Burger King ish joylarini kashf eting: qanday murojaat qilishni o'rganing - Codiclick

baham ko'ring

Burger King bo'sh ish o'rinlari bilan tanishing: qanday murojaat qilishni o'rganing

Reklamalar

Agar siz moslashuvchanlik, martaba o'sishi va dinamik va tezkor muhitda ishlash imkoniyatini taklif qiladigan ish imkoniyatlarini qidirayotgan bo'lsangiz, Burger King ideal variant bo'lishi mumkin.

Dunyo miqyosidagi eng yirik tez ovqatlanish tarmoqlaridan biri sifatida Burger King turli malaka darajalari va martaba intilishlari uchun mos bo'lgan turli xil ish o'rinlarini taklif etadi.

Siz yarim kunlik ish qidirayotgan talaba bo'lasizmi, kimdir to'liq vaqtli ish izlayotgan yoki hatto boshqaruv rolini o'ylaydigan professional bo'lsangiz ham, Burger King turli imkoniyatlarni taqdim etadi.

Ushbu post sizga mavjud bo'lgan ish turlari, Burger Kingda ishlashning afzalliklari va lavozimga qanday murojaat qilish haqida ko'rsatma beradi.

Burger Kingdagi ish o'rinlari turlari

1. Ekipaj a'zosi

   Burger Kingdagi eng keng tarqalgan kirish darajasi - bu ekipaj a'zosi. Ekipaj a'zolari mijozlar buyurtmalarini qabul qilish, ovqat tayyorlash va restoranning tozaligini ta'minlash uchun javobgardir.

Bu ish oziq-ovqat sanoati sohasida tajribasi kam yoki umuman bo'lmagan, lekin ishda o'rganishni xohlaydiganlar uchun juda mos keladi.

Ekipaj a'zolari restoranning asosi bo'lib, mijozlar ovqatlarini tez va to'g'ri qabul qilishlarini ta'minlaydi.

2. Kassir

   Kirish darajasidagi yana bir pozitsiya, kassirlar uyning old qismini boshqaradilar, jumladan, mijozlar buyurtmalarini qabul qilish, to'lovlarni amalga oshirish va ba'zan paypoq kabi boshqa vazifalarni bajarishda yordam berish.

Samarali muloqot qobiliyatlari va kuchli mijozlarga yo'naltirilgan fikrlash bu rol uchun juda muhimdir. Kassir lavozimlari mijozlar bilan muloqot qilishni yaxshi ko'radigan va band ish muhitini boshqara oladigan shaxslar uchun juda mos keladi.

3. Pishirish

   Agar siz sahna ortida ishlashni afzal ko'rsangiz, oshpaz pozitsiyasi juda mos bo'lishi mumkin. Burger King oshpazlari ovqatni kompaniya standartlariga muvofiq tayyorlash, oziq-ovqat xavfsizligi va sifatini ta'minlash uchun javobgardir.

Bu rol Burger King uchun mashhur bo'lgan yuqori standartlarni saqlab qolish uchun juda muhimdir. Oshpazlar tafsilotlarga yo'naltirilgan bo'lishi va tez sur'atda ishlaydigan oshxona sharoitida samarali ishlashga qodir bo'lishi kerak.

4. Shift boshlig'i

   Kirish darajasidagi lavozimlardan bir qadam yuqori bo'lgan smena nazoratchisi roli oziq-ovqat sanoati yoki tegishli sohada tajribaga ega bo'lganlar uchun idealdir.

Shift nazoratchilari o'z smenalarida restoranning kundalik faoliyatini nazorat qiladi, ekipaj a'zolarini boshqaradi, sifat nazoratini ta'minlaydi va mijozlarning har qanday muammolarini hal qiladi.

Bu rol uchun etakchilik qobiliyatlari, ko'p vazifalarni bajarish qobiliyati va muammolarni hal qilish qobiliyati juda muhimdir.

5. Menejer yordamchisi

   O'z karerasida ko'tarilishni istaganlar uchun menejer yordamchisi lavozimi katta mas'uliyatni taklif qiladi. Menejer yordamchilari xodimlarni boshqarishdan tortib, moliya va inventarni nazorat qilishgacha restoranning kundalik ishlarida ishtirok etadilar.

Ular restoran menejeriga savdo maqsadlariga erishish va mijozlar ehtiyojini qondirishda yordam beradi.

Ushbu rol uchun menejment tajribasi va restoran faoliyatini chuqur tushunish talab qilinadi.

6. Restoran menejeri

   Do'kondagi eng yuqori lavozim, restoran menejeri restoran faoliyatining barcha jihatlarini nazorat qiladi.

Restoran menejerlari xodimlarni yollash va o'qitish, inventarizatsiyani boshqarish, sog'liq va xavfsizlik standartlariga rioya etilishini ta'minlash va oxir-oqibat restoranning moliyaviy maqsadlariga javob berishini ta'minlash uchun javobgardir.

Bu rol kuchli etakchilik, mukammal tashkiliy qobiliyat va oziq-ovqat xizmati yoki boshqaruv sohasida bir necha yillik tajribani talab qiladi.

Burger Kingda ishlashning afzalliklari

Burger King faqat maoshdan ko'proq narsani taklif qiladi; u shuningdek, uni ishlash uchun jozibali joyga aylantirishi mumkin bo'lgan bir qator afzalliklarni beradi:

1. Moslashuvchan rejalashtirish

   Ko'pgina Burger King joylari moslashuvchan rejalashtirishni taklif qiladi, bu talabalar, ota-onalar yoki ishni boshqa majburiyatlar bilan muvozanatlashtirmoqchi bo'lganlar uchun idealdir.

Yarim kunlik va to'liq kunlik variantlar mavjud bo'lib, xodimlarga shaxsiy hayotlariga mos soatlarni tanlash imkonini beradi.

2. Karyera oshirish imkoniyatlari

   Burger King ichkaridan reklama qilish bilan mashhur. Ko'pgina yuqori boshqaruv xodimlari boshlang'ich darajadagi lavozimlarda ishlay boshladilar va zinapoyaga ko'tarilishdi.

Kompaniya xodimlarga o'z rollarida o'sishi va ko'proq mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga yordam berish uchun o'quv dasturlari va martaba oshirish imkoniyatlarini taklif etadi.

3. Xodimlar uchun chegirmalar

   Xodimlar ko'pincha o'z smenalarida ovqatlanish uchun chegirmalardan bahramand bo'lishadi, bu esa ish vaqtida ovqatlanishni osonlashtiradi. Bu, ayniqsa, uzoq smenada ishlaydigan yoki byudjeti cheklangan odamlar uchun jozibador.

4. Jamoa muhiti

   Burger King restoranning uzluksiz ishlashini ta'minlash uchun xodimlar birgalikda ishlaydigan jamoaga yo'naltirilgan muhitni rag'batlantiradi.

Bu jamoa va jamoaviy ish tuyg'usini rivojlantiradi, ishni yanada yoqimli va hamkorlik qiladi.

5. Salomatlik va moliyaviy manfaatlar

   Sizning lavozimingiz va ishlagan soatingizga qarab, siz sog'liq sug'urtasi, pensiya rejalari va to'lanadigan dam olish uchun haq olishingiz mumkin.

To'liq vaqtli xodimlar, ayniqsa boshqaruv rolida bo'lganlar, ko'pincha keng qamrovli imtiyozlar paketlarini olishadi.

Burger Kingda ishga qanday murojaat qilish kerak

Burger Kingda ishga ariza berish juda oddiy va uni butunlay onlayn yoki shaxsan amalga oshirish mumkin. Boshlash uchun quyidagi amallarni bajarishingiz mumkin:

1. Burger King Karyera veb-saytiga tashrif buyuring

   Birinchi qadam Burger Kingning rasmiy martaba veb-saytiga tashrif buyurishdir. Bu yerda siz ish joylarini joylashuv bo'yicha qidirishingiz va ularni ish turi bo'yicha, masalan, ekipaj a'zosi, kassir yoki menejer kabi filtrlashingiz mumkin.

Veb-sayt batafsil ish tavsiflarini taqdim etadi, bu sizning ko'nikmalaringiz va qiziqishlaringizga mos keladigan rolni topishni osonlashtiradi.

2. Onlayn profil yarating

   Onlayn ariza berish uchun ismingiz, elektron pochta manzilingiz va telefon raqamingiz kabi asosiy maʼlumotlarni taqdim etish orqali hisob yaratishingiz kerak boʻladi.

Bundan tashqari, rezyumeni yuklashingiz yoki ish tarixingiz, ma'lumotingiz va ko'nikmalaringiz haqida batafsil ma'lumot beruvchi ishga ariza shaklini to'ldirishingiz kerak bo'ladi.

3. Arizangizni yuboring

   Sizga mos keladigan ishni topganingizdan so'ng, "Ilova" tugmasini bosing. Sizdan borligingiz, tajribangiz va nima uchun Burger Kingda ishlashni xohlayotganingiz haqidagi qo'shimcha savollarga javob berishingiz so'raladi.

Ariza topshirishdan oldin uni har qanday xatolik uchun ikki marta tekshiring.

4. Shaxsan ariza

   Shu bilan bir qatorda, siz mahalliy Burger Kingga tashrif buyurib, qog'oz ariza so'rash orqali shaxsan murojaat qilishingiz mumkin.

Uni to'ldiring va navbatchi menejerga qaytaring. Bu ba'zan sizga birinchi taassurot qoldirish imkoniyatini beradi.

5. Suhbat jarayoni

  Agar sizning arizangiz ma'qullansa, siz bilan suhbat uchun murojaat qilinadi. Suhbat jarayoni odatda menejer bilan bir yoki bir nechta suhbatni o'z ichiga oladi, unda sizdan tajribangiz, mavjudligingiz va nima uchun Burger Kingda ishlashni xohlayotganingiz haqida so'raladi.

Tez sur'atda ishlaydigan muhitda ishlash va mijozlar bilan qanday ishlashingiz haqida gapirishga tayyor bo'ling.

Xulosa

Burger King’da ishlash, vaqtinchalik ish yoki uzoq muddatli lavozim izlayotgan bo‘lsangiz ham, martaba uchun mustahkam poydevor bo‘lishi mumkin.

Moslashuvchan rejalashtirish, martaba o'sishi uchun joy va qo'llab-quvvatlovchi jamoa muhiti bilan ko'pchilik Burger Kingni ish joyi sifatida tanlashi ajablanarli emas.

Yuqorida keltirilgan amallarni bajaring va qisqa vaqt ichida Burger King jamoasiga qo'shilish yo'lida bo'lasiz.