese. Punonjësit me prejardhje të ndryshme kulturore, racore dhe gjinore mund të ndihen të sigurt se Walmart vlerëson perspektivat dhe kontributet e tyre.
Punëdhënës me mundësi të barabarta: Walmart është një punëdhënës me mundësi të barabarta, që do të thotë se aplikantët për punë dhe punonjësit aktualë konsiderohen për promovime dhe hapje pune bazuar në aftësitë, përvojën dhe kualifikimet e tyre – pavarësisht nga raca, gjinia, paaftësia ose ndonjë karakteristikë tjetër e mbrojtur.
5. Angazhimi i Walmart ndaj Komunitetit
Walmart nuk është i fokusuar vetëm në linjën e tij përfundimtare; kompania gjithashtu ka prioritet kthimin për komunitetet të cilave u shërben.
Kjo mund ta bëjë punën për Walmart veçanërisht domethënëse për punonjësit që duan të punojnë për një kompani që është e përfshirë në ndikim pozitiv social.
Fondacioni Walmart: Nëpërmjet Fondacionit Walmart, kompania investon në komunitetet lokale duke mbështetur iniciativa të ndryshme që lidhen me arsimin, zhvillimin e fuqisë punëtore dhe qëndrueshmërinë. Punonjësit kanë mundësi të marrin pjesë në programe vullnetare dhe në përpjekjet e komunikimit me komunitetin.
Iniciativat e Qëndrueshmërisë: Walmart është e përkushtuar për të reduktuar gjurmën e saj mjedisore dhe ka zbatuar disa iniciativa për qëndrueshmërinë. Këto përfshijnë reduktimin e konsumit të energjisë, minimizimin e mbetjeve dhe promovimin e përdorimit të energjisë së rinovueshme. Punonjësit mund të krenohen kur e dinë se punojnë për një kompani që është e përkushtuar ndaj kujdestarisë mjedisore.
6. Zbritje dhe përfitime të punonjësve
Puna në Walmart vjen me përfitime shtesë që e bëjnë përvojën edhe më të dobishme për punonjësit. Një nga përfitimet më të njohura është zbritja e punonjësve.
Karta e zbritjes së punonjësve: Pas punës në Walmart për 90 ditë, bashkëpunëtorët kanë të drejtë për një kartë zbritjeje që ofron 10% zbritje në mallra të përgjithshme dhe produkte të freskëta. Ky mund të jetë një përfitim i rëndësishëm për punonjësit që blejnë rregullisht në Walmart.
Zbritje në udhëtime, argëtim dhe më shumë: Punonjësit e Walmart kanë gjithashtu akses në zbritje të ndryshme për shërbime të tilla si udhëtimi, argëtimi, planet e celularëve dhe anëtarësimet në palestër përmes Qendrës së Zbritjes së Associate të Walmart.
7. Një mjedis pune i sigurt dhe mbështetës
Walmart e merr seriozisht sigurinë në vendin e punës dhe ofron trajnime dhe burime për të siguruar që punonjësit të punojnë në një mjedis të sigurt.
Kompania ofron gjithashtu mbështetje për punonjësit që merren me sfida personale, duke përfshirë burimet e shëndetit mendor dhe shërbimet konfidenciale të këshillimit përmes Programit të saj të Ndihmës për Punonjësit (EAP).
Trajnim për Sigurinë: Walmart ofron trajnime gjithëpërfshirëse për sigurinë për punonjësit e saj, veçanërisht ata që punojnë në role fizike kërkuese, të tilla si aksionerët dhe bashkëpunëtorët e magazinës.
Mbështetje për shëndetin mendor: Walmart njeh rëndësinë e mirëqenies mendore dhe ofron akses në shërbimet e shëndetit mendor përmes planeve të tij shëndetësore dhe Programit të Ndihmës së Punonjësve. Këto burime i ndihmojnë punonjësit të përballojnë stresin personal ose profesional.
konkluzioni
Walmart është një kompani që ofron më shumë sesa thjesht një punë. Me pagë konkurruese, përfitime gjithëpërfshirëse, mundësi për rritje të karrierës dhe një angazhim për mirëqenien e punonjësve të saj, Walmart është një vend i mrekullueshëm për të punuar.
Pavarësisht nëse jeni duke kërkuar për një koncert me kohë të pjesshme për të plotësuar të ardhurat tuaja ose një rrugë afatgjatë karriere me hapësirë për avancim, Walmart ofron mjetet dhe burimet për t'ju ndihmuar të keni sukses.
Tani që e dini pse Walmart është një punëdhënës i shkëlqyeshëm, jeni gati për të ndërmarrë hapin tjetër - të aplikoni për një pozicion.