اگر آپ کسی ایسی کمپنی کی تلاش کر رہے ہیں جو جدت، تنوع اور پائیداری کو اہمیت دیتی ہو، تو Pepsico آپ کے لیے بہترین جگہ ہو سکتی ہے۔
خوراک اور مشروبات کی صنعت میں ایک عالمی رہنما کے طور پر، پیپسیکو مارکیٹنگ اور فروخت سے لے کر تحقیق اور ترقی، سپلائی چین اور اس سے آگے مختلف شعبوں میں کیریئر کے وسیع مواقع پیش کرتا ہے۔
لیکن کیا چیز پیپسیکو کو ایک آجر کے طور پر نمایاں کرتی ہے، اور آپ کو ان کے ساتھ اپنا کیریئر بنانے پر کیوں غور کرنا چاہیے؟ اس پوسٹ میں، ہم Pepsico میں کام کرنے کے فوائد، کمپنی کی اقدار، اور یہ کس طرح ایک ایسے کلچر کو فروغ دیتا ہے جو ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کو سپورٹ کرتا ہے، کے بارے میں گہرائی میں جائیں گے۔
1. عالمی پہنچ، مقامی اثر
پیپسیکو 200 سے زیادہ ممالک میں کام کرتی ہے، جو اسے دنیا کی سب سے زیادہ وسیع کمپنیوں میں سے ایک بناتی ہے۔ تاہم، اپنے عالمی اثرات کے باوجود، پیپسیکو مقامی اثرات پر بہت زیادہ توجہ مرکوز کرتا ہے۔
یہ صرف کھانے اور مشروبات کے بارے میں نہیں ہے؛ یہ پائیداری کی کوششوں، مقامی شراکت داریوں، اور ملازمت کے مواقع پیدا کرنے کے ذریعے ان کمیونٹیز میں تعاون کرنے کے بارے میں ہے۔
ملازمت کے متلاشیوں کے لیے، اس عالمی-مقامی توازن کا مطلب ہے کہ آپ اپنے مقامی علاقے میں واضح فرق کرنے کا موقع رکھتے ہوئے عالمی برانڈ میں حصہ ڈال سکتے ہیں۔
چاہے آپ ہلچل سے بھرے میٹروپولیٹن علاقے یا چھوٹی کمیونٹی میں کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہوں، پیپسیکو کا متنوع پورٹ فولیو اور جغرافیائی رسائی اس انتخاب میں لچک فراہم کرتی ہے جہاں آپ اپنا کیریئر بڑھانا چاہتے ہیں۔
2. پائیداری کا عزم
پیپسیکو ایک زیادہ پائیدار مستقبل بنانے کے لیے پرعزم ہے۔ اپنے "Pepsico Positive" (pep+) پہل کے ذریعے، ان کا مقصد کرہ ارض اور لوگوں کے لیے مثبت تبدیلی کی ترغیب دینا ہے۔
اس کا مطلب ہے کہ ان کے کاربن فوٹ پرنٹ کو کم کرنا، پانی کا تحفظ کرنا، دوبارہ تخلیق کرنے والی زراعت کو سپورٹ کرنا، اور مزید پائیدار پیکیجنگ حل تیار کرنا۔
اگر آپ ماحولیاتی مسائل کے بارے میں پرجوش ہیں، تو Pepsico میں کام کرنا آپ کو ایک ایسی کمپنی کا حصہ بننے کا ایک منفرد موقع فراہم کرتا ہے جو اپنے کاروبار کے ہر پہلو میں پائیداری کو ترجیح دیتی ہے۔
مثال کے طور پر، 2040 تک خالص صفر کے اخراج کو حاصل کرنے اور 2030 تک 100% ری سائیکل یا قابل تجدید پیکیجنگ کے استعمال کی طرف منتقل ہونے کا ان کا پرجوش ہدف بہت سے ملازمت کے متلاشیوں کی اقدار کے مطابق ہے جو ماحولیاتی ذمہ داری کا خیال رکھتے ہیں۔
3. اصل میں تنوع اور شمولیت
پیپسیکو کے سب سے اہم ستونوں میں سے ایک تنوع، مساوات، اور شمولیت (DE&I) کے لیے اس کا عزم ہے۔ کمپنی کام کا ایک ایسا ماحول پیدا کرنے کی کوشش کرتی ہے جہاں ہر ملازم اپنے مستند خود کو کام کرنے کے لیے قابل قدر اور بااختیار محسوس کرے۔
پیپسیکو فعال طور پر ایسے اقدامات کو فروغ دیتا ہے جو صنف، نسل یا پس منظر سے قطع نظر سب کے لیے مساوی مواقع کو یقینی بناتے ہیں۔ ان کے ایمپلائی ریسورس گروپس (ERGs) کم نمائندگی والے گروپس کے لیے اپنے نقطہ نظر، نیٹ ورک اور تعاون حاصل کرنے کے لیے ایک جگہ بناتے ہیں۔
عالمی تنوع اور مشغولیت کے سروے سے لے کر ان کے نسلی مساوات کے اقدام "نسلی مساوات کا سفر" تک، Pepsico مزید جامع ثقافت کو فروغ دینے کے لیے مسلسل کام کر رہا ہے۔
اگر تنوع اور شمولیت آپ کے لیے اہم ہیں، تو Pepsico ایک ایسا ماحول پیش کرتا ہے جہاں آپ ترقی کر سکتے ہیں، مختلف پس منظر سے تعلق رکھنے والے دوسروں کے ساتھ جڑ سکتے ہیں، اور ایک ایسی کمپنی میں حصہ ڈال سکتے ہیں جو ہر سطح پر ایکویٹی کو ترجیح دیتی ہے۔
4. ترقی اور ترقی کے مواقع
پیپسیکو کا خیال ہے کہ جب اس کے ملازمین بڑھتے ہیں تو کمپنی بڑھتی ہے۔ ملازمین کو ان کی مکمل صلاحیت تک پہنچنے میں مدد کرنے کے لیے وہ تربیت اور ترقیاتی پروگراموں میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کرتے ہیں۔
چاہے آپ ابھی اپنا کیریئر شروع کر رہے ہوں یا اپنے موجودہ فیلڈ میں آگے بڑھنے کے طریقے تلاش کر رہے ہوں، Pepsico آپ کی صلاحیتوں کو تیز کرنے اور نئے چیلنجز سے نمٹنے کے لیے کافی مواقع فراہم کرتا ہے۔
داخلے کی سطح کے ملازمین کے لیے، پیپسیکو کے لیڈرشپ ڈویلپمنٹ پروگرامز انہیں کمپنی میں قائدانہ کردار کے لیے تیار کرنے کے لیے سخت تربیت فراہم کرتے ہیں۔
دریں اثنا، جو لوگ پہلے سے قیادت کے کردار میں ہیں وہ مسلسل سیکھنے کے پروگراموں سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں جیسے کہ "پیپسیکو یونیورسٹی"، جو ہر سطح پر ملازمین کو ترقیاتی وسائل، آن لائن کورسز، اور کوچنگ فراہم کرتی ہے۔
ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، Pepsico اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ آپ صرف ایک عہدہ نہیں بھر رہے ہیں بلکہ فعال طور پر ایک کیریئر بنا رہے ہیں۔
رہنمائی کے پروگراموں اور گردشی کرداروں کے ساتھ، آپ کمپنی کے اندر مختلف کاموں کو تلاش کر سکتے ہیں اور وہ راستہ تلاش کر سکتے ہیں جو آپ کی خواہشات کے مطابق ہو۔
5. ایک متحرک اور تعاون پر مبنی کام کا ماحول
پیپسیکو میں کام کرنے کا مطلب ہے ایک متحرک اور باہمی تعاون کے ماحول کا حصہ بننا جہاں جدت طرازی پروان چڑھتی ہے۔ چاہے آپ سیلز میں فرنٹ لائنز پر کام کر رہے ہوں، اختراعی لیبز میں، یا کارپوریٹ دفاتر میں، Pepsico ٹیم ورک اور کراس فنکشنل تعاون کے کلچر کو فروغ دیتا ہے۔
پیپسیکو میں، جدت طرازی اور پیچیدہ چیلنجوں کو حل کرنے کے نئے طریقے تلاش کرنے پر بھرپور توجہ دی جاتی ہے۔ ملازمین کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ باکس سے باہر سوچیں اور بہتر پروڈکٹس بنانے، آپریشنز کو بہتر بنانے، اور ایسے حل فراہم کرنے کے لیے اپنے منفرد آئیڈیاز کا حصہ ڈالیں جو صارفین کے ساتھ گونجتے ہوں۔
اس قسم کے ماحول میں تخلیقی صلاحیتوں اور تجسس کی بہت زیادہ قدر کی جاتی ہے، جو اپنی پوری فکری توانائی کو میز پر لانا چاہتے ہیں ان کے لیے یہ ایک بہترین جگہ ہے۔
مزید برآں، Pepsico ایک کام کی جگہ کو فروغ دیتا ہے جو تعاون کو تسلیم کرتا ہے اور اسے انعام دیتا ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ہر کوئی کمپنی کی اجتماعی کامیابی میں اپنا کردار ادا کرے۔ چاہے آپ آزادانہ طور پر کام کرنے کو ترجیح دیں یا کسی ٹیم کے حصے کے طور پر، Pepsico ایک معاون اور حوصلہ افزا ماحول پیش کرتا ہے۔
6. مسابقتی فوائد اور معاوضے کے پیکجز
Pepsico مسابقتی معاوضے کے پیکجز پیش کرتا ہے جو اعلیٰ ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ لیکن یہ صرف تنخواہ کے بارے میں نہیں ہے. کمپنی جامع فوائد فراہم کرتی ہے جو ملازمین کی جسمانی، مالی، اور جذباتی بہبود کی حمایت کرتی ہے۔
Pepsico کی طرف سے پیش کردہ کچھ فوائد میں ہیلتھ انشورنس، ریٹائرمنٹ سیونگ پلانز، والدین کی ادائیگی کی چھٹی، کام کے لچکدار انتظامات، اور دماغی صحت کے وسائل شامل ہیں۔
Pepsico سمجھتا ہے کہ کام کی زندگی کا توازن طویل مدتی ملازمت کی تسکین کے لیے اہم ہے، اس لیے وہ لچکدار نظام الاوقات، دور دراز سے کام کرنے کے اختیارات، اور ملازمین کی ذاتی زندگیوں اور کیریئر کی ترقی میں معاونت کے لیے ادا شدہ وقت کی پیشکش کرتے ہیں۔
ان لوگوں کے لیے جو ایک ایسی نوکری کی تلاش میں ہے جو نہ صرف مسابقتی تنخواہ پیش کرتی ہے بلکہ صحت مند کام اور زندگی کے توازن کے لیے درکار لچک اور فوائد بھی پیش کرتی ہے، Pepsico اس وعدے کو پورا کرتا ہے۔
7. معاشرے پر مثبت اثرات
تنوع، پائیداری، اور ملازمین کی ترقی کے لیے اپنی اندرونی وابستگی کے علاوہ، Pepsico ان کمیونٹیز کو بہتر بنانے کے لیے فعال طور پر کام کرتا ہے جن کی وہ خدمت کرتی ہے۔
پیپسیکو فاؤنڈیشن اپنے انسان دوستی کے ذریعے، کمپنی دیگر شعبوں کے علاوہ محفوظ پانی، خوراک کی حفاظت اور تعلیم تک رسائی کو فروغ دینے والے اقدامات میں سرمایہ کاری کرتی ہے۔
مثبت سماجی اثرات کے لیے Pepsico کی لگن اس کے ملازمین تک پھیلی ہوئی ہے، جن کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ اپنی کمیونٹیز میں رضاکارانہ طور پر کام کریں اور کمپنی بھر میں خدمات کے دنوں میں حصہ لیں۔
واپس دینے کو ترجیح دینے والی کمپنی کے لیے کام کرنا ناقابل یقین حد تک پورا ہو سکتا ہے، اور پیپسیکو اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ اس کی افرادی قوت مثبت تبدیلی لانے کے ایک بڑے مشن کا حصہ ہے۔
نتیجہ
Pepsico ایک ایسی کمپنی کے طور پر نمایاں ہے جو صرف نوکری سے زیادہ پیش کرتی ہے — یہ ایک بامعنی کیریئر پیش کرتی ہے۔ پائیداری، تنوع، اختراع اور ملازمین کی ترقی کے عزم کے ساتھ، Pepsico ایک ایسا ماحول فراہم کرتا ہے جہاں آپ ذاتی اور پیشہ ورانہ طور پر ترقی کر سکتے ہیں۔
چاہے آپ دنیا میں تبدیلی لانے، اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے، یا کسی ایسی کمپنی کے لیے کام کرنے کا شوق رکھتے ہوں جو اپنے لوگوں کی قدر کرتی ہو، Pepsico ایک متحرک اور فائدہ مند کام کا تجربہ پیش کرتا ہے۔
اگر Pepsico اس قسم کی کمپنی کی طرح لگتا ہے جس کا آپ حصہ بننا چاہتے ہیں، تو آپ اس کے بارے میں مزید جان کر پہلے ہی صحیح راستے پر ہیں۔
اگلی پوسٹ میں، ہم دریافت کریں گے کہ آپ پیپسیکو کی آسامیوں کے لیے کس طرح آسانی سے درخواست دے سکتے ہیں اور درخواست کے عمل کو اعتماد کے ساتھ نیویگیٹ کر سکتے ہیں۔ دیکھتے رہو!