Nếu bạn đang tìm kiếm một công ty coi trọng sự đổi mới, đa dạng và bền vững thì Pepsico có thể là nơi hoàn hảo dành cho bạn.
Là công ty dẫn đầu toàn cầu trong ngành thực phẩm và đồ uống, Pepsico mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ tiếp thị và bán hàng đến nghiên cứu và phát triển, chuỗi cung ứng, v.v.
Nhưng điều gì khiến Pepsico nổi bật với tư cách là một nhà tuyển dụng và tại sao bạn nên cân nhắc việc xây dựng sự nghiệp của mình với họ? Trong bài đăng này, chúng ta sẽ đi sâu vào những lợi ích khi làm việc tại Pepsico, các giá trị của công ty và cách công ty nuôi dưỡng văn hóa hỗ trợ sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
1. Phạm vi tiếp cận toàn cầu, tác động địa phương
Pepsico hoạt động tại hơn 200 quốc gia, khiến nó trở thành một trong những công ty có phạm vi hoạt động rộng rãi nhất trên thế giới. Tuy nhiên, bất chấp sự hiện diện toàn cầu của mình, Pepsico vẫn tập trung chủ yếu vào tác động tại địa phương.
Nó không chỉ sản xuất thực phẩm và đồ uống; đó là việc đóng góp cho cộng đồng mà họ hoạt động thông qua các nỗ lực bền vững, quan hệ đối tác địa phương và tạo cơ hội việc làm.
Đối với người tìm việc, sự cân bằng toàn cầu-địa phương này có nghĩa là bạn có thể đóng góp cho một thương hiệu toàn cầu đồng thời có cơ hội tạo ra sự khác biệt rõ ràng trong khu vực địa phương của mình.
Cho dù bạn quan tâm đến việc làm việc ở một khu vực đô thị nhộn nhịp hay một cộng đồng nhỏ hơn, danh mục đầu tư đa dạng và phạm vi tiếp cận địa lý của Pepsico mang đến sự linh hoạt trong việc lựa chọn nơi bạn muốn phát triển sự nghiệp của mình.
2. Cam kết về tính bền vững
Pepsico cam kết tạo ra một tương lai bền vững hơn. Thông qua sáng kiến “Pepsico Positive” (pep+), họ mong muốn truyền cảm hứng cho sự thay đổi tích cực cho hành tinh và con người.
Điều này có nghĩa là giảm lượng khí thải carbon, bảo tồn nước, hỗ trợ nông nghiệp tái tạo và phát triển các giải pháp đóng gói bền vững hơn.
Nếu bạn đam mê các vấn đề môi trường, làm việc tại Pepsico mang đến cho bạn cơ hội duy nhất để trở thành thành viên của một công ty ưu tiên tính bền vững trong mọi khía cạnh kinh doanh của mình.
Ví dụ: mục tiêu đầy tham vọng của họ là đạt được lượng khí thải ròng bằng 0 vào năm 2040 và chuyển sang sử dụng bao bì tái chế hoặc tái tạo 100% vào năm 2030 phù hợp với giá trị của nhiều người tìm việc quan tâm đến quản lý môi trường.
3. Cốt lõi của sự đa dạng và hòa nhập
Một trong những trụ cột quan trọng nhất của Pepsico là cam kết về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập (DE&I). Công ty cố gắng tạo ra một môi trường làm việc trong đó mọi nhân viên đều cảm thấy được đánh giá cao và được trao quyền để phát huy con người đích thực của mình khi làm việc.
Pepsico tích cực thúc đẩy các sáng kiến đảm bảo cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt giới tính, sắc tộc hay xuất thân. Nhóm Nguồn lực Nhân viên (ERG) của họ tạo ra không gian cho các nhóm ít được đại diện để chia sẻ quan điểm, mạng lưới của họ và nhận được hỗ trợ.
Từ Khảo sát về sự đa dạng và gắn kết toàn cầu cho đến sáng kiến bình đẳng chủng tộc “Hành trình hướng tới bình đẳng chủng tộc”, Pepsico không ngừng nỗ lực để thúc đẩy một nền văn hóa hòa nhập hơn.
Nếu sự đa dạng và hòa nhập là quan trọng đối với bạn, Pepsico sẽ cung cấp một môi trường nơi bạn có thể phát triển, kết nối với những người khác có nguồn gốc khác nhau và đóng góp cho một công ty ưu tiên sự công bằng ở mọi cấp độ.
4. Cơ hội tăng trưởng và phát triển
Pepsico tin rằng khi nhân viên của mình phát triển thì công ty sẽ phát triển. Họ đầu tư mạnh vào các chương trình đào tạo và phát triển để giúp nhân viên phát huy hết tiềm năng của mình.
Cho dù bạn mới bắt đầu sự nghiệp hay đang tìm cách thăng tiến trong lĩnh vực hiện tại, Pepsico đều mang đến nhiều cơ hội để bạn mài giũa kỹ năng và đón nhận những thử thách mới.
Đối với những nhân viên mới vào nghề, Chương trình Phát triển Khả năng Lãnh đạo của Pepsico cung cấp đào tạo chuyên sâu để chuẩn bị cho họ đảm nhận vai trò lãnh đạo trong công ty.
Trong khi đó, những người đã nắm giữ vai trò lãnh đạo có thể tận dụng các chương trình học tập liên tục như “Đại học Pepsico”, nơi cung cấp các nguồn lực phát triển, các khóa học trực tuyến và huấn luyện cho nhân viên ở mọi cấp độ.
Bằng cách tập trung vào phát triển cá nhân và nghề nghiệp, Pepsico đảm bảo rằng bạn không chỉ đảm nhận một vị trí mà còn tích cực xây dựng sự nghiệp.
Với các chương trình cố vấn và vai trò luân phiên, bạn có thể khám phá các chức năng khác nhau trong công ty và tìm ra con đường phù hợp nhất với nguyện vọng của mình.
5. Môi trường làm việc năng động và hợp tác
Làm việc tại Pepsico có nghĩa là trở thành một phần của môi trường năng động và hợp tác, nơi sự đổi mới phát triển mạnh mẽ. Cho dù bạn đang làm việc ở tuyến đầu trong lĩnh vực bán hàng, trong phòng thí nghiệm đổi mới hay trong văn phòng công ty, Pepsico đều thúc đẩy văn hóa làm việc nhóm và cộng tác đa chức năng.
Tại Pepsico, tập trung mạnh mẽ vào đổi mới và tìm ra những cách thức mới để giải quyết những thách thức phức tạp. Nhân viên được khuyến khích suy nghĩ sáng tạo và đóng góp những ý tưởng độc đáo của mình để tạo ra sản phẩm tốt hơn, cải thiện hoạt động và đưa ra các giải pháp phù hợp với người tiêu dùng.
Trong loại môi trường này, tính sáng tạo và trí tò mò được đánh giá cao, khiến nơi đây trở thành một nơi tuyệt vời cho những ai muốn phát huy toàn bộ năng lượng trí tuệ của mình.
Ngoài ra, Pepsico thúc đẩy một môi trường làm việc ghi nhận và khen thưởng sự hợp tác, đảm bảo rằng mọi người đều đóng góp vào thành công chung của công ty. Cho dù bạn thích làm việc độc lập hay theo nhóm, Pepsico đều mang lại bầu không khí hỗ trợ và khuyến khích.
6. Các gói phúc lợi và thù lao cạnh tranh
Pepsico cung cấp các gói lương thưởng cạnh tranh được thiết kế để thu hút nhân tài hàng đầu. Nhưng nó không chỉ là về tiền lương. Công ty cung cấp các lợi ích toàn diện nhằm hỗ trợ sức khỏe thể chất, tài chính và tinh thần của nhân viên.
Một số lợi ích do Pepsico cung cấp bao gồm bảo hiểm y tế, kế hoạch tiết kiệm hưu trí, nghỉ phép có lương cho cha mẹ, sắp xếp công việc linh hoạt và các nguồn lực về sức khỏe tâm thần.
Pepsico hiểu rằng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là rất quan trọng đối với sự hài lòng trong công việc lâu dài, vì vậy, họ đưa ra lịch trình linh hoạt, các lựa chọn làm việc từ xa và thời gian nghỉ có lương để hỗ trợ cuộc sống cá nhân và phát triển nghề nghiệp của nhân viên.
Đối với những người đang tìm kiếm một công việc không chỉ có mức lương cạnh tranh mà còn có sự linh hoạt và phúc lợi cần thiết để cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, Pepsico đã thực hiện được lời hứa đó.
7. Tác động tích cực đến xã hội
Ngoài cam kết nội bộ về sự đa dạng, tính bền vững và phát triển nhân viên, Pepsico còn tích cực nỗ lực cải thiện cộng đồng mà mình phục vụ.
Thông qua tổ chức từ thiện của mình, Quỹ Pepsico, công ty đầu tư vào các sáng kiến nhằm thúc đẩy khả năng tiếp cận nước sạch, an ninh lương thực và giáo dục cùng nhiều lĩnh vực khác.
Sự cống hiến của Pepsico đối với tác động xã hội tích cực cũng mở rộng đến nhân viên của mình, những người được khuyến khích tình nguyện trong cộng đồng của họ và tham gia vào các ngày phục vụ toàn công ty.
Làm việc cho một công ty ưu tiên đền đáp có thể mang lại cảm giác vô cùng thỏa mãn và Pepsico đảm bảo rằng lực lượng lao động của công ty là một phần trong sứ mệnh lớn hơn nhằm thúc đẩy sự thay đổi tích cực.
Phần kết luận
Pepsico nổi bật là một công ty không chỉ cung cấp một công việc mà còn mang đến một sự nghiệp đầy ý nghĩa. Với cam kết về tính bền vững, đa dạng, đổi mới và phát triển nhân viên, Pepsico cung cấp một môi trường nơi bạn có thể phát triển cả về mặt cá nhân và nghề nghiệp.
Cho dù bạn đam mê tạo ra sự khác biệt trên thế giới, thăng tiến trong sự nghiệp hay làm việc cho một công ty coi trọng con người của mình, Pepsico đều mang đến trải nghiệm làm việc năng động và bổ ích.
Nếu Pepsico có vẻ giống loại công ty mà bạn muốn trở thành thành viên thì bạn đã đi đúng hướng khi tìm hiểu thêm về những gì công ty này cung cấp.
Trong bài đăng tiếp theo, chúng ta sẽ khám phá cách bạn có thể dễ dàng nộp đơn cho các vị trí tuyển dụng của Pepsico và tự tin điều hướng quy trình nộp đơn. Hãy theo dõi!