När du tänker på Starbucks kan du genast gå till kaffe. Starbucks är dock mer än bara ett ställe att ta en kopp kaffe; det är ett globalt varumärke känt för sin starka kultur, samhällsengagemang och engagemang för medarbetartillväxt.
Många människor strävar efter att arbeta för Starbucks, oavsett om det är som barista, butikschef eller på deras företagskontor.
Om du drömmer om en karriär på Starbucks, kommer den här guiden att leda dig genom processen för att göra den drömmen till verklighet.
1. Förstå Starbucks kärnvärden och kultur
Innan du ansöker är det viktigt att förstå Starbucks uppdrag och värderingar. Företaget är fokuserat på att skapa en kultur av värme och tillhörighet, agera modigt och leverera en hög standard på kundservice.
Deras engagemang för etisk inköp och hållbarhet spelar också en viktig roll i deras affärsverksamhet.
Att känna till dessa aspekter hjälper dig inte bara att avgöra om Starbucks är rätt passform för dig utan kommer också att hjälpa dig att sticka ut som en informerad och dedikerad kandidat under ansökningsprocessen.
2. Utforska olika jobbmöjligheter
Starbucks erbjuder ett brett utbud av karriärvägar, från roller i butik som baristor och butikschefer till positioner på deras företagskontor. Det är viktigt att identifiera vilket område du är mest intresserad av och kvalificerad för:
Barista: Om du brinner för kaffe, kundservice och tycker om att arbeta i en miljö med högt tempo, är det en bra startpunkt att bli en Starbucks-barista.
Baristas är Starbucks ansikte utåt, ansvariga för att göra drycker och se till att kunderna får en trevlig upplevelse.
Skiftledare eller butikschef: Om du har ledarskapsförmåga och erfarenhet av detaljhandel eller livsmedelsservice, kanske du vill överväga att ansöka om en arbetsledande eller ledande roll.
Dessa befattningar innebär att övervaka butiksdriften, leda personal och säkerställa att butiken når sina försäljnings- och kundnöjdhetsmål.
Företagsroller: Starbucks erbjuder också möjligheter inom avdelningar som marknadsföring, mänskliga resurser, supply chain management och ekonomi. Dessa roller kräver vanligtvis mer specialiserade färdigheter och erfarenhet.
När du har identifierat vilken typ av position du är intresserad av, besök Starbucks karriärsida för att utforska aktuella lediga jobb. Se till att noggrant läsa jobbbeskrivningarna för att förstå de specifika kvalifikationer som krävs för varje roll.
3. Skapa en imponerande och uppseendeväckande sammanfattning och följebrev.
Ditt CV och personliga brev är det första intrycket du kommer att göra med Starbucks, så det är viktigt att skapa dem noggrant.
Skräddarsy ditt CV för att lyfta fram relevanta färdigheter och erfarenheter, särskilt de som är i linje med jobbet du söker.
Om du till exempel ansöker om en baristatjänst, betona eventuell kundservice eller gästfrihet du har.
I ditt följebrev förklarar du varför du brinner för att arbeta på Starbucks och hur dina personliga värderingar överensstämmer med företagets uppdrag.
Se till att visa upp din entusiasm för kaffekultur och hur du skulle bidra till att skapa en positiv miljö för både kunder och medarbetare.
4. Förbered dig för ansökningsprocessen
Starbucks använder ett onlineansökningssystem för de flesta av sina lediga jobb.
När du har skapat ditt CV och personliga brev måste du skapa en profil på Starbucks karriärwebbplats, ladda upp dina dokument och ansöka om de tjänster du är intresserad av.
Det är en bra idé att ansöka om flera roller, särskilt om du är öppen för olika platser eller positioner. Var dock selektiv och undvik att söka jobb som inte matchar dina kunskaper eller karriärmål.
5. Ace intervjun
Om din ansökan beviljas kommer du att kallas till intervju. För roller i butik genomförs ofta intervjuer i butiken där du sökt och fokus kommer ligga på kundservice, teamwork och din förmåga att hantera snabba situationer.
För företagsroller kan intervjuprocessen vara mer omfattande och involvera flera steg och intervjuer med olika teammedlemmar.
Här är några tips som hjälper dig att förbereda dig för intervjun:
ResearchStarbucks: Visa att du har gjort dina läxor genom att vara kunnig om företagets historia, uppdrag och värderingar.
Du kan också referera till de senaste nyheterna eller initiativen som Starbucks har varit involverade i, till exempel deras engagemang för hållbarhet eller deras program för personalförmåner.
Betona mjuka färdigheter: Oavsett om du söker en baristaroll eller en företagsposition, lägger Starbucks stor vikt vid mjuka färdigheter som kommunikation, lagarbete och problemlösning.
Var redo att ge exempel från din tidigare erfarenhet som visar upp dessa förmågor.
Var dig själv: Starbucks värdesätter autenticitet, så se till att låta din personlighet skina under intervjun. Le, var vänlig och visa ditt genuina intresse för både företaget och rollen.
6. Förstå fördelarna med att arbeta på Starbucks
En av anledningarna till att Starbucks är en så eftertraktad arbetsgivare är deras engagemang för de anställdas välbefinnande. Som teammedlem har du tillgång till en mängd olika förmåner, till exempel:
Sjukvårdsskydd: Starbucks erbjuder omfattande sjukförsäkringsalternativ för kvalificerade anställda, inklusive medicinsk, tandvård och synskydd.
Aktieoptioner och 401(k): Starbucks ger anställda möjligheter att bli aktieägare genom aktieoptioner och erbjuder en 401(k) pensionsplan med matchande bidrag.
Gratis kaffe och rabatter: En av fördelarna med att arbeta på Starbucks är gratis kaffe och te under ditt skift, samt rabatt på mat och varor.
Utbildningsstöd: Starbucks samarbetar med Arizona State University för att erbjuda anställda chansen att ta en kandidatexamen genom Starbucks College Achievement Plan, med undervisning helt täckt.
7. Håll dig uthållig och positiv
Att få ett jobb på Starbucks, särskilt på konkurrensutsatta marknader, kan ta tid. Bli inte avskräckt om du inte blir anställd direkt.
Fortsätt förfina ditt CV, förbättra dina intervjufärdigheter och ansök om nya möjligheter när de dyker upp.
Envishet och en positiv attityd kan räcka långt för att säkra ditt drömjobb på Starbucks.
Slutsats
En karriär på Starbucks kan vara både givande och tillfredsställande, erbjuda en stödjande miljö, karriärtillväxtmöjligheter och ett engagemang för gemenskap och hållbarhet.
Genom att förstå företagskulturen, förbereda dig grundligt och vara uthållig kommer du att vara på god väg att få ditt drömjobb på Starbucks.
Oavsett om du börjar som barista eller siktar på en företagsroll, erbjuder Starbucks en rad möjligheter att hjälpa dig att växa professionellt och personligt.