Якщо ви шукаєте компанію, яка цінує інновації, різноманітність і стійкість, Pepsico може бути ідеальним місцем для вас.
Як світовий лідер у харчовій промисловості та виробництві напоїв, Pepsico пропонує широкий спектр кар’єрних можливостей у різних сферах, від маркетингу та продажів до досліджень і розробок, ланцюга поставок тощо.
Але чим Pepsico виділяється як роботодавець і чому вам варто побудувати свою кар’єру з ними? У цій публікації ми детально зануримося в переваги роботи в Pepsico, цінності компанії та те, як вона підтримує культуру, яка підтримує особистий і професійний ріст.
1. Глобальне охоплення, локальний вплив
Pepsico працює в більш ніж 200 країнах, що робить її однією з найпоширеніших компаній у світі. Однак, незважаючи на свій глобальний слід, Pepsico зосереджується на локальному впливі.
Це не лише виробництво їжі та напоїв; йдеться про внесок у громади, у яких вони працюють, завдяки зусиллям щодо сталого розвитку, місцевим партнерствам і створенню робочих місць.
Для тих, хто шукає роботу, цей глобальний і місцевий баланс означає, що ви можете зробити внесок у глобальний бренд, маючи можливість зробити відчутні зміни у вашому регіоні.
Незалежно від того, чи бажаєте ви працювати в гамірному столичному районі чи меншій громаді, різноманітне портфоліо Pepsico та географічний охоплення пропонують гнучкість у виборі того, де ви хочете розвивати свою кар’єру.
2. Прагнення до сталого розвитку
Pepsico прагне створити більш стійке майбутнє. Завдяки своїй ініціативі «Pepsico Positive» (pep+) вони прагнуть надихнути на позитивні зміни для планети та людей.
Це означає зменшення викидів вуглекислого газу, збереження води, підтримку регенеративного сільського господарства та розробку більш екологічних рішень для упаковки.
Якщо ви захоплені проблемами навколишнього середовища, робота в Pepsico дає вам унікальну можливість бути частиною компанії, яка надає пріоритет стійкості в кожному аспекті свого бізнесу.
Наприклад, їхня амбітна мета досягти нульових викидів до 2040 року та перейти до використання переробленої або відновлюваної упаковки 100% до 2030 року узгоджується з цінностями багатьох шукачів роботи, які дбають про захист навколишнього середовища.
3. Різноманітність і інклюзія в основі
Одним із найважливіших стовпів Pepsico є його прагнення до різноманітності, справедливості та залучення (DE&I). Компанія прагне створити робоче середовище, де кожен працівник відчуває, що його цінують і мають право проявити себе на роботі.
Pepsico активно просуває ініціативи, які забезпечують рівні можливості для всіх, незалежно від статі, етнічного походження чи походження. Їхні групи ресурсів для співробітників (ERG) створюють простір для груп, які недостатньо представлені, щоб ділитися своїми перспективами, спілкуватися та отримувати підтримку.
Від Глобального дослідження різноманітності та залученості до ініціативи з расової рівності «Подорож до расової рівності» Pepsico постійно працює над сприянням більш інклюзивній культурі.
Якщо для вас важливі різноманітність і залученість, Pepsico пропонує середовище, де ви можете процвітати, спілкуватися з іншими людьми з різного досвіду та робити внесок у компанію, яка надає пріоритет рівності на всіх рівнях.
4. Можливості для росту та розвитку
Pepsico вірить, що коли ростуть її співробітники, зростає і компанія. Вони вкладають значні кошти в програми навчання та розвитку, щоб допомогти співробітникам повністю розкрити свій потенціал.
Незалежно від того, чи тільки ви починаєте свою кар’єру, чи шукаєте шляхи просування у своїй нинішній сфері, Pepsico надає широкі можливості вдосконалити свої навички та прийняти нові виклики.
Для працівників початкового рівня програми розвитку лідерства Pepsico пропонують інтенсивне навчання, щоб підготувати їх до керівних посад у компанії.
Тим часом ті, хто вже займає керівні посади, можуть скористатися програмами безперервного навчання, такими як «Університет Pepsico», який надає ресурси для розвитку, онлайн-курси та коучинг для співробітників усіх рівнів.
Зосереджуючись на особистому та професійному розвитку, Pepsico гарантує, що ви не просто займаєте посаду, а й активно будуєте кар’єру.
Завдяки програмам наставництва та ротації посад ви можете вивчити різні функції в компанії та знайти шлях, який найкраще відповідає вашим прагненням.
5. Динамічне робоче середовище для співпраці
Працювати в Pepsico означає бути частиною динамічного середовища співпраці, де процвітають інновації. Незалежно від того, чи працюєте ви на передовій у відділі продажів, в інноваційних лабораторіях чи в корпоративних офісах, Pepsico сприяє культурі командної роботи та міжфункціональної співпраці.
Pepsico приділяє велику увагу інноваціям і пошуку нових шляхів вирішення складних завдань. Співробітників заохочують мислити нестандартно та вносити свої унікальні ідеї для створення кращих продуктів, покращення операцій і надання рішень, які резонують із споживачами.
У такому середовищі високо цінуються креативність і цікавість, що робить його чудовим місцем для тих, хто хоче проявити всю свою інтелектуальну енергію.
Крім того, Pepsico підтримує робоче місце, яке визнає та винагороджує співпрацю, гарантуючи, що кожен відіграє роль у спільному успіху компанії. Незалежно від того, чи віддаєте ви перевагу працювати самостійно чи в команді, Pepsico пропонує сприятливу та надихаючу атмосферу.
6. Конкурентні переваги та компенсаційні пакети
Pepsico пропонує конкурентоспроможні компенсаційні пакети, призначені для залучення найкращих талантів. Але справа не тільки в зарплаті. Компанія надає комплексні переваги, які підтримують фізичне, фінансове та емоційне благополуччя співробітників.
Деякі переваги, які пропонує Pepsico, включають медичне страхування, пенсійні накопичувальні плани, оплачувану відпустку по догляду за дитиною, гнучкий графік роботи та ресурси для психічного здоров’я.
Pepsico розуміє, що баланс між роботою та особистим життям має вирішальне значення для довгострокового задоволення від роботи, тому вони пропонують гнучкий графік, варіанти віддаленої роботи та оплачувану відпустку, щоб підтримувати особисте життя та кар’єрний ріст співробітників.
Для тих, хто шукає роботу, яка пропонує не тільки конкурентоспроможну оплату, але й гнучкість і переваги, необхідні для здорового балансу між роботою та особистим життям, Pepsico виконує цю обіцянку.
7. Позитивний вплив на суспільство
На додаток до своєї внутрішньої прихильності до різноманітності, сталого розвитку та розвитку співробітників, Pepsico активно працює над покращенням спільнот, які обслуговує.
Через свій філантропічний підрозділ, Pepsico Foundation, компанія інвестує в ініціативи, які сприяють доступу до безпечної води, продовольчій безпеці та освіті тощо.
Прагнення Pepsico до позитивного соціального впливу поширюється на своїх співробітників, яких заохочують до волонтерської діяльності у своїх громадах і до участі в корпоративних днях служіння.
Робота в компанії, яка надає пріоритет віддачі, може бути неймовірно задоволеною, і Pepsico гарантує, що її співробітники є частиною більшої місії, спрямованої на позитивні зміни.
Висновок
Pepsico виділяється як компанія, яка пропонує більше, ніж просто роботу — вона пропонує значущу кар’єру. Прагнучи до сталого розвитку, різноманітності, інновацій та розвитку співробітників, Pepsico забезпечує середовище, у якому ви можете рости як особисто, так і професійно.
Незалежно від того, чи прагнете ви змінити світ на краще, просувати свою кар’єру чи працювати в компанії, яка цінує своїх людей, Pepsico пропонує динамічний і корисний досвід роботи.
Якщо Pepsico виглядає як та компанія, частиною якої ви б хотіли бути, ви вже на правильному шляху, дізнавшись більше про те, що вона може запропонувати.
У наступній публікації ми розповімо, як можна легко подати заявку на вакансії Pepsico і впевнено керувати процесом подання. Залишайтеся на зв'язку!