Starbucks haqida o'ylaganingizda, fikringiz bir zumda qahvaga o'tishi mumkin. Biroq, Starbucks shunchaki bir chashka qahva olish uchun joy emas; bu o'zining kuchli madaniyati, jamoatchilik ishtiroki va xodimlarning o'sishiga sodiqligi bilan mashhur global brend.
Ko'p odamlar Starbucks uchun barista, do'kon menejeri yoki korporativ ofislarida ishlashga intilishadi.
Agar siz Starbucks’da martaba qilishni orzu qilayotgan bo‘lsangiz, ushbu qo‘llanma sizga ushbu orzuni ro‘yobga chiqarish jarayoni bo‘yicha yo‘l-yo‘riq beradi.
1. Starbucksning asosiy qadriyatlari va madaniyatini tushuning
Ariza topshirishdan oldin Starbucksning missiyasi va qadriyatlarini tushunish kerak. Kompaniya iliqlik va tegishlilik madaniyatini yaratishga, jasorat bilan harakat qilishga va mijozlarga yuqori standartli xizmat ko'rsatishga qaratilgan.
Ularning axloqiy manbalar va barqarorlikka sodiqligi ham ularning biznes operatsiyalarida muhim rol o'ynaydi.
Ushbu jihatlarni bilish nafaqat Starbucks sizga mos keladimi yoki yo'qligini aniqlashga yordam beradi, balki ariza berish jarayonida bilimdon va fidoyi nomzod sifatida ajralib turishingizga yordam beradi.
2. Turli xil ish imkoniyatlarini o'rganing
Starbucks baristalar va do'kon menejerlari kabi do'kondagi rollardan tortib ularning korporativ ofislaridagi lavozimlarga qadar keng ko'lamli martaba yo'llarini taklif etadi. Qaysi sohaga ko'proq qiziqish va malakaga ega ekanligingizni aniqlash muhim:
Barista: Agar siz qahva, mijozlarga xizmat ko‘rsatishga ishtiyoqli bo‘lsangiz va tezkor muhitda ishlashni yoqtirsangiz, Starbucks baristasi bo‘lish ajoyib kirish nuqtasidir.
Baristalar Starbucksning yuzi bo'lib, ichimliklar tayyorlash va mijozlarga yoqimli tajriba o'tkazish uchun mas'uldir.
Shift boshlig'i yoki do'kon menejeri: Agar sizda chakana savdo yoki oziq-ovqat xizmati sohasida yetakchilik mahorati va tajribangiz bo‘lsa, nazoratchi yoki boshqaruvchi rolga ariza topshirish haqida o‘ylab ko‘rishingiz mumkin.
Ushbu lavozimlar do'kon faoliyatini nazorat qilishni, xodimlarni boshqarishni va do'konning savdo va mijozlar ehtiyojini qondirish maqsadlariga javob berishini ta'minlashni o'z ichiga oladi.
Korporativ rollar: Starbucks, shuningdek, marketing, inson resurslari, ta'minot zanjiri boshqaruvi va moliya kabi bo'limlarda imkoniyatlarni taklif etadi. Bu rollar odatda ko'proq maxsus mahorat va tajribani talab qiladi.
Sizni qiziqtirgan lavozim turini aniqlaganingizdan so'ng, joriy ish joylarini o'rganish uchun Starbucksning martaba sahifasiga tashrif buyuring. Har bir rol uchun zarur bo'lgan aniq malakalarni tushunish uchun ish ta'riflarini diqqat bilan o'qib chiqing.
3. Ta'sirli va diqqatni tortadigan xulosa va muqovali xat yarating.
Sizning rezyumeingiz va muqovali maktubingiz Starbucksda qoldiradigan birinchi taassurotlaringizdir, shuning uchun ularni ehtiyotkorlik bilan tayyorlash juda muhimdir.
Tegishli ko'nikmalar va tajribalarni, ayniqsa siz murojaat qilayotgan ish bilan mos keladiganlarni ta'kidlash uchun rezyumeingizni moslang.
Misol uchun, agar siz barista lavozimiga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, mijozlarga xizmat ko'rsatish yoki mehmondo'stlik tajribasini ta'kidlang.
Muqova maktubingizda nima uchun Starbucks’da ishlashga ishtiyoqli ekanligingizni va shaxsiy qadriyatlaringiz kompaniya missiyasiga qanday mos kelishini tushuntiring.
Qahva madaniyatiga bo'lgan ishtiyoqingizni va mijozlar va hamkasblar uchun ijobiy muhit yaratishga qanday hissa qo'shganingizni ko'rsating.
4. Ariza topshirish jarayoniga tayyorlaning
Starbucks ko'pgina ish o'rinlari uchun onlayn ariza tizimidan foydalanadi.
Rezyume va muqovali maktubni tayyorlaganingizdan so'ng, siz Starbucks martaba veb-saytida profil yaratishingiz, hujjatlaringizni yuklashingiz va o'zingizni qiziqtirgan lavozimlarga ariza topshirishingiz kerak bo'ladi.
Bir nechta rollar uchun ariza berish yaxshi fikr, ayniqsa, agar siz turli joylar yoki lavozimlarga ochiq bo'lsangiz. Biroq, tanlovli bo'ling va malakangiz yoki martaba maqsadlaringizga mos kelmaydigan ishlarga murojaat qilishdan saqlaning.
5. Ace intervyu
Agar arizangiz qabul qilinsa, siz suhbatga chaqirilasiz. Do'kon ichidagi rollar uchun intervyu ko'pincha siz murojaat qilgan do'konda o'tkaziladi va asosiy e'tibor mijozlarga xizmat ko'rsatish, jamoaviy ish va tez sur'atda vaziyatlarni hal qilish qobiliyatingizga qaratiladi.
Korporativ rollar uchun intervyu jarayoni bir necha bosqichlarni va turli jamoa a'zolari bilan suhbatlarni o'z ichiga olgan kengroq bo'lishi mumkin.
Suhbatga tayyorgarlik ko'rishga yordam beradigan bir nechta maslahatlar:
ResearchStarbucks: Kompaniyaning tarixi, missiyasi va qadriyatlari haqida ma'lumotga ega bo'lish orqali uy vazifangizni bajarganingizni ko'rsating.
Shuningdek, Starbucks ishtirok etgan so'nggi yangiliklar yoki tashabbuslarga, masalan, ularning barqarorlikka sodiqliklari yoki xodimlarga nafaqa berish dasturlariga murojaat qilishingiz mumkin.
Yumshoq ko'nikmalarga urg'u bering: Barista yoki korporativ lavozimga ariza topshirsangiz ham, Starbucks muloqot, jamoaviy ish va muammolarni hal qilish kabi yumshoq ko'nikmalarga katta e'tibor beradi.
Oldingi tajribangizdan ushbu qobiliyatlarni namoyish etadigan misollar berishga tayyor bo'ling.
O'zingni qo'lga ol; ahmoqlik qilma: Starbucks haqiqiylikni qadrlaydi, shuning uchun suhbat davomida sizning shaxsingizni porlashiga ishonch hosil qiling. Tabassum qiling, do'stona munosabatda bo'ling va kompaniyaga ham, rolga ham chinakam qiziqish bildiring.
6. Starbucksda ishlashning afzalliklarini tushuning
Starbucksning bunday izlanuvchan ish beruvchi bo'lishining sabablaridan biri bu ularning xodimlarning farovonligiga bo'lgan sadoqatidir. Jamoa aʼzosi sifatida siz turli imtiyozlardan foydalana olasiz, masalan:
Sog'liqni saqlash qamrovi: Starbucks tegishli xodimlar uchun keng qamrovli tibbiy sug'urta imkoniyatlarini taklif etadi, jumladan, tibbiy, stomatologik va ko'rishni qoplash.
Birja variantlari va 401(k): Starbucks aktsiyadorlik opsionlari orqali xodimlarga aktsiyador bo'lish imkoniyatini beradi va mos keladigan badallar bilan 401 (k) pensiya rejasini taklif qiladi.
Bepul qahva va chegirmalar: Starbucksda ishlashning afzalliklaridan biri bu smenada bepul qahva va choy, shuningdek, oziq-ovqat va mahsulotlarga chegirma.
Ta'lim yordami: Starbucks Arizona shtat universiteti bilan hamkorlik qiladi va xodimlarga Starbucks kolleji yutuqlari rejasi orqali o'qish to'lovi to'liq qoplangan holda bakalavr darajasini olish imkoniyatini taklif qiladi.
7. Doim va pozitiv bo'ling
Starbucks-da ish topish, ayniqsa raqobatbardosh bozorlarda, vaqt talab qilishi mumkin. Agar siz darhol ishga qabul qilinmasangiz, tushkunlikka tushmang.
Rezyumeni takomillashtiring, intervyu ko'nikmalaringizni oshiring va ular paydo bo'lganda yangi imkoniyatlarga murojaat qiling.
Qat'iylik va ijobiy munosabat Starbucks-da orzuingizdagi ishni ta'minlashda uzoq yo'lni bosib o'tishi mumkin.
Xulosa
Starbucks'dagi martaba ham foydali, ham qoniqarli bo'lishi mumkin, qo'llab-quvvatlovchi muhit, martaba o'sishi imkoniyatlari va jamiyat va barqarorlikka sodiqlikni taklif qiladi.
Kompaniya madaniyatini tushunish, puxta tayyorgarlik ko'rish va qat'iyatli bo'lish orqali siz Starbucks'dagi orzuingizdagi ishingizga kirish yo'lida bo'lasiz.
Barista sifatida ish boshlayapsizmi yoki korporativ rolga intilyapsizmi, Starbucks sizga professional va shaxsan o'sishga yordam berish uchun bir qator imkoniyatlarni taqdim etadi.