Yeniliğe, çeşitliliğe ve sürdürülebilirliğe değer veren bir şirket arıyorsanız Pepsico sizin için mükemmel bir yer olabilir.
Yiyecek ve içecek sektöründe küresel bir lider olan Pepsico, pazarlama ve satıştan araştırma ve geliştirmeye, tedarik zincirine ve ötesine kadar çeşitli alanlarda çok çeşitli kariyer fırsatları sunmaktadır.
Peki Pepsico'yu bir işveren olarak öne çıkaran şey nedir ve neden kariyerinizi onlarla birlikte geliştirmeyi düşünmelisiniz? Bu yazıda Pepsico'da çalışmanın yararlarına, şirketin değerlerine ve kişisel ve profesyonel gelişimi destekleyen bir kültürü nasıl desteklediğine derinlemesine bakacağız.
1. Küresel Erişim, Yerel Etki
Pepsico 200'den fazla ülkede faaliyet gösteriyor ve bu da onu dünyadaki en yaygın şirketlerden biri yapıyor. Ancak küresel ayak izine rağmen Pepsico ağırlıklı olarak yerel etkiye odaklanıyor.
Sadece yiyecek ve içecek konusunda üretim yapmak değil; sürdürülebilirlik çabaları, yerel ortaklıklar ve iş fırsatları yaratarak faaliyet gösterdikleri topluluklara katkıda bulunmakla ilgilidir.
İş arayanlar için bu küresel-yerel denge, hem küresel bir markaya katkıda bulunabileceğiniz hem de yerel bölgenizde somut bir fark yaratma fırsatı yakalayabileceğiniz anlamına geliyor.
İster hareketli bir metropol bölgesinde ister daha küçük bir toplulukta çalışmak istiyor olun, Pepsico'nun geniş portföyü ve coğrafi erişimi, kariyerinizi nerede geliştirmek istediğinizi seçme konusunda esneklik sunar.
2. Sürdürülebilirlik Taahhüdü
Pepsico daha sürdürülebilir bir gelecek yaratmaya kararlıdır. “Pepsico Positive” (pep+) girişimi aracılığıyla gezegen ve insanlar için olumlu değişime ilham vermeyi amaçlıyorlar.
Bu, karbon ayak izini azaltmak, su tasarrufu yapmak, yenilenebilir tarımı desteklemek ve daha sürdürülebilir ambalaj çözümleri geliştirmek anlamına geliyor.
Çevre sorunları konusunda tutkuluysanız Pepsico'da çalışmak size, işinin her alanında sürdürülebilirliğe öncelik veren bir şirketin parçası olmak için eşsiz bir fırsat sunar.
Örneğin, 2040 yılına kadar net sıfır emisyon elde etme ve 2030 yılına kadar 100% geri dönüştürülmüş veya yenilenebilir ambalaj kullanımına geçme yönündeki iddialı hedefleri, çevre yönetimine önem veren iş arayan birçok kişinin değerleriyle uyumludur.
3. Temelde Çeşitlilik ve Katılım
Pepsico'nun en önemli dayanaklarından biri çeşitlilik, eşitlik ve katılıma (DE&I) olan bağlılığıdır. Şirket, her çalışanın kendini değerli hissettiği ve özgün benliğini işe yansıtabilecek güçte olduğu bir çalışma ortamı yaratmaya çalışmaktadır.
Pepsico cinsiyet, etnik köken veya geçmişe bakılmaksızın herkese eşit fırsat sağlayan girişimleri aktif olarak desteklemektedir. Çalışan Kaynak Grupları (ERG'ler), yeterince temsil edilmeyen grupların bakış açılarını paylaşmaları, ağ kurmaları ve destek almaları için bir alan yaratır.
Pepsico, Küresel Çeşitlilik ve Katılım Araştırmasından ırksal eşitlik girişimi "Irk Eşitliğine Yolculuk"a kadar sürekli olarak daha kapsayıcı bir kültürü teşvik etmek için çalışıyor.
Çeşitlilik ve katılım sizin için önemliyse Pepsico gelişebileceğiniz, farklı geçmişlere sahip başkalarıyla bağlantı kurabileceğiniz ve eşitliği her düzeyde ön planda tutan bir şirkete katkıda bulunabileceğiniz bir ortam sunar.
4. Büyüme ve Gelişme Fırsatları
Pepsico, çalışanları büyüdükçe şirketin de büyüyeceğine inanıyor. Çalışanların tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak için eğitim ve gelişim programlarına büyük yatırımlar yapıyorlar.
İster kariyerinize yeni başlıyor olun ister mevcut alanınızda ilerlemenin yollarını arıyor olun, Pepsico becerilerinizi geliştirmek ve yeni zorluklara göğüs germek için bol miktarda fırsat sunar.
Giriş seviyesi çalışanlar için Pepsico'nun Liderlik Gelişim Programları, onları şirketteki liderlik rollerine hazırlamak amacıyla yoğun bir eğitim sunmaktadır.
Bu arada, halihazırda liderlik rollerinde olanlar, her seviyedeki çalışanlara gelişim kaynakları, çevrimiçi kurslar ve koçluk sağlayan "Pepsico Üniversitesi" gibi sürekli öğrenme programlarından yararlanabilirler.
Pepsico, kişisel ve mesleki gelişime odaklanarak yalnızca bir pozisyonu doldurmanızı değil, aynı zamanda aktif olarak bir kariyer geliştirmenizi de sağlar.
Mentorluk programları ve rotasyonel rollerle şirket içindeki farklı fonksiyonları keşfedebilir ve hedeflerinize en uygun yolu bulabilirsiniz.
5. Dinamik ve İşbirliğine Dayalı Bir Çalışma Ortamı
Pepsico'da çalışmak, inovasyonun geliştiği dinamik ve işbirliğine dayalı bir ortamın parçası olmak anlamına gelir. İster satışta ön saflarda, ister inovasyon laboratuvarlarında, ister şirket ofislerinde çalışıyor olun, Pepsico ekip çalışması ve işlevler arası işbirliği kültürünü destekler.
Pepsico'da inovasyona ve karmaşık zorlukları çözmenin yeni yollarını bulmaya güçlü bir şekilde odaklanılıyor. Çalışanlar kalıpların dışında düşünmeye ve daha iyi ürünler yaratmak, operasyonları iyileştirmek ve tüketicilerde yankı uyandıran çözümler sunmak için benzersiz fikirleriyle katkıda bulunmaya teşvik ediliyor.
Bu tür bir ortamda, yaratıcılığa ve meraka son derece değer veriliyor ve bu da burayı, tüm entelektüel enerjisini masaya koymak isteyenler için harika bir yer haline getiriyor.
Ayrıca Pepsico, işbirliğini takdir eden ve ödüllendiren bir işyerini teşvik ederek herkesin şirketin kolektif başarısında rol oynamasını sağlar. İster bağımsız ister bir ekibin parçası olarak çalışmayı tercih edin, Pepsico destekleyici ve teşvik edici bir atmosfer sunar.
6. Rekabetçi Avantajlar ve Ücret Paketleri
Pepsico, üstün yetenekleri çekmek için tasarlanmış rekabetçi ücret paketleri sunuyor. Ama mesele sadece maaş değil. Şirket, çalışanların fiziksel, finansal ve duygusal refahını destekleyen kapsamlı faydalar sağlıyor.
Pepsico'nun sunduğu avantajlardan bazıları arasında sağlık sigortası, emeklilik tasarruf planları, ücretli ebeveyn izni, esnek çalışma düzenlemeleri ve zihinsel sağlık kaynakları yer alıyor.
Pepsico, iş-yaşam dengesinin uzun vadeli iş memnuniyeti açısından kritik öneme sahip olduğunun bilincindedir ve bu nedenle çalışanların kişisel yaşamlarını ve kariyer gelişimini desteklemek için esnek programlar, uzaktan çalışma seçenekleri ve ücretli izinler sunar.
Yalnızca rekabetçi maaş değil, aynı zamanda sağlıklı bir iş-yaşam dengesi için gereken esneklik ve faydaları da sunan bir iş arayanlar için Pepsico bu sözünü yerine getiriyor.
7. Toplum Üzerinde Olumlu Bir Etki
Pepsico, çeşitliliğe, sürdürülebilirliğe ve çalışan gelişimine olan bağlılığının yanı sıra, hizmet verdiği toplulukları iyileştirmek için aktif olarak çalışmaktadır.
Şirket, hayırsever kolu Pepsico Vakfı aracılığıyla diğer alanların yanı sıra güvenli suya erişimi, gıda güvenliğini ve eğitimi teşvik eden girişimlere yatırım yapıyor.
Pepsico'nun pozitif sosyal etkiye olan bağlılığı, topluluklarında gönüllü olmaya ve şirket çapındaki hizmet günlerine katılmaya teşvik edilen çalışanlarına da uzanıyor.
Geri vermeyi önceliklendiren bir şirket için çalışmak inanılmaz derecede tatmin edici olabilir ve Pepsico, işgücünün olumlu değişimi teşvik etme yönündeki daha büyük bir misyonun parçası olmasını sağlıyor.
Çözüm
Pepsico, bir işten daha fazlasını sunan, anlamlı bir kariyer sunan bir şirket olarak öne çıkıyor. Sürdürülebilirlik, çeşitlilik, yenilikçilik ve çalışan gelişimine olan bağlılığıyla Pepsico, hem kişisel hem de profesyonel olarak gelişebileceğiniz bir ortam sağlar.
İster dünyada bir fark yaratma konusunda tutkulu olun, ister kariyerinizi ilerletin, ister çalışanlarına değer veren bir şirkette çalışıyor olun, Pepsico dinamik ve ödüllendirici bir iş deneyimi sunar.
Pepsico, parçası olmak isteyeceğiniz türden bir şirkete benziyorsa, neler sunabileceği hakkında daha fazla bilgi edinerek zaten doğru yoldasınız demektir.
Bir sonraki gönderide Pepsico açık pozisyonlarına nasıl kolayca başvurabileceğinizi ve başvuru sürecinde güvenle nasıl ilerleyebileceğinizi keşfedeceğiz. Bizi izlemeye devam edin!