Om du letar efter ett företag som värdesätter innovation, mångfald och hållbarhet kan Pepsico vara den perfekta platsen för dig.
Som en global ledare inom livsmedels- och dryckesindustrin erbjuder Pepsico ett brett utbud av karriärmöjligheter inom olika områden, från marknadsföring och försäljning till forskning och utveckling, leveranskedja och vidare.
Men vad gör att Pepsico sticker ut som arbetsgivare, och varför ska du överväga att bygga din karriär hos dem? I det här inlägget kommer vi att dyka djupt in i fördelarna med att arbeta på Pepsico, företagets värderingar och hur det främjar en kultur som stödjer personlig och professionell tillväxt.
1. Global räckvidd, lokal påverkan
Pepsico är verksamt i mer än 200 länder, vilket gör det till ett av de mest utbredda företagen i världen. Men trots sitt globala fotavtryck fokuserar Pepsico starkt på lokal påverkan.
Det handlar inte bara om att producera om mat och dryck; det handlar om att bidra till de samhällen de verkar i genom hållbarhetsarbete, lokala partnerskap och skapa arbetstillfällen.
För arbetssökande innebär denna globala-lokala balans att du kan bidra till ett globalt varumärke samtidigt som du har möjlighet att göra en påtaglig skillnad i ditt närområde.
Oavsett om du är intresserad av att arbeta i ett livligt storstadsområde eller ett mindre samhälle, erbjuder Pepsicos mångsidiga portfölj och geografiska räckvidd flexibilitet när du väljer var du vill växa din karriär.
2. Ett engagemang för hållbarhet
Pepsico har åtagit sig att skapa en mer hållbar framtid. Genom sitt initiativ "Pepsico Positive" (pep+) vill de inspirera till positiv förändring för planeten och människorna.
Detta innebär att minska deras koldioxidavtryck, spara vatten, stödja regenerativt jordbruk och utveckla mer hållbara förpackningslösningar.
Om du brinner för miljöfrågor, ger arbetet på Pepsico dig en unik möjlighet att vara en del av ett företag som prioriterar hållbarhet i alla aspekter av sin verksamhet.
Till exempel, deras ambitiösa mål att uppnå nettonollutsläpp till 2040 och övergå till att använda 100% återvunna eller förnybara förpackningar senast 2030 är i linje med värderingarna hos många arbetssökande som bryr sig om miljövård.
3. Mångfald och inkludering i kärnan
En av Pepsicos viktigaste pelare är dess engagemang för mångfald, rättvisa och inkludering (DE&I). Företaget strävar efter att skapa en arbetsmiljö där varje anställd känner sig värderad och bemyndigad att ta sitt autentiska jag till jobbet.
Pepsico främjar aktivt initiativ som säkerställer lika möjligheter för alla, oavsett kön, etnicitet eller bakgrund. Deras Employee Resource Groups (ERG) skapar ett utrymme för underrepresenterade grupper att dela sina perspektiv, nätverka och få stöd.
Från Global Diversity and Engagement Survey till deras rasjämlikhetsinitiativ "Journey to Racial Equality", arbetar Pepsico kontinuerligt för att främja en mer inkluderande kultur.
Om mångfald och inkludering är viktigt för dig, erbjuder Pepsico en miljö där du kan trivas, få kontakt med andra med olika bakgrunder och bidra till ett företag som prioriterar eget kapital på alla nivåer.
4. Möjligheter till tillväxt och utveckling
Pepsico tror att när dess anställda växer så växer företaget. De investerar mycket i utbildnings- och utvecklingsprogram för att hjälpa anställda att nå sin fulla potential.
Oavsett om du precis har börjat din karriär eller letar efter sätt att avancera inom ditt nuvarande område, ger Pepsico stora möjligheter att vässa dina kunskaper och anta nya utmaningar.
För nybörjaranställda erbjuder Pepsicos ledarskapsutvecklingsprogram intensiv utbildning för att förbereda dem för ledarskapsroller i företaget.
Samtidigt kan de som redan har ledarroller dra nytta av kontinuerliga lärandeprogram som "Pepsico University", som tillhandahåller utvecklingsresurser, onlinekurser och coachning till anställda på alla nivåer.
Genom att fokusera på personlig och professionell utveckling säkerställer Pepsico att du inte bara fyller en position utan aktivt bygger en karriär.
Med mentorskapsprogram och roterande roller kan du utforska olika funktioner inom företaget och hitta den väg som bäst överensstämmer med dina ambitioner.
5. En dynamisk och samarbetande arbetsmiljö
Att arbeta på Pepsico innebär att vara en del av en dynamisk och samarbetsmiljö där innovation frodas. Oavsett om du arbetar i frontlinjen inom försäljning, i innovationslabben eller på företagskontor, främjar Pepsico en kultur av lagarbete och tvärfunktionellt samarbete.
På Pepsico finns ett stort fokus på innovation och att hitta nya sätt att lösa komplexa utmaningar. Anställda uppmuntras att tänka utanför boxen och bidra med sina unika idéer för att skapa bättre produkter, förbättra verksamheten och leverera lösningar som resonerar hos konsumenterna.
I denna typ av miljö värderas kreativitet och nyfikenhet högt, vilket gör det till en utmärkt plats för dem som vill ta med sin fulla intellektuella energi till bordet.
Dessutom främjar Pepsico en arbetsplats som erkänner och belönar samarbete, vilket säkerställer att alla spelar en roll i företagets kollektiva framgång. Oavsett om du föredrar att arbeta självständigt eller som en del av ett team, erbjuder Pepsico en stödjande och uppmuntrande atmosfär.
6. Konkurrenskraftiga förmåner och kompensationspaket
Pepsico erbjuder konkurrenskraftiga kompensationspaket utformade för att attrahera topptalanger. Men det handlar inte bara om lönen. Företaget tillhandahåller omfattande förmåner som stöder anställdas fysiska, ekonomiska och känslomässiga välbefinnande.
Några av de förmåner som Pepsico erbjuder inkluderar sjukförsäkring, pensionssparplaner, betald föräldraledighet, flexibla arbetsarrangemang och resurser för mental hälsa.
Pepsico förstår att balansen mellan arbete och privatliv är avgörande för långsiktig arbetstillfredsställelse, så de erbjuder flexibla scheman, alternativ för distansarbete och betald ledighet för att stödja anställdas personliga liv och karriärtillväxt.
För dem som letar efter ett jobb som inte bara erbjuder konkurrenskraftig lön utan också den flexibilitet och fördelar som behövs för en hälsosam balans mellan arbete och privatliv, håller Pepsico det löftet.
7. En positiv inverkan på samhället
Utöver sitt interna engagemang för mångfald, hållbarhet och medarbetarutveckling, arbetar Pepsico aktivt för att förbättra de samhällen de betjänar.
Genom sin filantropiska arm, Pepsico Foundation, investerar företaget i initiativ som bland annat främjar tillgång till rent vatten, livsmedelssäkerhet och utbildning.
Pepsicos engagemang för positiva sociala effekter sträcker sig till dess anställda, som uppmuntras att arbeta som volontär i sina samhällen och delta i företagsomfattande tjänstgöringsdagar.
Att arbeta för ett företag som prioriterar att ge tillbaka kan vara otroligt tillfredsställande, och Pepsico ser till att dess personal är en del av ett större uppdrag att driva positiv förändring.
Slutsats
Pepsico sticker ut som ett företag som erbjuder mer än bara ett jobb – det erbjuder en meningsfull karriär. Med ett engagemang för hållbarhet, mångfald, innovation och medarbetarutveckling erbjuder Pepsico en miljö där du kan växa både personligt och professionellt.
Oavsett om du brinner för att göra skillnad i världen, avancera din karriär eller arbeta för ett företag som värdesätter sina medarbetare, erbjuder Pepsico en dynamisk och givande arbetsupplevelse.
Om Pepsico låter som den typ av företag du skulle vilja vara en del av, är du redan på rätt väg genom att lära dig mer om vad det har att erbjuda.
I nästa inlägg kommer vi att utforska hur du enkelt kan ansöka om lediga tjänster i Pepsico och navigera i ansökningsprocessen med tillförsikt. Håll ögonen öppna!