Innan du går in i processen att ansöka om ett jobb på Walmart är det viktigt att förstå varför Walmart är en önskvärd arbetsplats. Walmart är inte bara den största återförsäljaren i världen utan också en av de största arbetsgivarna, med över 2,3 miljoner medarbetare globalt.
Oavsett om du letar efter en nybörjartjänst, ett deltidsjobb eller en långsiktig karriärväg, erbjuder Walmart ett brett utbud av möjligheter och fördelar som gör det till en attraktiv arbetsplats.
Det här inlägget kommer att ge en översikt över fördelarna med att arbeta på Walmart, de karriärtillväxtmöjligheter det erbjuder och hur det kan jämföras med andra arbetsgivare.
1. Konkurrenskraftig lön och förmåner
En av de största fördelarna med att arbeta på Walmart är det konkurrenskraftiga löne- och förmånspaketet som företaget erbjuder sina anställda.
För många är Walmart en ingång till arbetskraften, men även nybörjarpositioner kommer med en mängd förmåner.
Timlön: Walmart har åtagit sig att betala sina medarbetare en rimlig lön. Beroende på position och plats kan timmedarbetare förvänta sig en konkurrenskraftig lön som ofta överstiger minimilönen i många stater.
Hälsofördelar: Walmart erbjuder sjukförsäkringsplaner till berättigade anställda, inklusive medicinsk, tandvård och synskydd. Detta är en värdefull fördel för heltidsanställda och kan vara en spelomvandlare för dem som söker pålitliga hälsovårdsalternativ.
401(k) planer: Anställda har också möjlighet att delta i Walmarts 401(k)-program, där företaget matchar en del av dina bidrag, vilket hjälper dig att spara till pensionen.
Aktieköpsplan: Walmart uppmuntrar sina anställda att investera i företaget genom sin aktieköpsplan, som inkluderar rabatter och ett matchande bidrag för berättigade anställda.
Betald ledighet (PTO): Walmart erbjuder betald ledighet, inklusive semesterdagar, privata dagar och sjukskrivningar. Detta hjälper medarbetare att balansera arbete med sitt privatliv och ta ledigt när det behövs utan att oroa sig för förlorad lön.
2. Möjligheter till karriärtillväxt och avancemang
Walmart är ett företag som tror på att främja inifrån, vilket innebär att anställda på alla nivåer har möjlighet att avancera sina karriärer.
Detta kan vara särskilt tilltalande för dem som letar efter en långsiktig karriärväg eller individer som är intresserade av att klättra på företagsstegen.
Ledarutbildningsprogram: Walmart har utvecklat ledarutbildningsprogram utformade för att hjälpa medarbetare per timme att övergå till ledarroller. Om du börjar som kassörska eller lagerhållare kan du arbeta dig upp till en avdelningschef, biträdande chef eller till och med butikschef genom hårt arbete och engagemang.
Företagsmöjligheter: Förutom positioner på butiksnivå erbjuder Walmart också en mängd olika företagsjobb. Oavsett om du är intresserad av ekonomi, marknadsföring, mänskliga resurser eller logistik, finns det karriärmöjligheter för företag med rätt kvalifikationer och erfarenhet.
Undervisningsstöd och stipendier: Walmart investerar i sina anställdas utbildning. Genom sitt Live Better U-program kan anställda tjäna en examen eller ett certifikat med minimala egna kostnader. Walmart har samarbetat med ackrediterade högskolor och universitet, vilket gör det möjligt för medarbetare att bedriva högre utbildning medan de arbetar på företaget. Walmart erbjuder också stipendier till barn till medarbetare, vilket ytterligare bidrar till den pedagogiska framgången för sin arbetsstyrka.
3. Flexibelt schemaläggning och deltidsmöjligheter
Walmart förstår att dess anställda har liv utanför jobbet, och företaget strävar efter att erbjuda flexibla schemaläggningsalternativ.
Detta kan vara särskilt fördelaktigt för elever, föräldrar eller individer som jonglerar med flera jobb.
Flexibla öppettider: Walmart erbjuder både deltids- och heltidstjänster, med flexibiliteten att arbeta med en mängd olika skift, inklusive morgnar, kvällar, helger och till och med nattskift. Denna flexibilitet kan vara avgörande för individer med unika schemaläggningsbehov.
Balans mellan arbete och liv: För anställda som vill upprätthålla en balans mellan arbete och privatliv kan Walmarts flexibilitet i schemaläggning vara en stor fördel. I synnerhet deltidsroller tillåter anställda att arbeta färre timmar samtidigt som de åtnjuter förmåner som rabatter och karriärutvecklingsmöjligheter.
4. Mångfaldig och inkluderande arbetsmiljö
Walmart har åtagit sig att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla anställda känner sig respekterade och värderade.
Företaget värdesätter mångfald och har implementerat policyer och program för att säkerställa att anställda från olika bakgrunder kan lyckas.
Mångfalds- och integrationsinitiativ: Walmart har erkänts för sina ansträngningar att främja en mångfaldig arbetsstyrka, och de fortsätter att arbeta för större mångfald i sina anställningsmetoder och ledarskapsroller. Anställda från olika kulturella, ras- och könsbakgrunder kan känna sig säkra på att Walmart värdesätter deras perspektiv och bidrag.
Lika möjligheter arbetsgivare: Walmart är en arbetsgivare med lika möjligheter, vilket innebär att arbetssökande och nuvarande anställda övervägs för befordran och lediga jobb baserat på deras kompetens, erfarenhet och kvalifikationer – oavsett ras, kön, funktionshinder eller någon annan skyddad egenskap.
5. Walmarts engagemang för gemenskapen
Walmart är inte bara fokuserad på sin slutresultat; företaget prioriterar också att ge tillbaka till de samhällen det betjänar.
Detta kan göra arbetet för Walmart särskilt meningsfullt för anställda som vill arbeta för ett företag som är involverat i positiv social påverkan.
Walmart Foundation: Genom Walmart Foundation investerar företaget i lokala samhällen genom att stödja olika initiativ relaterade till utbildning, arbetskraftsutveckling och hållbarhet. Anställda har möjligheter att delta i volontärprogram och gemenskapsinsatser.
Hållbarhetsinitiativ: Walmart har åtagit sig att minska sitt miljöavtryck och har genomfört flera hållbarhetsinitiativ. Dessa inkluderar att minska energiförbrukningen, minimera avfall och främja användningen av förnybar energi. Anställda kan vara stolta över att veta att de arbetar för ett företag som är dedikerat till miljövård.
6. Personalrabatter och förmåner
Att arbeta på Walmart kommer med ytterligare förmåner som gör upplevelsen ännu mer givande för anställda. En av de mest populära förmånerna är personalrabatten.
Personalrabattkort: Efter att ha arbetat på Walmart i 90 dagar, är medarbetare berättigade till ett rabattkort som ger 10% rabatt på allmänna varor och färskvaror. Detta kan vara en betydande förmån för anställda som regelbundet handlar på Walmart.
Rabatter på resor, underhållning och mer: Walmart-anställda har också tillgång till olika rabatter på tjänster som resor, underhållning, mobiltelefonabonnemang och gymmedlemskap genom Walmarts Associate Discount Center.
7. En säker och stödjande arbetsmiljö
Walmart tar säkerheten på arbetsplatsen på allvar och tillhandahåller utbildning och resurser för att säkerställa att anställda arbetar i en säker miljö.
Företaget erbjuder också stöd till anställda som hanterar personliga utmaningar, inklusive resurser för mental hälsa och konfidentiella rådgivningstjänster genom sitt Employee Assistance Program (EAP).
Säkerhetsutbildning: Walmart erbjuder omfattande säkerhetsutbildning för sina anställda, särskilt de som arbetar i fysiskt krävande roller, såsom lagerhållare och lagermedarbetare.
Stöd för psykisk hälsa: Walmart inser vikten av psykiskt välbefinnande och ger tillgång till mentalvårdstjänster genom sina hälsoplaner och Employee Assistance Program. Dessa resurser hjälper anställda att hantera personlig eller professionell stress.
Slutsats
Walmart är ett företag som erbjuder mer än bara ett jobb. Med konkurrenskraftig lön, omfattande förmåner, karriärtillväxtmöjligheter och ett engagemang för sina anställdas välbefinnande är Walmart en fantastisk plats att arbeta på.
Oavsett om du letar efter en deltidsspelning för att komplettera din inkomst eller en långsiktig karriärväg med utrymme för avancemang, tillhandahåller Walmart verktygen och resurserna för att hjälpa dig att lyckas.
Nu när du vet varför Walmart är en bra arbetsgivare är du redo att ta nästa steg – att ansöka om en tjänst.