Для багатьох Starbucks є синонімом чудової чашки кави, але для тих, хто працює за прилавком або в корпоративних офісах, Starbucks являє собою набагато більше, ніж робота.
Компанія відома своєю твердою прихильністю до співробітників, або «партнерів», як їх називають, сприяючи сприятливому, інклюзивному та динамічному робочому середовищу.
Незалежно від того, чи шукаєте ви виступ бариста на неповний робочий день або довготривалу кар’єру в управлінні чи корпорації, Starbucks пропонує унікальне поєднання можливостей для зростання, професійного розвитку та особистої реалізації.
Ця публікація дасть вам змогу поглянути зсередини на те, чому Starbucks є чудовим місцем для роботи, і чому тисячі людей у всьому світі прагнуть будувати свою кар’єру в цьому глобальному бренді.
1. Компанія з місією: більше, ніж просто кава
В основі Starbucks лежить його місія: «Надихати та плекати людський дух — одна людина, одна чашка та одне сусідство одночасно».
Цей керівний принцип поширюється не лише на клієнтів, але й на партнерів, які щодня роблять досвід Starbucks живим.
Відданість Starbucks етичному пошуку джерел, відповідальності за навколишнє середовище та залученню суспільства — це більше, ніж просто маркетинг.
Компанія підтримує такі ініціативи, як чесна торгівля кавою, прагнення зменшити відходи та інвестиції в місцеві громади.
Як працівник, ви станете частиною команди, яка щиро прагне позитивно вплинути на світ.
Приєднавшись до Starbucks, ви не просто працюєте в кав’ярні чи корпоративному офісі – ви приєднуєтеся до компанії, яка цінує інклюзивність, стійкість і соціальну відповідальність.
Ці принципи є невід’ємною частиною робочого середовища, створюючи відчуття мети для кожного партнера.
2. Різноманітні ролі з простором для зростання
Starbucks — це не універсальне робоче місце. Незалежно від того, чи захоплюєтеся ви обслуговуванням клієнтів, лідерством, маркетингом чи інноваціями, у Starbucks для вас знайдеться місце. Компанія пропонує широкий вибір посад, які відповідають вашим кар’єрним устремлінням:
Позиції в магазині: Найпоширеніші ролі — у магазині, наприклад, бариста, начальник зміни або менеджер магазину. Ці посади дозволяють щодня взаємодіяти з клієнтами, і вони пропонують чіткі шляхи просування по службі.
Багато керівників Starbucks розпочинали свою кар’єру як бариста, демонструючи, що посади в магазині можуть стати кроком до більших можливостей.
Корпоративні та допоміжні функції: Якщо вас більше цікавить закулісна робота, Starbucks має багато можливостей у таких сферах, як фінанси, ланцюг поставок, технології та людські ресурси.
Ці посади дозволяють вам сприяти досягненню ширших цілей компанії, працюючи в середовищі, де пріоритетом є інновації та співпраця.
Спеціальні ролі: Starbucks також пропонує унікальні кар’єрні шляхи, як-от магістерські програми з кави, де партнери можуть стати сертифікованими експертами в галузі знань про каву та техніку заварювання.
Цей акцент на освіті та пристрасть до кави створює насичене навчальне середовище для тих, хто хоче поглибити свій досвід.
3. Комплексні переваги для працівників
Однією з причин, чому Starbucks постійно вважають однією з найкращих компаній для роботи, є потужний пакет пільг, який пропонують працівникам, навіть для тих, хто працює неповний робочий день.
Starbucks усвідомлює, що щасливі, здорові працівники більш заангажовані та продуктивні, тому вони інвестують значні кошти в надання переваг, які виходять за рамки зарплати.
Здоров'я та благополуччя: Співробітники, які відповідають вимогам, мають доступ до різноманітних варіантів медичної допомоги, включаючи медичне, стоматологічне та зірове страхування.
Переваги Starbucks також поширюються на підтримку психічного здоров’я, пропонуючи ресурси та консультаційні послуги через Програму допомоги працівникам (EAP).
Вихід на пенсію та опціони на акції: Starbucks допомагає своїм партнерам заощаджувати на майбутнє за допомогою пенсійного плану 401 (k), який включає відповідні внески компанії.
Крім того, партнери можуть брати участь у програмі Starbucks Bean Stock, що дозволяє їм володіти часткою компанії через опціони на акції.
Компенсація за навчання: Завдяки Плану досягнень коледжу Starbucks співробітники можуть отримати ступінь бакалавра з повним покриттям навчання в Університеті штату Арізона.
Ця програма розроблена, щоб допомогти працівникам продовжити свою освіту без тягаря студентських боргів, що робить Starbucks найкращим вибором для тих, хто хоче продовжити навчання під час роботи.
Баланс роботи та особистого життя: Starbucks розуміє, що життя поза роботою так само важливе, як і кар’єрний успіх.
Вони пропонують гнучкі варіанти планування, оплачувану відпустку та програми сімейних відпусток, щоб допомогти працівникам підтримувати здоровий баланс між роботою та особистим життям.
Ця гнучкість особливо приваблива для студентів, батьків та осіб з іншими зобов’язаннями.
4. Культура інклюзії та різноманітності
Starbucks пишається тим, що створює інклюзивне та доброзичливе середовище для всіх партнерів. Компанія прагне різноманітності на робочому місці, гарантуючи, що працівники з будь-яким професійним становищем відчувають повагу та цінність.
Starbucks активно просуває ініціативи найму на роботу для підтримки ветеранів, людей з обмеженими можливостями та членів ЛГБТК+ спільноти.
Ініціативи компанії щодо різноманітності та інклюзивності є не лише внутрішніми; Starbucks підтримує численні глобальні та локальні заходи соціальної справедливості, такі як просування расової рівності, гендерної справедливості в оплаті праці та екологічні практики в слаборозвинених регіонах.
Працюючи в Starbucks, ви є частиною компанії, яка цінує справедливість і справедливість як на робочому місці, так і в світі.
Крім того, Starbucks сприяє відкритому спілкуванню та зворотному зв’язку з партнерами. Співробітників заохочують ділитися своїми думками, ідеями та проблемами, знаючи, що керівництво прагне вислухати та внести зміни, які принесуть користь усім.
Ця політика відкритих дверей гарантує, що партнери відчувають себе почутими та підтримкою протягом своєї кар’єри.
5. Навчання та розвиток: розвивайтеся разом зі Starbucks
Starbucks добре відома своєю відданістю зростанню кількості співробітників. Незалежно від того, починаєте ви як бариста на неповний робочий день чи входите в компанію на посаді менеджера, є можливості постійного навчання, які допоможуть вам рости професійно та особисто.
Навчання на робочому місці: З першого дня Starbucks забезпечує комплексне навчання для всіх нових партнерів, щоб ви почувалися впевнено у своїй ролі.
Бариста, наприклад, проходять ретельний процес навчання, щоб освоїти техніку приготування напоїв, навички обслуговування клієнтів і протоколи безпеки.
Програми розвитку лідерства: Для тих, хто хоче просунутися вгору, Starbucks пропонує кілька програм розвитку лідерства, щоб розвивати свої здібності до управління та лідерства.
Ці програми зосереджені на формуванні таких навичок, як управління командою, фінансовий нагляд і прийняття стратегічних рішень, що готує вас до керівних посад у магазині та на районному рівні.
Наставництво та коучинг: Starbucks підтримує середовище співпраці, де досвідчені партнери часто наставляють і навчають нових співробітників.
Незалежно від того, чи отримуєте ви поради щодо приготування ідеального латте чи вказівки щодо того, як орієнтуватися в корпоративній ролі, культура навчання компанії вкорінена в її діяльності.
6. Будуйте кар'єру з метою
У Starbucks ви не просто працівник; ви партнер, і з цим приходить відчуття причетності та мети.
Компанія дає можливість своїм партнерам робити внесок у місцеву та глобальну спільноту, створюючи вплив поза стінами своїх магазинів чи офісів.
Працювати тут означає бути частиною чогось більшого, чи то завдяки громадським ініціативам, зусиллям щодо сталого розвитку чи глобальній мережі партнерів Starbucks.
Starbucks заохочує своїх партнерів пишатися місією та цінностями компанії, створюючи робоче місце, де зустрічаються мета та пристрасть.
Висновок
Starbucks — це більше, ніж просто кавова компанія — це місце, де ви можете побудувати значущу кар’єру, одночасно змінюючи свою спільноту та світ.
Завдяки різноманітним ролям, твердій прихильності до розвитку співробітників і інклюзивній культурі Starbucks надає безмежні можливості, щоб допомогти вам досягти успіху.
Незалежно від того, чи ви тільки починаєте роботу, чи збираєтесь зробити наступний крок у своїй кар’єрі, Starbucks пропонує повноцінне, динамічне робоче середовище, яке надає пріоритет вашому добробуту та розвитку.