Ако тражите компанију која цени иновације, разноликост и одрживост, Пепсицо би могао бити савршено место за вас.
Као глобални лидер у индустрији хране и пића, Пепсицо нуди широк спектар могућности за каријеру у различитим областима, од маркетинга и продаје до истраживања и развоја, ланца снабдевања и шире.
Али по чему се Пепсицо истиче као послодавац и зашто бисте требали размислити о изградњи своје каријере са њима? У овом посту ћемо заронити дубоко у предности рада у Пепсицу, вредности компаније и како она негује културу која подржава лични и професионални развој.
1. Глобални досег, локални утицај
Пепсицо послује у више од 200 земаља, што га чини једном од најраспрострањенијих компанија на свету. Међутим, упркос свом глобалном отиску, Пепсицо се у великој мери фокусира на локални утицај.
Не ради се само о производњи хране и пића; ради се о доприносу заједницама у којима раде кроз напоре за одрживост, локална партнерства и стварање могућности за запошљавање.
За оне који траже посао, ова глобално-локална равнотежа значи да можете допринети глобалном бренду док имате прилику да направите опипљиву разлику у свом локалном подручју.
Без обзира да ли сте заинтересовани за рад у ужурбаној метрополитанској области или мањој заједници, Пепсицо-ов разноврстан портфолио и географски домет нуде флексибилност у избору где желите да развијете своју каријеру.
2. Посвећеност одрживости
Пепсицо је посвећен стварању одрживије будућности. Кроз своју иницијативу „Пепсицо Поситиве“ (пеп+), они имају за циљ да инспиришу позитивне промене за планету и људе.
То значи смањење њиховог угљичног отиска, очување воде, подршку регенеративној пољопривреди и развој одрживијих рјешења за паковање.
Ако сте страствени у вези са питањима животне средине, рад у Пепсицу вам даје јединствену прилику да будете део компаније која даје приоритет одрживости у сваком аспекту свог пословања.
На пример, њихов амбициозни циљ да до 2040. постигну нето нулту емисију и пређу на коришћење рециклиране или обновљиве амбалаже 1001ТП3Т до 2030. у складу је са вредностима многих оних који траже посао који брину о управљању животном средином.
3. Разноликост и инклузија у сржи
Један од најважнијих Пепсицо-ових стубова је његова посвећеност разноликости, једнакости и инклузији (ДЕ&И). Компанија настоји да створи радно окружење у којем се сваки запослени осећа цењеним и овлашћеним да унесе своје аутентично ја на посао.
Пепсицо активно промовише иницијативе које обезбеђују једнаке могућности за све, без обзира на пол, етничку припадност или порекло. Њихове групе ресурса запослених (ЕРГ) стварају простор за недовољно заступљене групе да поделе своје перспективе, умреже се и добију подршку.
Од анкете о глобалној разноликости и ангажовању до њихове иницијативе за расну једнакост „Путовање ка расној једнакости“, Пепсицо континуирано ради на неговању инклузивније културе.
Ако су вам различитост и инклузија важни, Пепсицо нуди окружење у којем можете напредовати, повезати се са другима из различитих средина и допринети компанији која даје приоритет правичности на свим нивоима.
4. Могућности за раст и развој
Пепсицо верује да када њени запослени расту, компанија расте. Они много улажу у програме обуке и развоја како би помогли запосленима да остваре свој пуни потенцијал.
Без обзира да ли тек почињете своју каријеру или тражите начине да напредујете у тренутној области, Пепсицо пружа бројне могућности да изоштрите своје вештине и прихватите нове изазове.
За запослене на почетним нивоима, Пепсицо-ови програми за развој лидерства нуде интензивну обуку како би их припремили за руководеће улоге у компанији.
У међувремену, они који су већ на руководећим позицијама могу да искористе предности програма континуираног учења као што је „Пепсицо универзитет“, који пружа ресурсе за развој, онлајн курсеве и обуку запосленима на свим нивоима.
Фокусирајући се на лични и професионални развој, Пепсицо осигурава да не само попуњавате позицију већ активно градите каријеру.
Уз менторске програме и ротационе улоге, можете истражити различите функције унутар компаније и пронаћи пут који најбоље одговара вашим тежњама.
5. Динамично и сарадничко радно окружење
Рад у Пепсицу значи бити део динамичног и сарадничког окружења у којем напредују иновације. Било да радите на првим линијама продаје, у лабораторијама за иновације или у корпоративним канцеларијама, Пепсицо промовише културу тимског рада и међуфункционалне сарадње.
У Пепсицу, постоји снажан фокус на иновацијама и проналажењу нових начина за решавање сложених изазова. Запослени се подстичу да размишљају изван оквира и дају своје јединствене идеје за стварање бољих производа, побољшање пословања и испоруку решења која одјекују потрошачима.
У оваквом окружењу, креативност и радозналост су веома цењене, што га чини одличним местом за оне који желе да изнесу своју пуну интелектуалну енергију за сто.
Поред тога, Пепсицо негује радно место које препознаје и награђује сарадњу, осигуравајући да сви играју улогу у колективном успеху компаније. Било да више волите да радите самостално или као део тима, Пепсицо нуди атмосферу подршке и подстицаја.
6. Конкурентске погодности и компензациони пакети
Пепсицо нуди конкурентне компензационе пакете дизајниране да привуку врхунске таленте. Али не ради се само о плати. Компанија пружа свеобухватне погодности које подржавају физичко, финансијско и емоционално благостање запослених.
Неке од погодности које нуди Пепсицо укључују здравствено осигурање, планове пензионе штедње, плаћено родитељско одсуство, флексибилне аранжмане рада и ресурсе за ментално здравље.
Пепсицо разуме да је равнотежа између посла и приватног живота кључна за дугорочно задовољство послом, тако да нуде флексибилне распореде, опције рада на даљину и плаћено слободно време како би подржали лични живот и развој каријере запослених.
За оне који траже посао који нуди не само конкурентну плату већ и флексибилност и бенефиције потребне за здрав баланс између посла и приватног живота, Пепсицо испуњава то обећање.
7. Позитиван утицај на друштво
Поред интерне посвећености разноликости, одрживости и развоју запослених, Пепсицо активно ради на побољшању заједница којима служи.
Преко свог филантропског огранка, Пепсицо фондације, компанија улаже у иницијативе које промовишу приступ безбедној води, безбедност хране и образовање, између осталих области.
Пепсицо-ова посвећеност позитивном друштвеном утицају протеже се и на његове запослене, који се подстичу да волонтирају у својим заједницама и учествују у данима службе широм компаније.
Рад за компанију којој је приоритет враћање може бити невероватно испуњено, а Пепсицо осигурава да је њена радна снага део веће мисије покретања позитивних промена.
Закључак
Пепсицо се истиче као компанија која нуди више од самог посла – нуди значајну каријеру. Са посвећеношћу одрживости, разноликости, иновацијама и развоју запослених, Пепсицо пружа окружење у којем можете расти и лично и професионално.
Без обзира да ли сте страствени у томе да промените свет, унапредите своју каријеру или радите за компанију која цени своје људе, Пепсицо нуди динамично и корисно радно искуство.
Ако Пепсицо звучи као компанија у којој бисте желели да будете, већ сте на правом путу тако што ћете сазнати више о томе шта има да понуди.
У следећем посту ћемо истражити како се лако можете пријавити за Пепсицо слободна радна места и самопоуздано се кретати кроз процес пријаве. Останите са нама!